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今 天 你 幸 福 了 嗎 ?———《幸福的方法》觀后感


  幸福的方法,哈佛大學(xué)排名第一的課程,曾經(jīng)幫助過無數(shù)人找到幸福?!缎腋5姆椒ā愤@本書內(nèi)容突破了近100多年來傳統(tǒng)心理學(xué)只關(guān)注失敗和障礙的舊模式,而是關(guān)注積極力量和積極品質(zhì),研究如何讓人活得更幸福,教給人們提升幸福指數(shù)的方法。它使成千上萬的哈佛學(xué)生找到了快樂、幸福和持久的滿足感。原來,幸福如此簡單。
  幸福的奧秘就在于我們的視角、理解、心態(tài)與選擇。幸福不僅是快樂,也包括面對困難、挫折的權(quán)利。幸福是成長,是一種習(xí)慣。
  幸福就在我們的身邊,在我們的親人,我們的朋友,我們的學(xué)習(xí)和自己的身體之中。沒有熱情,沒有興趣,就沒有動力;而沒有動力,就沒有希望,沒有幸福。以犧牲自身幸福換來的成功往往脆弱而不長久,在生活中,我們只有悅納了自己,才能悅納別人。
  曾經(jīng)閱過此書的一個哈佛學(xué)生說:“自從上了本·沙哈爾教授‘幸福課’以來,一年中,身體出奇得好,心情也爽多了。”“我改善了我的飲食、睡眠、人際關(guān)系,還有人生的方向感。這些對我來說,都是很重要的東西?!痹谏钪形覀兛倳龅竭@樣或者那樣的問題,及時把握好自己的心態(tài),享受生活就顯得尤其重要。
  泰勒·本·沙哈爾說所有的人都可以分成四種:第一種是忙碌型,第二種是享樂型,第三種是虛無型,第四種是幸福型。忙碌型的人以現(xiàn)在的忙碌和辛苦換未來的快樂,錯誤地認(rèn)為成功就是幸福,堅(jiān)信一旦目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后就是幸福,因此他們不停地從一個目標(biāo)奔向另一個目標(biāo);享樂型是及時享樂,出賣未來幸福,總是尋找快樂而逃避痛苦,他們只是盲目地滿足欲望,而從來不認(rèn)真考慮后果;虛無型的人放棄未來和現(xiàn)在,沒有希望,不再相信生活是具有意義的,總是沉迷于過去,老是被過去的陰影所纏繞;幸福型則既有現(xiàn)在的快樂,又有未來的幸福,這是最好的。我的感悟就是幸福不是拼命地爬上頂峰,也不是在山中漫無目的地游逛,幸福是向山頂攀登過程中的種種經(jīng)歷和感受。路途上的風(fēng)光,幸福的感悟寄予此處。
  那如何實(shí)現(xiàn)幸福呢?書中向我們介紹快樂學(xué)習(xí)和開心工作。以積極的心態(tài)面對生活,微笑對待生活,學(xué)習(xí)、工作時有使命感,不僅僅因?yàn)閷W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),因?yàn)楣ぷ鞫ぷ?,否則就沒有任何的個人實(shí)現(xiàn)。
  那什么是使命感呢?假想一位公司職員,每天按時上下班,開始幾天挺有激情的,把上級交代下來的任務(wù)都積極地完成,空閑之余還想著未來公司的發(fā)展前景。但時間久了,慢慢地激情退去,覺得煩悶,總想著改變。于是每天的工作,只是必須做而不是想要做。假如,能把工作當(dāng)事業(yè),除了注重財富的積累外,正如前些日子似的,還能關(guān)注事業(yè)的發(fā)展,比如關(guān)心下一個升職的機(jī)會,關(guān)心如何提升自我從而促進(jìn)公司的整體發(fā)展。把工作當(dāng)成使命,簡而言之就是定準(zhǔn)目標(biāo),找到工作的意義。當(dāng)然,在選擇目標(biāo)時,必須確定它符合自己的價值觀、愛好,以及滿足自己內(nèi)心的愿望,而不是為了滿足社會標(biāo)準(zhǔn),或是迎合他人的期待。做到“真我的呼喚”,就是使命感。工作如此,學(xué)習(xí)亦是如此。
  幸福的生活并不是源于生活中某一件重大的事情或者改變而發(fā)生的,要實(shí)現(xiàn)幸福的生活,須留意于生活中的點(diǎn)滴小事、自己奮斗的經(jīng)歷以及生活中與他人相處時的細(xì)絲物語,學(xué)會從中獲得收獲而開始品味生活,反思自我,實(shí)現(xiàn)幸福。(11制藥工程 李海燕)