我校牢固樹(shù)立教師是學(xué)校第一資源的觀念，堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，已形成了一支數(shù)量適中、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定、發(fā)展趨勢(shì)良好的師資隊(duì)伍。
　　師資隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大。2007-2012年間，學(xué)校不斷加大人才引進(jìn)力度，教職工數(shù)由921人增加到1101人，各類(lèi)各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由810人增加到966人，其中專(zhuān)任教師由654人增加到857人，占教職工總數(shù)的比例達(dá)到77.8%。
　　師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。2007-2012年間，師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次不斷提升，博士人數(shù)從26人增加到84人；碩士人數(shù)從395人增加到 550人，碩士以上學(xué)位教師人數(shù)從421人增加到634人，占師資總數(shù)的比例從 64.37%提高到74.0%，學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯改善；學(xué)校高度重視職稱(chēng)工作，在省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作中，我校連續(xù)四年取得通過(guò)率100%的佳績(jī)。2007-2012年間，正高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)從 52人增加到 74人，副高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)從159人增加到241人，高職比由32.3%提高到36.8%，職稱(chēng)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化；學(xué)校通過(guò)公開(kāi)招聘，不斷引進(jìn)高層次青年教師，促使師資隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2007-2012年間，中青年教師數(shù)由531人增加到705人，占專(zhuān)任教師總數(shù)的比例由81.1%提高到82.3%。其中青年教師由242人增加到441人，占專(zhuān)任教師總數(shù)的比例由37.0%提高到51.4%，年齡結(jié)構(gòu)日趨合理；學(xué)校有針對(duì)性引進(jìn)國(guó)（境）外的高層次留學(xué)人才，有目的地選派在職優(yōu)秀教師到國(guó)（境）外進(jìn)修學(xué)習(xí)。2007-2012年間，師資隊(duì)伍的學(xué)緣結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，省外高校畢業(yè)教師數(shù)占師資隊(duì)伍總數(shù)的比例由57.6%提高到79.9%，國(guó)（境）外畢業(yè)教師數(shù)由1人增加至8人，學(xué)緣結(jié)構(gòu)不斷改善。
　　師資隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。2007-2012年間，學(xué)校送培碩士、博士研究生180余人，選派訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者10余人，出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)20余人，其它各類(lèi)短期資助培訓(xùn)200余人，進(jìn)修培訓(xùn)工作不斷加強(qiáng)；學(xué)校歷來(lái)重視師德建設(shè)，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教師2人，省級(jí)優(yōu)秀教師17人，省級(jí)先進(jìn)教育工作者12人，省級(jí)勞動(dòng)模范2人，省級(jí)師德標(biāo)兵2人，省級(jí)教學(xué)標(biāo)兵8人，省級(jí)文明教師5人，師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著；學(xué)校以“雄鷹奮飛計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱(chēng)“五英工程”）為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。初步形成了“高層次有突破、低層次有補(bǔ)充”的良性人才梯隊(duì)建設(shè)局面。目前，學(xué)校共有兼職博士生導(dǎo)師2人、碩士生導(dǎo)師20人，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人28人，河南省教育廳青年骨干教師12人，平頂山市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才20人。以學(xué)科專(zhuān)業(yè)帶頭人為核心，中青年骨干教師為基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成效明顯。目前，學(xué)校共有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)2個(gè)、校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科團(tuán)隊(duì)6個(gè)，校級(jí)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)2個(gè)，人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
　　五年來(lái)，圍繞中心工作，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善激勵(lì)機(jī)制，學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究取得了顯著成績(jī)。
　　學(xué)科建設(shè)成效明顯。學(xué)校組織修訂了《河南城建學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理暫行辦法》、《河南城建學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》等管理制度，通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，形成了合理的學(xué)科建設(shè)體系。2007-2012年，材料加工工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、化學(xué)工程、市政工程四個(gè)學(xué)科被河南省教育廳批準(zhǔn)為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科；組建了“結(jié)構(gòu)工程”等4個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，遴選了“交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理”、“城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)”兩個(gè)校級(jí)特色學(xué)科和“道路與鐵道工程”等7個(gè)系級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。明確了各學(xué)科的建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展方向，同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)科體系，初步構(gòu)建起了我?！笆?校-系”三級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群。
　　通過(guò)加強(qiáng)對(duì)外合作，借力發(fā)展，積極推進(jìn)研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。我校已與鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、三峽大學(xué)等高校分別簽署了研究生教育合作協(xié)議；同時(shí)與鄭州大學(xué)簽署協(xié)議，成為鄭州大學(xué)與省內(nèi)高校研究生培養(yǎng)基地聯(lián)合培養(yǎng)單位，先后遴選了博士生導(dǎo)師2人、碩士生導(dǎo)師20人作為合作院校的兼職導(dǎo)師；為開(kāi)展研究生教育打下良好的基礎(chǔ)。
　　校企共建了“河南省韭菜工程技術(shù)研究中心”、“河南省焦?fàn)t煤氣制氫工程技術(shù)研究中心”等兩個(gè)河南省工程技術(shù)研究中心；組建了“河南省煤鹽高效利用與新能源材料高校工程技術(shù)研究中心”和“工業(yè)固體廢棄物綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等6個(gè)工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，科研儀器設(shè)備總價(jià)值7200余萬(wàn)元，滿(mǎn)足了全校教師科學(xué)研究和人才培養(yǎng)的需要。目前，學(xué)校正在與中國(guó)平煤神馬集團(tuán)共同申報(bào)國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心項(xiàng)目“焦?fàn)t煤氣綜合開(kāi)發(fā)利用研發(fā)（煤化工）實(shí)驗(yàn)中心”，預(yù)計(jì)2013年初可獲國(guó)家發(fā)改委和國(guó)家能源局批準(zhǔn)。
　　科學(xué)研究成果豐碩。五年來(lái)，科研經(jīng)費(fèi)到帳額突破1000萬(wàn)元，承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目115項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的突破，科研成果獲各級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)349項(xiàng)，獲得省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)133項(xiàng)，已授權(quán)國(guó)家專(zhuān)利（發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利）21項(xiàng)，發(fā)表論文3699篇（其中SCI、EI等收錄555篇），編著教材等著作318部，各類(lèi)科研項(xiàng)目鑒定成果418項(xiàng)。