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從供需見面會(huì)看大學(xué)生就業(yè)新特點(diǎn)


  12月15日,湘西北畢業(yè)生供需見面會(huì)在我校圖書館隆重舉行,270家用人單位參加了這次畢業(yè)生招聘會(huì)。此次見面會(huì)既為求職者們提供了一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺,同時(shí)也為招聘單位提供了一個(gè)挖掘人才的契機(jī)。記者通過在招聘現(xiàn)場采訪了解到,此次招聘會(huì),無論是招聘方,還是應(yīng)聘者,和以往的招聘會(huì)相比,都呈現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)。預(yù)示著今后大學(xué)生就業(yè)的新變化、新方向、新趨勢。
  特點(diǎn)一 :求職者更看重發(fā)展空間記者隨機(jī)采訪了一些前來求職的學(xué)生,大部分的人表示想找與自己專業(yè)對口的工作,而有些人卻覺得這沒有太大的關(guān)系,只要是自己興趣所在就很滿意。一位機(jī)械學(xué)院的陳學(xué)姐很熱情地接受了記者的采訪,她說,參加這次招聘會(huì)可是有備而來,事先就在網(wǎng)上了解了幾家公司的地點(diǎn)、規(guī)模等信息,今天則是直奔這幾家公司而來的?!安煌髽I(yè)有著不同的要求,需要適時(shí)地調(diào)整自己。我除了學(xué)機(jī)械管理,還考了會(huì)計(jì)證,所以我有兩個(gè)方向可以選擇”。陳學(xué)姐信心滿滿道:“我有著足夠的耐心和細(xì)心,這是我最大的優(yōu)勢,雖然機(jī)械管理這個(gè)專業(yè)女生沒有男生吃香,但男生有的知識與能力我都有,男生沒有的我也有,我不會(huì)比那些男生差!”作為一個(gè)“過來人”,陳學(xué)姐熱心地告訴記者說“希望你們一定要多去圖書館,就算只是隨意翻翻書,都能得到一些收獲;在學(xué)校里多多參加活動(dòng),有機(jī)會(huì)多出去走走,開拓自己的視野!”
  在隨后的采訪中,我們又采訪到物電學(xué)院教育專業(yè)的王學(xué)姐。她想當(dāng)一名計(jì)算機(jī)老師,她主要目標(biāo)定在一些初高中或國辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上?!皠偖厴I(yè)工資肯定不會(huì)很高,我覺得公司的大小無所謂,重要的是它是否有發(fā)展前景,提升空間大不大?!?br>  特點(diǎn)二:用人單位更加重綜合素質(zhì)今年的招聘會(huì)現(xiàn)場和往年不同的是,用人單位不再將工作經(jīng)驗(yàn)作為首要條件,而對求職者的性格品質(zhì)卻有了更高的要求。在招聘會(huì)現(xiàn)場,記者隨機(jī)采訪了幾家用人單位,其招聘負(fù)責(zé)人談到招聘的收獲時(shí)露出了滿意的笑容?!拔覀冏钭⒅仄赣脤ο蟮钠返滤刭|(zhì),交流中會(huì)問到他們對自己的職業(yè)生涯有怎樣的定位,看他們是否參加過公益活動(dòng)或志愿者,能從另一個(gè)方面更好了解應(yīng)聘者?!蓖瑫r(shí)他也對我校畢業(yè)生的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)等方面表示滿意。
  記者還了解到,大部分的用人單位都認(rèn)為員工的個(gè)人性格比現(xiàn)有的專業(yè)素質(zhì)在工作中更為重要,專業(yè)素質(zhì)在工作過程中可以通過各方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)來獲得提升。而良好的性格更容易融入企業(yè)運(yùn)作,有利于團(tuán)隊(duì)凝聚力的加強(qiáng)。中國旅行社的招聘負(fù)責(zé)人表示:“我們公司需要的成員必須性格開朗,待人處事大方有禮?!蓖瑫r(shí)注重應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)及自身素質(zhì)、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、誠實(shí)守信等優(yōu)秀品質(zhì)。豐匯銀佳科技有限公司的負(fù)責(zé)人則是極其重視應(yīng)聘者的態(tài)度。他表示,態(tài)度決定高度,只有擁有良好態(tài)度的人才能更好的適應(yīng)工作,在社會(huì)立足。特點(diǎn)三:年輕成為應(yīng)聘條件之一本次招聘會(huì)上現(xiàn)場,青島啤酒的招聘廣告引起了記者的注意。廣告中明確提出,要求應(yīng)聘者在25歲以下。這雖然對應(yīng)屆畢業(yè)生不構(gòu)成障礙,但卻讓一部分往屆畢業(yè)生望而卻步。而以往的供需見面會(huì),各招聘單位對應(yīng)聘者的年齡要求一般為30周歲以內(nèi);有些需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位甚至把年齡要求放得更寬。青島啤酒的負(fù)責(zé)人告訴記者:“25歲是一個(gè)分水嶺。因?yàn)閺膯挝粚?shí)際運(yùn)營管理情況來看,25歲以下的員工學(xué)習(xí)能力更強(qiáng),接受新生事物更為容易,而且他們擁有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,容易對公司品牌經(jīng)營戰(zhàn)略產(chǎn)生更大的推動(dòng)作用”。相比往年而言,青島啤酒公司對應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)方面的要求有一定程度降低?!盁o工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生更容易接受公司的經(jīng)營戰(zhàn)略思想等非物質(zhì)形態(tài)事物,有利于公司對員工的培養(yǎng)及企業(yè)精神文化方面管理?!痹摴矩?fù)責(zé)人解釋道。
  今年的冬季供需見面會(huì)劃上了一個(gè)完美的句號,圖書館又恢復(fù)了往日的寧靜,依然不變的是自習(xí)室里埋頭苦讀的身影。同學(xué)們體會(huì)到,不管是否找到了自己心儀的工作,但都要在以后的學(xué)習(xí)、生活中不斷提高自己、超越自己,永遠(yuǎn)不要停下自己的腳步。未來會(huì)是怎樣我們無從得知,但有一點(diǎn)可以確定的是,只有從現(xiàn)在起扎實(shí)學(xué)好基礎(chǔ),堅(jiān)定著自己最初的夢想,才能在未來越飛越高!(記者 孫鶯 龍譽(yù) 尹佳星 李亦)