&&&&學校發(fā)展的歷史提示我們，事業(yè)能不能順利發(fā)展，關鍵在于我們能不能始終保持與師生員工的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因此，重申黨的群眾路線就顯得尤為必要了。
　　一、理論自覺———群眾路線是我們黨的根本工作路線群眾路線，是毛澤東思想活的靈魂的基本方面之一，是黨的科學的領導方法，是歷史唯物主義的生動體現(xiàn)。
　　群眾路線是黨的根本工作路線，其基本內(nèi)涵是：一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標志。群眾路線是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結。我們黨就是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。90多年的實踐啟示我們，黨必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
　　群眾路線這個提法在黨的文件中第一次出現(xiàn)，是1929年中共中央給紅軍第四軍前委的一封指示信，其中多次提到群眾路線的問題。1945年黨的七次會議上第一次把群眾路線寫入黨章。1981年6月中央作出的《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》簡明地將群眾路線概括為“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！?990年3月黨的十三屆六中全會作出了“關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定”，明確指出：“能否始終保持和發(fā)展黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡”。2002年11月黨的十六大報告闡述了“三個代表”重要思想，其中之一就是“代表中國最廣大人民的根本利益”。2007年10月黨的十七大報告要求“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設”。黨的十八大報告著重指出：“全黨必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地；只有居安思危、勇于進取，黨才能始終走在時代的前列?！睆娬{(diào)“任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。”并提出要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。不出一個月，新的中央政治局于12月4日作出了轉變工作作風的“八項規(guī)定”，這是中央領導密切聯(lián)系群眾的具體體現(xiàn)，為全黨作出了表率。
　　作為高校的領導者，必須深刻領會黨的群眾路線的豐富內(nèi)涵，深刻認識黨所面臨的脫離群眾的危險，深刻領會新形勢下密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實意義，達到理論自覺，才能在行動上主動聯(lián)系群眾、服務群眾。
　　二、弘揚傳統(tǒng)———我校擁有優(yōu)良的群眾工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗吉林師范大學已經(jīng)走過了55年光輝奮斗的歷程。它從初建時期的四平師專，到現(xiàn)在多學科多層次綜合性的師范大學，積累了豐富的群眾工作傳統(tǒng)和經(jīng)驗，是一筆寶貴的精神財富。
　　1.善于做群眾工作。善于做群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，這一傳統(tǒng)和優(yōu)勢在我校歷史上得到了發(fā)揚光大。學校幾代領導始終牢記“政之所興在得人心，政之所廢在逆民意”，堅信群眾路線是每個黨員干部必備的政治信仰、責任意識和精神追求，心中始終裝著學校利益和廣大教職工的利益，在學校風雨歷程中，經(jīng)受住了各種環(huán)境和危險的考驗，不高高在上，不擺架子，不拿腔調(diào)，堅持深入基層，關切師生員工生活，解決實際問題，贏得了廣大師生員工的信賴。
　　2.建立了比較完善的群眾工作制度。長期以來，我校形成了具有自己特色的領導走訪制度、聯(lián)系基層制度、領導信箱制度、定期慰問離退休職工、情況通報會制度、領導聽課制度、教代會制度等。領導真正做到了尊重教職工的人格和尊嚴，既有愛心又有耐心，不做表面文章，不搞形式主義，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，不搞個人專斷和強迫命令，實行民主管理，依法治校。
　　3.師生員工擁有較強的參與意識和責任意識。群眾工作是一種互動的工作，如果沒有教職工廣泛參與學校的民主管理和建設，沒有主人翁責任感，我們就不會聽到來自基層最原始的聲音、最真實的訴求。多年來，學校在附中附小剝離、集資建房、更名吉林師大、建長春分校區(qū)等重大事情上，認真調(diào)研，廣泛征求意見，實行民主決策，極大地調(diào)動了職工參與學校民主管理和建設的熱情，培養(yǎng)了職工較強的民主參與意識和主人翁責任感。
　　這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，需要我們領導干部大力傳承和弘揚。
　　三、勇于擔當———肩負起服務師生員工的歷史責任全心全意為廣大師生員工服務，就需要密切與師生員工的聯(lián)系。近幾年，我們雖然做了努力，但嚴格檢查，按中央的要求還有差距，主要表現(xiàn)為：思想認識上沒有做到“依靠群眾”，自恃清高、唯我獨尊的問題有之，高高在上、發(fā)號施令的問題有之，調(diào)研不充分、決策不科學的問題有之；工作作風上沒有做到“深入群眾”，深入教學一線少、深入學生食堂宿舍少的問題有之，與師生員工交朋友少、不了解他們的思想狀況的問題有之；
（下轉3版）