是加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),鞏固提升文、理、藝術(shù)類專業(yè),做精師范教育,大力發(fā)展工科、商科類專業(yè),形成多學(xué)科相互支撐,布局合理的學(xué)科專業(yè)體系;二是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),繼續(xù)實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,重點引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才和學(xué)術(shù)帶頭人,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍;三是加強(qiáng)辦學(xué)條件建設(shè),加強(qiáng)與高水平企業(yè)合作,共建實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地、實踐教學(xué)平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū),建設(shè)符合應(yīng)用型人才實踐教學(xué)要求的、校內(nèi)外相結(jié)合的實踐教學(xué)基地,保障學(xué)校戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
實現(xiàn)“四個提升”:一是教育教學(xué)質(zhì)量提升,鞏固本科教學(xué)工作合格評估成果,大力推進(jìn)本科教學(xué)工程,全面實施素質(zhì)教育,打牢理論基礎(chǔ),增強(qiáng)實踐能力,促進(jìn)全面發(fā)展,切實提高學(xué)生就業(yè)率、考研率;二是科技創(chuàng)新水平提升,匯聚科研隊伍,凝練科研方向,增強(qiáng)科研實力,力爭在國家級科研項目立項和年度科研經(jīng)費增長上實現(xiàn)新的突破;三是服務(wù)社會能力提升,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作,大力開展教育、科技、文化服務(wù),提高對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的介入度和貢獻(xiàn)率;四是辦學(xué)層次提升,加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè),積極推進(jìn)申碩工作,力爭獲得專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)資格,推動學(xué)校辦學(xué)層次再上新臺階。
各位代表、同志們,建設(shè)應(yīng)用型高校是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式深刻變化的時代使命,是服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實要求,是推進(jìn)高等教育全面深化改革的發(fā)展方向,是實現(xiàn)學(xué)校在新的歷史階段轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然選擇。
建設(shè)應(yīng)用型高校,必須走解放思想之路。向應(yīng)用型高校的轉(zhuǎn)型,是一次全方位、深層次的變革,是學(xué)校辦學(xué)定位、辦學(xué)類型的脫胎換骨的轉(zhuǎn)變。我們必須進(jìn)一步解放思想,突破傳統(tǒng)思維習(xí)慣和辦學(xué)模式,圍繞應(yīng)用型本科高校辦學(xué)定位和應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),破除就學(xué)校辦學(xué)校的學(xué)校本位思想,破除就知識論知識的知識本位思想,樹立應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。
建設(shè)應(yīng)用型高校,必須走內(nèi)涵發(fā)展之路。堅持內(nèi)涵式發(fā)展,就是要牢固確立質(zhì)量是高等教育生命線的意識,牢固確立人才培養(yǎng)的中心地位,牢固確立教學(xué)工作的基礎(chǔ)地位,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。要堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化特色、注重創(chuàng)新,強(qiáng)力推進(jìn)以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力。
建設(shè)應(yīng)用型高校,必須走改革創(chuàng)新之路。改革創(chuàng)新是推動科學(xué)發(fā)展的永恒動力。學(xué)校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展,面臨從教育思想、教學(xué)方式、學(xué)科專業(yè)到體制機(jī)制的種種不適應(yīng),不改革就沒有出路,不觸及深層次矛盾就難見成效。要樹立強(qiáng)烈的改革意識,克服不敢改、不愿改、不會改的畏難情緒,突出重點,攻堅克難,推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出更大步伐。
建設(shè)應(yīng)用型高校,必須走特色發(fā)展之路。特色是學(xué)校的優(yōu)勢所在。要恪守“立足地方、服務(wù)社會”的宗旨,充分發(fā)掘和利用地方特有的辦學(xué)資源,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會和文化發(fā)展的特殊需求,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新中突出個性、形成特色、創(chuàng)造品牌、發(fā)揮優(yōu)勢。
為此,我們必須做好以下八個方面的工作:
(一)強(qiáng)化質(zhì)量意識,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)水平。正確處理規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益之間的關(guān)系,在適度擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的同時,優(yōu)化招生結(jié)構(gòu),提高生源質(zhì)量,到2020年前后,各類全日制在校生達(dá)到25000人左右。落實本科教學(xué)工作合格評估整改方案,鞏固評估成果。積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,改革課堂教學(xué)方法,構(gòu)建與應(yīng)用型辦學(xué)定位和應(yīng)用人才培養(yǎng)定位相適應(yīng)的課程體系和實踐教學(xué)體系。加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),努力打造一批國家級省級特色專業(yè)、精品課程和特色教材。進(jìn)一步完善校院兩級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和評價體系,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)控,營造良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。健全教師教育培養(yǎng)培訓(xùn)體系,推進(jìn)繼續(xù)教育改革發(fā)展,積極承擔(dān)中小學(xué)教師培訓(xùn)任務(wù),切實增強(qiáng)服務(wù)地方基礎(chǔ)教育的能力。建立畢業(yè)生就業(yè)年度報告發(fā)布制度,加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與指導(dǎo),拓展就業(yè)市場,積極做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
(二)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,建設(shè)應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)體系。遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、集群建設(shè)、突出應(yīng)用、加強(qiáng)融合、重點突破、形成特色”的建設(shè)方針,在鞏固提升文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科的基礎(chǔ)上,重點發(fā)展工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科專業(yè)。進(jìn)一步集中資源,加快推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科專業(yè)集群建設(shè),促進(jìn)學(xué)科專業(yè)交叉融合,實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)群與區(qū)域行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈緊密對接。今后五年,規(guī)劃新增 14個專業(yè),增加農(nóng)學(xué)學(xué)科,強(qiáng)化教師教育、通識教育類2個專業(yè)集群,打造食品醫(yī)藥化工、機(jī)械電子、經(jīng)貿(mào)與管理、生物與農(nóng)業(yè)工程、文化創(chuàng)意與藝術(shù)設(shè)計等5個工科、商科類專業(yè)集群,推動學(xué)科專業(yè)集群化、一體化發(fā)展。突出抓好省級重點學(xué)科建設(shè),力爭省級重點學(xué)科達(dá)到8個,為申報專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點打好基礎(chǔ)。
?。ㄈ┩七M(jìn)協(xié)同創(chuàng)新,提高應(yīng)用型科學(xué)研究水平。調(diào)整科研獎勵政策,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,大力支持申報國家級項目和省部級重大項目,著力提升科研成果獲得獎勵的層次,力爭多出原創(chuàng)性、標(biāo)志性成果,五年內(nèi)爭取承擔(dān)國家級項目40-60項。加強(qiáng)聯(lián)系,注重應(yīng)用,增強(qiáng)服務(wù)社會能力,結(jié)合中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、周口“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)學(xué)校與地方、企業(yè)和科研院所的合作,積極構(gòu)筑科技成果孵化和轉(zhuǎn)化的平臺,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員相互兼職,共建實驗室、技術(shù)中心,組建研發(fā)聯(lián)盟,建設(shè)1-2個省級協(xié)同創(chuàng)新中心。挖掘潛力,整合資源,調(diào)整現(xiàn)有研究機(jī)構(gòu),打造服務(wù)社會的應(yīng)用型研究平臺。
?。ㄋ模嵤┤瞬艖?zhàn)略,建設(shè)高水平的師資隊伍。完善高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)政策,以引進(jìn)博士為重點,廣納賢才,適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,做好專業(yè)人才儲備工作;注重在職教師的培養(yǎng)與培訓(xùn),鼓勵與引導(dǎo)青年教師攻讀博士學(xué)位,實行五年一個周期的中青年教師輪訓(xùn)制度。加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建設(shè)一批以學(xué)術(shù)帶頭人為核心、教授為中堅、優(yōu)秀青年教師為支撐的人才梯隊和創(chuàng)新團(tuán)隊。實施“1135人才工程”,引進(jìn)10名長江學(xué)者、國家杰出青年層次的客座教授,引進(jìn)10名省級以上新世紀(jì)百千萬人才工程層次的特聘教授,培養(yǎng)30名達(dá)到二級教授以上水平的陳楚學(xué)者,培養(yǎng)50名廳級以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。實施“雙師型”教師隊伍建設(shè)“雙百工程”,百名企業(yè)家進(jìn)校園,百名教師下企業(yè)。今后五年,專任教師中教授達(dá)到150人左右,具有博士、碩士學(xué)位的教師達(dá)到90%以上,其中博士達(dá)到400人?!半p師型”教師占專任教師的比例達(dá)到30%以上。
?。ㄎ澹﹫猿挚茖W(xué)治校,推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。依法制定《周口師范學(xué)院章程》,構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的現(xiàn)代大學(xué)制度。進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),理順管理職能,明確責(zé)任主體和工作規(guī)范,提高管理水平和服務(wù)能力。深化校院兩級管理體制改革,建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制,明確兩者間的責(zé)權(quán)關(guān)系,逐步下移管理重心,提高管理效率。積極推進(jìn)人事分配制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度和業(yè)績導(dǎo)向型的分配激勵機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)財務(wù)管理體制改革,依法多渠道籌集辦學(xué)資金,加強(qiáng)預(yù)算管理,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益。探索更加科學(xué)優(yōu)化的后勤管理體制和運行機(jī)制,不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
?。┘涌旎ú椒?,完善基礎(chǔ)設(shè)施功能。進(jìn)一步完善校園整體建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)功能布局,注重綠化美化,建設(shè)品位高雅、環(huán)境優(yōu)美、宜學(xué)宜居的現(xiàn)代化校園。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建設(shè)文科教學(xué)實驗樓、工商實驗樓、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心、教師培訓(xùn)中心、藝術(shù)教育實訓(xùn)中心、綜合體育館等建筑項目。積極推進(jìn)學(xué)校發(fā)展預(yù)留地的征地工作,拓展學(xué)校發(fā)展空間。加強(qiáng)實驗室、圖書文獻(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)信息的建設(shè)和管理,提升支撐體系的服務(wù)水平和能力。
?。ㄆ撸U(kuò)大開放辦學(xué),深化國內(nèi)外合作交流。鞏固與現(xiàn)有國內(nèi)外友好高校的合作關(guān)系,豐富合作形式,提高合作質(zhì)量。加強(qiáng)國際交流合作,在教師訪學(xué)、學(xué)生互換、學(xué)術(shù)交流、合作研究、干部學(xué)習(xí)、校際互訪等方面廣開渠道。探索與國外高校聯(lián)合辦學(xué)的途徑,創(chuàng)造條件開展留學(xué)生教育。進(jìn)一步密切與政府部門、兄弟院校、科研機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)和社會各界的聯(lián)系,爭取在政策、資金和信息等方面獲得更大的支持,構(gòu)建更加廣闊的戰(zhàn)略合作平臺。大力推進(jìn)校友會工作,充分發(fā)揮廣大校友在匯聚人才智力、提供教育教學(xué)資源等方面的重要作用。
(八)加強(qiáng)文化建設(shè),推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新。以培育大學(xué)精神為導(dǎo)向,進(jìn)一步凝練具有我校特色的辦學(xué)理念、辦學(xué)傳統(tǒng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)等學(xué)校核心價值理念,使其內(nèi)化為全校師生員工共同的精神氣質(zhì)和價值追求。開展豐富多彩的科技、文化、體育活動,加強(qiáng)審美和藝術(shù)教育,充分發(fā)揮大學(xué)文化的教育引導(dǎo)、激勵約束、品質(zhì)優(yōu)化功能。堅持以人為本,注重人文關(guān)懷,切實做到關(guān)愛學(xué)生、尊重學(xué)者、崇尚學(xué)術(shù),更好地滿足師生員工的精神文化需求,構(gòu)筑精神家園,增強(qiáng)師生員工的歸屬感。注重校園文化環(huán)境和文化景觀建設(shè),廣泛宣傳校訓(xùn)和學(xué)校形象標(biāo)識系統(tǒng),提升校園文化活動的品位和層次。發(fā)掘和利用周口地域文化中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源,在教育教學(xué)和校園文化建設(shè)中融入地域文化;主動參與地方文化建設(shè),自覺承擔(dān)傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新的時代重任。以“兩創(chuàng)兩爭”活動為載體,完善機(jī)制,創(chuàng)新載體,注重實效,廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。加強(qiáng)校園治安綜合治理,推進(jìn)“平安和諧”校園建設(shè),努力把學(xué)校建設(shè)成為全國文明單位,為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境,提供強(qiáng)大精神動力。
四、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作
各位代表、同志們,我校的發(fā)展歷史充分證明,黨的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校各項事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。積極推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,完成好未來五年的工作任務(wù),關(guān)鍵在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校能力,關(guān)鍵在充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的先鋒示范作用。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),我們必須自覺肩負(fù)起崇高使命,切實增強(qiáng)責(zé)任意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識,堅持六個持續(xù)推進(jìn),實施六大黨建工程,努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科高校提供強(qiáng)大精神動力和堅強(qiáng)保證。
(一)持續(xù)推進(jìn)思想建設(shè),實施理論筑基工程。思想建設(shè)是黨建之基、黨建之魂。把思想建設(shè)放在首位,一要抓住理想信念教育這個根本,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,牢牢把握黨對學(xué)校意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),不斷增強(qiáng)師生對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。二要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,發(fā)揮好校院兩級理論中心組的作用,實施黨員干部理論素養(yǎng)提升計劃,創(chuàng)新黨員教育活動載體和方法,加強(qiáng)思想政治理論課和黨課教育,健全理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。三要夯實道德建設(shè)這個基礎(chǔ),教育引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚優(yōu)良的師德師風(fēng),使廣大教師成為崇高理想的引領(lǐng)者、科學(xué)知識的傳播者、高尚品德的示范者。四要堅持把黨建工作與大學(xué)文化建設(shè)緊密結(jié)合,為大學(xué)文化鑄就靈魂、構(gòu)筑堡壘、固本提神,為黨的建設(shè)提供實踐載體、創(chuàng)造良好氛圍、輸送不竭動力。
(二)持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),實施素質(zhì)提升工程。干部隊伍建設(shè)是推進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。要以提高辦學(xué)治校能力為核心,努力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。一是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,認(rèn)真貫徹民主集中制,完善黨政分工合作、班子成員協(xié)調(diào)配合的工作運行機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子把握方向、統(tǒng)攬全局、推進(jìn)發(fā)展的能力。二是健全完善科學(xué)的干部選拔任用、培養(yǎng)管理、考核監(jiān)督制度體系。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則和民主公開、競爭擇優(yōu)方針,提高選人用人公信度。繼續(xù)加大干部培訓(xùn)力度,制訂干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,在做好校內(nèi)干部專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展各種形式的委托培訓(xùn)、選派培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)和境外培訓(xùn)。結(jié)合目標(biāo)管理考核的實施,完善干部考核評價機(jī)制,堅持憑實績用干部,大力營造能干事有機(jī)會、會干事有舞臺、干成事有掌聲的濃厚氛圍,樹立我校干部敢闖敢試、敢為人先,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代精神。三是堅持黨管人才原則,創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、激勵辦法,以高層次人才為重點,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。
?。ㄈ┏掷m(xù)推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),實施強(qiáng)基固本工程?;鶎狱h組織和廣大黨員是學(xué)校黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),一要注重抓基層,打基礎(chǔ)。要按照《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》要求,強(qiáng)化基層黨組織的政治核心作用,堅持民主集中制,理順院系黨組織的工作體制和運行機(jī)制,完善院系黨政聯(lián)席會議制度,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,提高議事決策水平。二要加強(qiáng)支部工作制度建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè),創(chuàng)新和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置方式,探索在重大項目團(tuán)隊、科研機(jī)構(gòu)、教研室和學(xué)生社團(tuán)設(shè)立黨支部的有效途徑。選好配強(qiáng)基層黨支部書記,加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)工作隊伍。三要健全黨內(nèi)生活制度,嚴(yán)格黨的組織生活,尊重黨員主體地位,增強(qiáng)基層黨組織活力。持續(xù)加大基層黨建工作經(jīng)費投入,大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,劃撥專項經(jīng)費鼓勵各黨總支、黨支部開展豐富多彩的黨員主題活動。四要加強(qiáng)黨員教育,切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。落實全國黨建會