2014年學(xué)校工作總體思路：
　　以黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國家、吉林省教育規(guī)劃綱要和學(xué)校“十二五”規(guī)劃，緊緊圍繞吉林高教強(qiáng)省戰(zhàn)略確定的重點(diǎn)和目標(biāo)，進(jìn)一步理清思路、科學(xué)定位，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力實(shí)施創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)科振興、興光人才、科技創(chuàng)新能力提升、服務(wù)社會發(fā)展、對外開放辦學(xué)、辦學(xué)條件改善七項(xiàng)工程，力爭在提高質(zhì)量、深化改革、強(qiáng)化管理、改善條件等方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，全力推進(jìn)特色高水平大學(xué)建設(shè)。
八 個 “ 下 工 夫 ”
在扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動上下工夫
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是我校今年的首要政治任務(wù)。開學(xué)前，學(xué)校專門召開會議進(jìn)行了動員部署。目前這項(xiàng)活動已全面展開，正逐步走向深入。我們要嚴(yán)格按照上級的要求部署和學(xué)校的實(shí)施方案，以釘釘子精神切實(shí)抓好教育實(shí)踐活動的組織、宣傳、教育、服務(wù)，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)全力推進(jìn)整改落實(shí)，確?；顒尤〉秘S碩成果，并與此相結(jié)合，全面推進(jìn)學(xué)校黨建工作，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
在謀劃學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展上下工夫
一是明確目標(biāo)，堅(jiān)定建設(shè)特色高水平大學(xué)的信心。要用目標(biāo)凝聚共識、凝聚人心，要以目標(biāo)為導(dǎo)向、為牽引，加快學(xué)校發(fā)展步伐。二是研判形勢，推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。研判形勢，就是要認(rèn)真研究教育部關(guān)于全面深化教育領(lǐng)域綜合改革和引導(dǎo)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大決定，研究吉林高教強(qiáng)省戰(zhàn)略對我們提出的新任務(wù)、新要求；轉(zhuǎn)型發(fā)展，就是要推動學(xué)校由教學(xué)研究型大學(xué)向研究型大學(xué)轉(zhuǎn)變，由區(qū)域一流大學(xué)向國內(nèi)一流大學(xué)轉(zhuǎn)變。三是拓寬思路，千方百計解決辦學(xué)空間不足問題。這件事情事關(guān)長遠(yuǎn)、意義重大，要始終把實(shí)現(xiàn)學(xué)校的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展和維護(hù)全校教職員工的切身利益作為決策的基本原則。四是做好“十三五”和未來10年科研發(fā)展規(guī)劃。力爭再經(jīng)過5到10年的努力，形成“頂天立地”的“大光電”學(xué)科體系和科研構(gòu)架及平臺支撐?！绊斕臁本褪巧现量铡⑻?，“立地”就是下至陸、海。“大光電”就是構(gòu)建以“光”為內(nèi)核，以“材料、電子、機(jī)械、計算機(jī)、控制、信息與網(wǎng)絡(luò)”等為外層，輻射“生命、化學(xué)、環(huán)境和社會科學(xué)”等的學(xué)科體系和科研架構(gòu)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校特色。
在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量上下工夫
一是深化人才培養(yǎng)模式改革。全面實(shí)施新版本科生人才培養(yǎng)方案。要繼續(xù)實(shí)施王大珩科學(xué)技術(shù)學(xué)院拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。進(jìn)一步推進(jìn)卓越工程師計劃，落實(shí)“3+1”人才培養(yǎng)模式。研究制定光電信息國際化精英班培養(yǎng)方案，完善選拔和管理辦法。二是提升專業(yè)建設(shè)整體水平。凝練專業(yè)特色，明確專業(yè)定位與培養(yǎng)目標(biāo)。擇優(yōu)遴選和重點(diǎn)建設(shè)一批品牌專業(yè)和核心專業(yè)。出臺專業(yè)認(rèn)證實(shí)施意見，開展專業(yè)認(rèn)證工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐育人環(huán)節(jié)。進(jìn)一步健全實(shí)踐教學(xué)體系，完善管理和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)各級各類實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心建設(shè)，建設(shè)一批高質(zhì)量的校外實(shí)習(xí)基地。推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)模式、內(nèi)容、方法手段等方面的改革與創(chuàng)新，大力開展學(xué)生競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練活動。四是提高教師的教學(xué)能力和水平。加大對教師開展教學(xué)研究的支持力度，重點(diǎn)開展新教師的助課與培訓(xùn)工作，提升青年教師的教學(xué)能力和水平。五是營造優(yōu)良的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，激發(fā)教師的教學(xué)熱情；完善教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控機(jī)制，開展形式多樣的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。六是提高研究生教育質(zhì)量。召開研究生教育工作會議，制定新版研究生培養(yǎng)方案，構(gòu)建研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系。探索建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)體系，重點(diǎn)落實(shí)與大學(xué)科技園肇慶分園、中科院科研院所的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。制定研究生導(dǎo)師招生資格評審辦法，舉辦研究生導(dǎo)師培訓(xùn)班。七是全面提高生源質(zhì)量。本科生方面，國家正在積極推進(jìn)考試招生制度改革，要高度關(guān)注、早做準(zhǔn)備。博士生方面，努力增加招生指標(biāo)，加強(qiáng)招生宣傳，爭取更多更好的生源。碩士生方面，要在保證生源數(shù)量和質(zhì)量上多想辦法，加大獎勵力度，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
在開放辦學(xué)上下工夫
一是擴(kuò)大國際交流與合作。進(jìn)一步拓展與國外高水平院校的合作交流。依托“上海合作組織大學(xué)”，開展IT領(lǐng)域的研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作，開展光學(xué)方面的聯(lián)合科學(xué)研究工作。二是積極推進(jìn)國際合作辦學(xué)。落實(shí)與俄羅斯、美國等國高校的合作辦學(xué)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍的國際化。一方面要努力增加教師海外研修人數(shù)，同時也要積極引進(jìn)海外教師來校任教。四是推進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)的國際化。拓展本科生海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷；積極爭取“國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目”。擴(kuò)大留學(xué)生規(guī)模，改善留學(xué)生生源和類別結(jié)構(gòu)。
在提高治理能力和水平上下工夫
一是加快現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)。依據(jù)學(xué)校章程，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法遵章規(guī)范學(xué)校管理。推進(jìn)治理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，制定學(xué)術(shù)委員會章程，完成各級學(xué)術(shù)委員會換屆工作。拓寬民主管理、民主監(jiān)督渠道，保障教職員工行使民主權(quán)利。二是提高信息化建設(shè)水平。加快信息化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，推進(jìn)校內(nèi)數(shù)據(jù)共享和無紙化辦公，提升現(xiàn)代化管理水平。深入研究MOOCS的影響，積極推進(jìn)數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)，選擇特色專業(yè)的精品課程作為試點(diǎn)，并投入經(jīng)費(fèi)支持硬件平臺建設(shè)。三是提升管理人員素質(zhì)。重點(diǎn)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。開展干部教育培訓(xùn)，完善監(jiān)督考核機(jī)制，建立后備干部隊(duì)伍，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識、危機(jī)意識、擔(dān)當(dāng)意識，提高干部的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作執(zhí)行力。
在提升學(xué)科實(shí)力上下工夫
堅(jiān)持“整合資源、凝練方向、匯聚隊(duì)伍、提升實(shí)力”的思路，全面推進(jìn)學(xué)科振興工程，提升學(xué)科整體實(shí)力。
　　第一，必須打造一支有創(chuàng)造力和凝聚力的一流學(xué)術(shù)隊(duì)伍。這是學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵和決定性要素。第二，整合資源，調(diào)整布局。對于既沒有優(yōu)勢和特色，又沒有潛力、競爭力和生源差的學(xué)科，要進(jìn)行重新規(guī)劃論證，以學(xué)位授權(quán)點(diǎn)置換的方式，重新整合學(xué)術(shù)隊(duì)伍，置換一個學(xué)科發(fā)展有生命力、人才培養(yǎng)需求大的學(xué)科，為我校學(xué)科體系注入新鮮的血液，提升整體競爭力。第三，必須高度重視專業(yè)學(xué)位教育。要建立具有我校自身特色的專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)模式，大膽改革轉(zhuǎn)型，使研究生教育形成學(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位并駕齊驅(qū)的格局。
在師資隊(duì)伍建設(shè)上下工夫
全面啟動“興光人才”工程，實(shí)施高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)計劃、青年教師提升計劃和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)支持計劃。一是牢牢抓住各種機(jī)遇。充分利用我省出臺的支持高校培養(yǎng)引進(jìn)高端人才的政策措施，充分利用教育部關(guān)于支持高層次人才向中西部高校流動的政策措施，爭取在高端人才引育方面取得新突破。二是充分調(diào)動各個層面的積極性。學(xué)校職能部門要主動深入學(xué)院，了解隊(duì)伍現(xiàn)狀，分析隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，明確總體需求，合理制定計劃。各學(xué)院要切實(shí)發(fā)揮主動性和積極性，想方設(shè)法、多種渠道挖掘人才、補(bǔ)充人才。三是高度重視青年骨干教師的成長與成才。老教師要發(fā)揮好傳幫帶作用，年輕教師要勤于學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。四是繼續(xù)深化人事制度改革。開展事業(yè)單位崗位期滿聘任工作，實(shí)施新一輪校內(nèi)津貼崗位聘任，完成定編、定崗、定職責(zé)工作。五是加大師資隊(duì)伍建設(shè)的投入力度。為教師成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
在提高科技創(chuàng)新能力上下工夫
一是著力加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，提升原始創(chuàng)新能力。認(rèn)真組織好國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金、“973”“863”等高層次項(xiàng)目的論證工作，力爭國家自然科學(xué)基金立項(xiàng)超過20項(xiàng)。同時，要高度重視在研重大項(xiàng)目的研究質(zhì)量，努力產(chǎn)出原創(chuàng)性科研成果。二是著力加強(qiáng)應(yīng)用研究和應(yīng)用開發(fā)，積極承擔(dān)國家和地方重大科技攻關(guān)項(xiàng)目。特別是要抓住我省實(shí)施高教強(qiáng)省戰(zhàn)略的機(jī)遇，擠入“兩校兩所”合作，同時加強(qiáng)與一汽集團(tuán)、長春軌道客車廠等大型企業(yè)的合作，共同謀劃重大創(chuàng)新工程項(xiàng)目。三是著力加強(qiáng)科研平臺建設(shè)。力爭將空地激光通信國防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室建成國家-地方聯(lián)合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，爭取吉林省光電子協(xié)同創(chuàng)新中心在教育部正式立項(xiàng)。積極策劃組建國際聯(lián)合研究中心。四是著力加強(qiáng)人文社科科研工作。堅(jiān)持文理滲透強(qiáng)特色的基本原則，全面抓好項(xiàng)目申報、成果報獎、平臺和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)人文社科科研工作新的突破。五是改革科研評價體系。貫徹教育部《關(guān)于深化高等學(xué)校科技評價改革的意見》，改變以成果數(shù)量、期刊檔次為指標(biāo)的單一評價制度，建立以創(chuàng)新質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)為核心的評價標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。