第五屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議校長(zhǎng)工作報(bào)告（摘要）
校長(zhǎng)張來(lái)斌
2013年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的第一年。在中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”指引下，在教育部黨組和北京市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，改進(jìn)作風(fēng)、深化改革、創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，一些核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)取得突破，學(xué)校綜合實(shí)力和辦學(xué)水平進(jìn)一步提升。
一是人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。積極推進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制改革。全面修訂了本科生培養(yǎng)方案，并在工商管理學(xué)院試行專業(yè)大類人才培養(yǎng)模式；全面修訂了46個(gè)碩士（領(lǐng)域）培養(yǎng)方案、17個(gè)博士培養(yǎng)方案、1個(gè)直接攻讀博士學(xué)位培養(yǎng)方案；專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點(diǎn)工作順利通過(guò)了教育部驗(yàn)收?！氨究平虒W(xué)質(zhì)量工程”和“研究生教育質(zhì)量與創(chuàng)新工程”深入推進(jìn)，國(guó)家層面的專業(yè)、課程、教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐基地等建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全覆蓋。新增北京市教學(xué)名師1人，當(dāng)選教育部新一屆高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員6人、全國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人；新增國(guó)家級(jí)精品視頻公開課1門、國(guó)家級(jí)精品資源共享課4門、入選2013年北京市高等教育精品教材7部；新增全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名3篇、北京市優(yōu)秀博士學(xué)位論文2篇；獲得北京市教學(xué)成果獎(jiǎng)10項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。學(xué)生素質(zhì)和能力全面提升，獲得各種學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)共602項(xiàng)。畢業(yè)生受到用人單位歡迎，就業(yè)率持續(xù)保持高位。成人教育、遠(yuǎn)程教育發(fā)展勢(shì)頭良好，獲評(píng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞中心評(píng)選的“2013年最具社會(huì)滿意度網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院”。海外培訓(xùn)邁上新臺(tái)階，在哈薩克斯坦成立了辦事處。
二是師資隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。新進(jìn)專任教師51人，其中18人具有海外高水平大學(xué)博士學(xué)位，占到1/3以上。高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得突破。新增中國(guó)科學(xué)院院士1人、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”1人、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者2人。青年教師隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”4人、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金2人、北京市青年英才計(jì)劃30人、北京市優(yōu)秀人才3人。1人獲“李四光地質(zhì)科技獎(jiǎng)”，1人獲孫越崎科技教育基金青年科技獎(jiǎng)，1人獲茅以升北京青年科技獎(jiǎng)。三年來(lái)，學(xué)校共新增院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者、“千人計(jì)劃”入選者等高層次人才10人，保持了高層次人才持續(xù)穩(wěn)定增加的良好態(tài)勢(shì)。
三是科研工作取得了新成就?？蒲衅脚_(tái)建設(shè)取得新進(jìn)展。新增國(guó)家能源重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室1個(gè)、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)4個(gè)?？蒲许?xiàng)目與經(jīng)費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)。2013年到賬科研經(jīng)費(fèi)比2012年增加5%，其中縱向項(xiàng)目尤其是國(guó)家項(xiàng)目占比提高明顯，已由“十一五”末的25%提高到近三年的平均34%。新增國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目90項(xiàng)，其中重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)，國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目1項(xiàng)。青年科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)數(shù)和批準(zhǔn)數(shù)較2012年均有大幅增加，由27項(xiàng)增加到38項(xiàng)，增幅達(dá)40.7%。三大檢索收錄論文數(shù)量穩(wěn)步增加，其中SCI收錄502篇，EI收錄639篇，CPCI收錄80篇。與2012年相比，SCI收錄論文增加了近1/3，一區(qū)、二區(qū)論文數(shù)增加了80.0%。首次以第一作者完成單位在世界頂級(jí)綜合類學(xué)術(shù)期刊《SCIENCE》上發(fā)表論文。取得一批標(biāo)志性成果。獲得省部級(jí)及社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)共38項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)14項(xiàng)，以第一完成單位獲獎(jiǎng)17項(xiàng)；榮獲“中國(guó)專利獎(jiǎng)”優(yōu)秀獎(jiǎng)1項(xiàng)；1項(xiàng)成果入選“2013年度中國(guó)科學(xué)十大進(jìn)展”，這也是首次入選該項(xiàng)評(píng)選。
四是學(xué)科建設(shè)水平穩(wěn)步提升。在全國(guó)學(xué)科評(píng)估中，學(xué)校共有5個(gè)一級(jí)學(xué)科位列本學(xué)科全國(guó)十強(qiáng)，其中石油與天然氣工程學(xué)科蟬聯(lián)本學(xué)科全國(guó)第一，地質(zhì)資源與地質(zhì)工程學(xué)科、安全科學(xué)與工程學(xué)科、地質(zhì)學(xué)學(xué)科、化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科分別位列第二、第七、第八、第十名。工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)三個(gè)學(xué)科（領(lǐng)域）進(jìn)入ESI（美國(guó)基本科學(xué)指標(biāo)）排名前1%。三年來(lái)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科新增7個(gè)，總數(shù)達(dá)11個(gè)；碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科新增14個(gè)，總數(shù)達(dá)到33個(gè)；新增北京市重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)，主要是石油天然氣安全工程、低碳能源工程等新興交叉學(xué)科，說(shuō)明新興交叉學(xué)科發(fā)展迅速。創(chuàng)新學(xué)科管理模式，積極推進(jìn)學(xué)科評(píng)估，建立了針對(duì)不同學(xué)科的評(píng)估體系。
五是開放辦學(xué)積極推進(jìn)。深化產(chǎn)學(xué)研合作。積極推進(jìn)教育部與五大能源企業(yè)集團(tuán)共建中國(guó)石油大學(xué)新體制；與企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)新簽合作協(xié)議10余家，新建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地17家；成立了海洋能源聯(lián)合研究院、北京工程師學(xué)院；非常規(guī)油氣協(xié)同創(chuàng)新中心正式揭牌。大力推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略。制定出臺(tái)了《國(guó)際化戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃（2013-2020）》，為全面提升國(guó)際化水平明晰了路徑。對(duì)外交流合作取得新進(jìn)展。2013年，與國(guó)外高水平大學(xué)和知名企業(yè)簽署協(xié)議25份，舉辦高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議6次。學(xué)生出國(guó)交流日趨活躍。學(xué)生短期出國(guó)達(dá)到219人次，比2012年增加了一倍多。全年各類研究生教育國(guó)際化項(xiàng)目選派424人，比2012年增長(zhǎng)41.3%，在學(xué)期間研究生國(guó)際化率達(dá)到6.8%。留學(xué)生教育蓬勃發(fā)展。2013年招收留學(xué)生新生349人，留學(xué)生比例達(dá)5.8%，比“十一五”末提升了1.5個(gè)百分點(diǎn)。
六是管理和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。積極推進(jìn)大學(xué)章程的擬定工作，章程（草案）已基本完成。加強(qiáng)管理制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管力度。圍繞隊(duì)伍管理、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目管理、資源管理等出臺(tái)了一系列規(guī)章制度。創(chuàng)新用人機(jī)制和管理模式，對(duì)新進(jìn)教師實(shí)行“2+4”聘期考核聘用模式。切實(shí)將學(xué)校改革發(fā)展成果惠及全體教職員工，2013年完成了校內(nèi)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，教職工收入得到大幅提高。建立健全了覆蓋學(xué)科建設(shè)、科研平臺(tái)、國(guó)有資產(chǎn)等多個(gè)方面的三級(jí)管理體系。
七是條件保障能力逐步增強(qiáng)。基建項(xiàng)目進(jìn)展順利?？偨ㄖ娣e7.2萬(wàn)平方米的綜合樓項(xiàng)目與1.01萬(wàn)平方米的逸夫樓項(xiàng)目均進(jìn)入機(jī)電設(shè)備安裝和裝修階段；完成了匯才公寓維修改造、校園道路改造及綠化等工程。圖書資源進(jìn)一步擴(kuò)展。至年底，圖書館擁有紙質(zhì)圖書99萬(wàn)余冊(cè)、紙質(zhì)期刊1000余種、過(guò)刊6萬(wàn)余冊(cè)、電子圖書455萬(wàn)冊(cè)、電子期刊6.2萬(wàn)種、數(shù)據(jù)庫(kù)58種、自建數(shù)據(jù)庫(kù)5種，并建立了DIALOG國(guó)際聯(lián)機(jī)系統(tǒng)。期刊出版事業(yè)快速發(fā)展?！妒涂茖W(xué)》（英文版）入選教育部首批“高校科技期刊精品工程”和“2013中國(guó)國(guó)際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”。數(shù)字化校園建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了主校區(qū)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
八是作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)新氣象。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，制定了學(xué)?！陡倪M(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》，并積極貫徹落實(shí)。深入開展了以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，取得了明顯成效。提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了群眾觀點(diǎn)；解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；取得了一批制度成果，初步形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，黨員干部隊(duì)伍展現(xiàn)出新氣象。
九是60周年校慶展示新成就。學(xué)校本著節(jié)儉務(wù)實(shí)、突出特色的原則，舉辦了建校60周年系列慶?；顒?dòng)。特別是創(chuàng)新形式，舉行了建校60周年慶祝大會(huì)暨校友師生聯(lián)誼會(huì)，受到廣大校友和師生好評(píng)。同時(shí)還舉辦了第八屆中國(guó)能源戰(zhàn)略論壇、校友工作座談會(huì)、“石油魂———鐵人王進(jìn)喜事跡展覽”等系列活動(dòng)，集中展示了學(xué)校60年來(lái)的辦學(xué)成就，凝聚了力量，鼓舞了士氣，振奮了精神，開啟了學(xué)校再上臺(tái)階的新征程。
在過(guò)去的一年里，學(xué)校還有很多事情值得我們回味，比如：和諧校園建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，體育醫(yī)療衛(wèi)生、國(guó)有資產(chǎn)管理、校產(chǎn)、安全保衛(wèi)、離退休工作等方面也都取得不少成績(jī)。總體來(lái)看，學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量得到了全面提升，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。這些成績(jī)的取得，是在社會(huì)各界的大力支持關(guān)心下，全校師生員工齊心協(xié)力、共同奮斗的結(jié)果。在此，向各位代表以及全校師生員工的勤勉工作，表示衷心的感謝！
第二部分 當(dāng)前的形勢(shì)和2014年的重點(diǎn)工作
2014年是我國(guó)全面深化綜合改革的開啟之年，也是我?！笆濉币?guī)劃實(shí)施的第四個(gè)年頭，面臨的形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨繁重。要做好今年的工作，首先要準(zhǔn)確把握學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r。認(rèn)清成績(jī)，可建立信心；找準(zhǔn)問(wèn)題，可明確方向。
圍繞第十次黨代會(huì)和“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)和戰(zhàn)略，學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了十分突出的成績(jī)，距離既定的“重點(diǎn)突破，再上臺(tái)階”的階段目標(biāo)已十分接近，主要反映在以下三個(gè)方面：一是在最體現(xiàn)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的點(diǎn)上取得了突破。如國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體均實(shí)現(xiàn)了零的突破，首次以第一作者完成單位在《SCIENCE》上發(fā)表論文等。除了這些原來(lái)的空白點(diǎn)被填補(bǔ)外，一些薄弱環(huán)節(jié)也取得了重要進(jìn)展，比如：科研經(jīng)費(fèi)中國(guó)家級(jí)縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)占比逐年提高，基礎(chǔ)研究得到明顯加強(qiáng)。青年人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著，活力迸發(fā)。三年來(lái)新增青年科學(xué)基金項(xiàng)目86項(xiàng)，比“十一五”的總和（41項(xiàng)）翻了一倍多，而且平均批準(zhǔn)率達(dá)30%，高于國(guó)家平均值（24%）；入選各個(gè)層次的人才支持計(jì)劃人數(shù)快速增加，三年來(lái)入選新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃11人，入選校青年拔尖人才29人。二是原有的特色和優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。如：以卓越計(jì)劃、專業(yè)學(xué)位為代表的工程教育形成特色，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同合作培養(yǎng)人才的機(jī)制、模式日趨成熟；校企科研合作深入推進(jìn)，在平臺(tái)支撐、經(jīng)費(fèi)支持、組織模式等方面都有新的進(jìn)展，承接大型項(xiàng)目的能力得到加強(qiáng)；優(yōu)勢(shì)學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升，工程學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI學(xué)科排行前1%，五個(gè)一級(jí)學(xué)科進(jìn)入全國(guó)前十。三是基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)，基礎(chǔ)條件得到改善。學(xué)校財(cái)務(wù)狀況良好，取得資源的能力在不斷增強(qiáng)；基礎(chǔ)建設(shè)全面加強(qiáng)，學(xué)生活動(dòng)中心、學(xué)生第一食堂順利完成并投入使用，新綜合辦公樓和逸夫樓進(jìn)展順利；以60周年校慶為契機(jī)，校園環(huán)境得到改善和美化；日常管理日趨規(guī)范，等等。
在看到成績(jī)的同時(shí)，也要看到存在的問(wèn)題。對(duì)比學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)以及高水平大學(xué)的要求，我們面臨的問(wèn)題可歸納為三個(gè)大的方面：一是持續(xù)性或穩(wěn)定性不足。雖然在各個(gè)點(diǎn)上取得突破，但這些核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)的增長(zhǎng)并不穩(wěn)定，并且數(shù)量不多，特別是高水平人才仍然缺乏，體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平的高水平論文、自然科學(xué)獎(jiǎng)和技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)等都還太少。二是結(jié)構(gòu)性矛盾。首先是教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，近年來(lái)隊(duì)伍的年齡“斷層”得到緩解，但學(xué)術(shù)“斷層”依然存在；其次是學(xué)科結(jié)構(gòu)，要建設(shè)石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)，石油石化等優(yōu)勢(shì)學(xué)科必須加快發(fā)展，形成山峰，但山峰不是從平地上起來(lái)的，必須要有強(qiáng)有力的“高原”作支撐，所以學(xué)科結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步優(yōu)化，既要攀高峰，又要筑高原；第三是規(guī)模與資源的矛盾，雖然近年來(lái)大力拓展資源，但學(xué)校發(fā)展規(guī)模與資源不足的矛盾依然存在。三是平衡性問(wèn)題。齊頭并進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先的局面還沒(méi)有形成。不同學(xué)院發(fā)展不均衡，有的學(xué)院發(fā)展得更好一些，個(gè)別學(xué)院還沒(méi)有完全探索出適合自己的模式、路徑。不同條塊的工作進(jìn)展也不一致，有的創(chuàng)新突破，有的還原地踏步。同時(shí)對(duì)顯性和隱性指標(biāo)用力不同，對(duì)顯性的指標(biāo)抓得緊，投入也要多一些，而對(duì)隱性或軟的方面關(guān)注不夠。比如人才培養(yǎng)，雖然開了很多會(huì)，投入很多資金和設(shè)備，設(shè)了很多項(xiàng)目，但大家仍對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量充滿擔(dān)憂，根本的問(wèn)題還是沒(méi)有平衡好教育教學(xué)與其他工作的關(guān)系，用心用力不夠；再比如科研經(jīng)費(fèi)，雖然爭(zhēng)取得多，但管理使用還需進(jìn)一步規(guī)范。
當(dāng)然，這些問(wèn)題主要是發(fā)展中的問(wèn)題，發(fā)展中的問(wèn)題就要用發(fā)展的思路和方式來(lái)解決，解決的關(guān)鍵在改革。黨的十八大做出了全面深化改革的戰(zhàn)略部署，十八屆三中全會(huì)吹響了新時(shí)代的前進(jìn)號(hào)角，為高等教育全面改革發(fā)出了動(dòng)員令?！秾W(xué)校2014年工作要點(diǎn)》已對(duì)今年的工作進(jìn)行了全面布置，一條基本的主線就是深化改革、提升質(zhì)量。全面的工作這里不再贅述，在此強(qiáng)調(diào)幾個(gè)關(guān)鍵方面的改革：
一是要進(jìn)一步深化人才培養(yǎng)機(jī)制改革。要全面貫徹落實(shí)黨委《關(guān)于全面提高本科教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于深化研究生教育綜合改革的若干意見(jiàn)》，出臺(tái)相應(yīng)的政策措施和文件，重點(diǎn)要進(jìn)一步推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)（下轉(zhuǎn)第三版）
