2014年， 學(xué)校黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、 十八屆三中、 四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神， 學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)以及省委九屆九次全會(huì)精神， 按照上級(jí)紀(jì)委和省委高校工委的部署和要求，以建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為目標(biāo)，緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“兩個(gè)責(zé)任” 這一主題， 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為學(xué)校全面深化改革、 推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展提供了切實(shí)保障。
一、緊抓 “龍頭” ， 認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任
（一） 主動(dòng)擔(dān)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任1、 統(tǒng)籌謀劃反腐倡廉工作全局。黨委堅(jiān)持廉政工作與學(xué)校全局工作的內(nèi)在統(tǒng)一性和有機(jī)整體性， 把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，統(tǒng)一部署、 實(shí)施、 考核。黨委會(huì)7次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。召開黨風(fēng)廉政教育大會(huì)， 觀看李本剛作的《如何發(fā)揮黨委主體責(zé)任》 輔導(dǎo)錄像， 黨委書記施洪甲同志圍繞學(xué)校落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任” 主題講授廉政黨課。
　　2、構(gòu)建責(zé)任體系倒逼責(zé)任推進(jìn)。制定《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》 ， 厘清責(zé)任邊界， 明確責(zé)任內(nèi)容， 細(xì)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、 黨委主要負(fù)責(zé)人、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任， 確保責(zé)任對(duì)等、 責(zé)任清晰、 履責(zé)到位。堅(jiān)持 “誰主管、 誰負(fù)責(zé)” 的原則， 依據(jù)《2014年度云南省高等學(xué)校懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 和 “一崗雙責(zé)” 的要求， 對(duì)反腐倡廉26項(xiàng)主要工作任務(wù)分解， 分教學(xué)、管理和教輔三個(gè)系列制訂責(zé)任書， 黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與7位副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、40個(gè)二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各二級(jí)單位進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù)， 將任務(wù)和責(zé)任延伸到科室， 形成了 “橫向到邊、縱向到底， 一級(jí)抓一級(jí)、 層層抓落實(shí)” 的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
　　3、 健全責(zé)任考核追究機(jī)制。認(rèn)真組織開展對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng)， 并將檢查考核結(jié)果作為干部考核使用、 評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)， 確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。規(guī)定了各級(jí)黨組織、各部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反主體責(zé)任規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的9種情形， 紀(jì)檢監(jiān)察部門及其工作人員、紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任不力， 應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的5種情形。成立由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的5個(gè)考核組，對(duì)2014年度責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查考核，119名處級(jí)干部進(jìn)行述廉， 接受教職工對(duì)其廉潔自律情況的測(cè)評(píng)。黨委對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成績(jī)突出的8個(gè)優(yōu)秀單位、31個(gè)合格單位予以了表彰獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)1個(gè)基本合格單位責(zé)成整改。
　　（二） 深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)1、 強(qiáng)化權(quán)力的制約與監(jiān)督。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。貫徹落實(shí)省委高校工委《關(guān)于規(guī)范高?！叭匾淮蟆?事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》 ， 不斷完善黨委會(huì)議、 校長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持 “三重一大” 事項(xiàng)集體討論決策和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制、 監(jiān)察處長(zhǎng)參加校長(zhǎng)辦公會(huì)制度、 黨委會(huì)邀請(qǐng)黨代會(huì)代表和校長(zhǎng)辦公會(huì)邀請(qǐng)教職工代表列席會(huì)議制度。理順學(xué)校與學(xué)院的權(quán)責(zé)關(guān)系， 各學(xué)院的黨政聯(lián)席會(huì)議、 教授委員會(huì)、 教職工代表大會(huì) “三駕馬車” 共同為依法治校、 教授治學(xué)、 民主管理保駕護(hù)航。二是實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接管人事、 財(cái)務(wù)、 物資采購(gòu)和基建制度。三是全面落實(shí)談話制度和廉政審查制度。落實(shí)黨委、 紀(jì)委負(fù)責(zé)人同二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人平時(shí)提醒幫助談話、 考核反饋談話、 新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、職務(wù)調(diào)整談話制度和領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度， 做到個(gè)
別調(diào)整單獨(dú)談， 重要崗位重點(diǎn)談，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤誡勉談。組織了任前廉政談話5人，提醒談話5人， 誡勉談話2人。嚴(yán)把干部選拔任用、教職工評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)廉政審查關(guān)， 紀(jì)委出具教職工廉政鑒定意見30多人次。
　　2、 扎緊制度籬笆。開展規(guī)章制度的清理和建設(shè)工作，制定修訂了 《差旅費(fèi)管理辦法》 、 《國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》 、 《教職工出國(guó) （境） 管理辦法》 、 《財(cái)務(wù)審批制度》 等72個(gè)規(guī)章制度， 建立健全了覆蓋干部管理、 人事管理、 財(cái)務(wù)收支、 基建項(xiàng)目、 物資采購(gòu)、 資產(chǎn)管理、 科研經(jīng)費(fèi)、 學(xué)術(shù)誠(chéng)信、 招生錄取、 后勤服務(wù)等重要關(guān)口的制度體系。校紀(jì)委、 監(jiān)察處加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校新出臺(tái)的20多個(gè)規(guī)章制度的廉潔性審查工作， 有效防止了利益沖突。
　　3、 推進(jìn)民主公開。落實(shí) 《高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》 ， 推進(jìn)決策公開、 管理公開、服務(wù)公開、 結(jié)果公開。加強(qiáng)干部任用、 招生錄取、 出差出國(guó) （出境） 、 “三公” 經(jīng)費(fèi)、 基建修繕、 招投標(biāo)等重要信息公開159條。
　　4、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。校紀(jì)委、 監(jiān)察處深入相關(guān)職能部門檢查、 督促指導(dǎo)落實(shí)好省委高校工委 《關(guān)于規(guī)范高?！叭匾淮蟆?事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見（試行） 》等8個(gè)制度。 探索 “制度+科技+教育” 的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方式， 完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程和工作規(guī)范， 加強(qiáng)科技防控信息化建設(shè)， 將基建修繕、 物資采購(gòu)、 科研、 財(cái)務(wù)等方面涉及的經(jīng)費(fèi)全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)， 建立防控工作動(dòng)態(tài)備案管理機(jī)制。
　?。ㄈ?貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)” 要求選好用好干部1、 抓好教育培養(yǎng)， 把住思想源頭。抓好干部能力培訓(xùn)和廉政警示教育， 不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。選派中層干部44人次到省外高校、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 選派3名科級(jí)干部、18名青年教師到縣鄉(xiāng)、中學(xué)掛職鍛煉， 督促處級(jí)以上干部按時(shí)按量完成云南省干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)， 提高了干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
　　2、 規(guī)范選任程序， 把住選人源頭。以 “三嚴(yán)三實(shí)” 和 “好干部” 為標(biāo)尺， 從嚴(yán)從實(shí)選拔任用干部。黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)新修訂的 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 ，進(jìn)一步規(guī)范了干部動(dòng)議、 提名方式、 提名程序、 民主推薦、 組織考察、 任前公示、 討論決定、 正式任職、 責(zé)任追究等程序、 內(nèi)容、 方式，確保選人源頭的公開透明。
　　3、 強(qiáng)化監(jiān)管引導(dǎo)， 把住用人源頭。修訂了干部考核評(píng)價(jià)辦法，將干部選拔任用向道德品行、 工作作風(fēng)、 科學(xué)發(fā)展實(shí)績(jī)方面傾斜， 引導(dǎo)干部真抓實(shí)干、 敢于擔(dān)當(dāng)、 干凈干事。嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》 ， 貫徹落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度， 嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、 紀(jì)律關(guān)、 廉政關(guān)。干部工作兩 “評(píng)議” 師生滿意度96%， 鞏固了 “云南省提高選人用人公信度示范單位” 建設(shè)成果。
　?。ㄋ模?全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)黨委支持紀(jì)檢監(jiān)察部門 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)” ， 為紀(jì)檢工作“撐腰” 、 “加力” ， 主動(dòng)解難做堅(jiān)強(qiáng)后盾，在人財(cái)物方面給予重點(diǎn)支持。加強(qiáng)基層紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，23個(gè)黨總支（直屬黨支部） 全部配齊了紀(jì)檢委員。為紀(jì)檢監(jiān)察部門“減壓減負(fù)” ， 嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記在黨委中不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求， 對(duì)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精簡(jiǎn)， 退出與紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)關(guān)系不大的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)6個(gè)， 保證紀(jì)委抓監(jiān)督、 抓執(zhí)紀(jì)、 抓問責(zé)。
　　（五） 堅(jiān)持以上率下發(fā)揮班子示范帶頭作用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，為全校黨員干部作出了表率。黨政主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)， 抓班子、 帶隊(duì)伍、 作表率， 做到了“四個(gè)親自” 、 “四個(gè)帶頭” 和 “一報(bào)告” ， 即重要工作親自部署、 重大問題親自過問、 重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自
協(xié)調(diào)、 重要案件親自督辦， 帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)要求， 帶頭講廉政黨課、 帶頭述廉、 帶頭參加責(zé)任制檢查考核。支持和保證紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)， 自覺接受紀(jì)委監(jiān)督， 當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、 推動(dòng)者和示范者。班子其他成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)” ， 抓好分范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作， 做到管人與管事相結(jié)合、 抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，按照廉潔自律規(guī)定對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了報(bào)告。
二、正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)” 問題
牢固確立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想認(rèn)識(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法， 正風(fēng)肅紀(jì)， 反對(duì)和糾正 “四風(fēng)”， 營(yíng)造了風(fēng)清氣正、 立德樹人的良好氛圍。
　?。ㄒ唬?確保重大決策部署落地生根加強(qiáng)對(duì)中央和省委、省政府重大決策部署的監(jiān)督檢查，以嚴(yán)格的紀(jì)律確保政令暢通、 執(zhí)行到位。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律的教育， 引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨章， 在思想上、 政治上、 行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把紀(jì)律執(zhí)行情況納入對(duì)黨員干部的日常教育、 選拔管理使用全過程， 把執(zhí)行黨的紀(jì)律融入到立德樹人根本任務(wù)和改革各項(xiàng)措施。紀(jì)委強(qiáng)化對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查， 在維護(hù)黨的紀(jì)律方面做到不猶豫、 不含糊， 杜絕有令不行、 有禁不止， 使紀(jì)律剛性運(yùn)行。
　?。ǘ?建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制以 《曲靖師范學(xué)院關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》 為統(tǒng)領(lǐng)， 建立健全完善經(jīng)費(fèi)管理、 國(guó)內(nèi)差旅、 因公出國(guó)(境)、 公務(wù)接待、 公車管理、 辦公用房、 資產(chǎn)管理等方面的配套制度， 建立完善了全面落實(shí)上級(jí)重大部署工作制度、 厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的實(shí)施細(xì)則等31項(xiàng)制度機(jī)制， 構(gòu)建了科學(xué)規(guī)范、 系統(tǒng)完備、 長(zhǎng)效管用的作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制體系。
　　（三） 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化一是加強(qiáng)教育， 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。4次組織校院兩級(jí)理論中心組對(duì)反腐倡廉建設(shè)、 作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)， 開展?fàn)幾?“四有好老師”系列活動(dòng)。二是嚴(yán)明節(jié)日紀(jì)律， 持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。緊緊抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)通知、 打招呼、 提要求、 作警示， 給領(lǐng)導(dǎo)干部劃定明白、 清晰的法紀(jì) “紅線” 、 “高壓線”。 三是嚴(yán)厲整治機(jī)關(guān)作風(fēng)， 提升服務(wù)效能。通過公開舉報(bào)電話、 定期督查、 隨機(jī)抽查、 明察暗訪、 跟蹤走訪等多種方式， 重點(diǎn)督查干部職工紀(jì)律作風(fēng)， 整治 “庸懶散奢” 等不良風(fēng)氣。開展機(jī)關(guān) “工作作風(fēng)、 服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量” 評(píng)議制度，并將測(cè)評(píng)結(jié)果納入學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。
　　（四） 專項(xiàng)整治務(wù)實(shí)有效校黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神，堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改、專項(xiàng)整治和建章立制工作一抓到底、 貫徹始終， 務(wù)求實(shí)效。一是抓實(shí)抓好突出問題專項(xiàng)整治。確定的7個(gè)突出問題，1個(gè)正在整治，6個(gè)已經(jīng)整改落實(shí)。二是開展“四風(fēng)” 問題專項(xiàng)整治“三公” 經(jīng)費(fèi)較2013年減少107. 19萬元，降低了34. 6%；調(diào)整清理辦公用房1098平方米。三是開展行風(fēng)、 損害群眾利益不正之風(fēng)的專項(xiàng)整治。開展了教育收費(fèi)檢查、 清理 “小金庫(kù)” 、 清理調(diào)整辦公用房、 清查違反師德“紅七條” 行為等專項(xiàng)整治工作， 有效防止了各類違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、 聚焦主業(yè)， 切實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
（一） 明確職責(zé)定位。紀(jì)委以 《云南省高
等院校紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》 和 《中共曲靖師范學(xué)院委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、 紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》 為遵循，緊緊圍繞7項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任， 主動(dòng) “三轉(zhuǎn)” ， 形成了聚焦中心、 突出主業(yè)的工作新格局。一是回歸職能本位。紀(jì)委聚焦了主責(zé)主業(yè)， 抓監(jiān)督、 抓執(zhí)紀(jì)、 抓問責(zé)。二是防止職能缺位。紀(jì)委不再參與一些工程建設(shè)、 物資設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督， 把監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變到 “監(jiān)督的再監(jiān)督、 檢查的再檢查” 上來。
　　（二） 做好組織協(xié)調(diào)工作。紀(jì)委組織協(xié)調(diào)召開多次全校性會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作， 牽頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)， 組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書， 并對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行跟蹤推進(jìn)。紀(jì)委協(xié)助黨委強(qiáng)化各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核， 推動(dòng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
　?。ㄈ?認(rèn)真履行查辦案件職能。一是暢通完善信訪舉報(bào)渠道， 形成了 “四位一體” 的舉報(bào)格局， 做到有案必查、 違紀(jì)必究， 信訪舉報(bào)件件有著落。 二是加強(qiáng)案件線索管理。 對(duì)近3年信訪線索進(jìn)行重新梳理， 按照五類案件線索處置方式和案件線索報(bào)備制度處理信訪件。三是嚴(yán)肅查辦案件， 堅(jiān)持抓早抓小， 治病救人， 做到早提醒、 早教育、 早查處。四是重視查辦案件的懲戒警示作用。在查處違規(guī)違紀(jì)行為的同時(shí)，剖析發(fā)生問題的深層次原因，查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)和制度上的漏洞， 積極整改。
　　（四） 強(qiáng)化督促檢查。一是堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查， 規(guī)范了課堂教學(xué)、 講座、 校內(nèi)媒體言論等對(duì)政治紀(jì)律的執(zhí)行。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)類?？脊ぷ鞯谋O(jiān)督檢查， 加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)工作的監(jiān)督檢查， 加強(qiáng)對(duì)科研工作的監(jiān)督檢查， 加強(qiáng)對(duì)各單位社會(huì)服務(wù)創(chuàng)收收入的監(jiān)督檢查， 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。2014年紀(jì)委、 監(jiān)察處共參與各類監(jiān)督活動(dòng)100余次， 學(xué)校招生錄取、 收費(fèi)等方面實(shí)現(xiàn)了 “零投訴” 。三是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。采取自主審計(jì)與委托審計(jì)相結(jié)合等方式， 完成實(shí)驗(yàn)樓、 中水處理及回用工程等基建、 修繕工程竣工結(jié)算69項(xiàng)。
　　（五）注重教育引導(dǎo)。一是深化主題教育活動(dòng)。開展了以 “明紀(jì)律、 轉(zhuǎn)作風(fēng)、 促發(fā)展”為主題黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。二是利用道德講堂對(duì)師生進(jìn)行道德品行教育。舉辦了 “道德講堂” ， 邀請(qǐng)知名道德人物來校舉辦了6場(chǎng)中華傳統(tǒng) 道德文化 系列講座，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工及大學(xué)生把廉潔從政、廉潔從業(yè)作 為自己的 道德要求，扎牢拒腐防變的道德根基。三是加強(qiáng)廉潔從政教育。通過組織專題報(bào)告會(huì)、校院兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)、紀(jì)委委員和專職干部專題學(xué)習(xí)、 新提任處級(jí)干部任前廉政談話、組織觀看警示教育片、出現(xiàn)問題傾向或苗頭時(shí)約談等方式，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，掌握黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)，培養(yǎng)廉潔從政意識(shí)。
　?。?不斷提升廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作水平。將廉政文化納入校園文化建設(shè)整體方案， 融入社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)， 建立健全與課堂教育相銜接、 與校園文化建設(shè)相配合、 與人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致的廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制， 不斷提升廉政文化建設(shè)的品質(zhì)和實(shí)效， 鞏固了云南省廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)成果。
　?。ㄆ撸?加強(qiáng)內(nèi)部教育監(jiān)督管理。按照“正人先正己” 、 “打鐵還要自身硬” 的要求， 加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)。二是強(qiáng)化管理,完善內(nèi)部管理制度， 從嚴(yán)約束紀(jì)檢監(jiān)察干部行為。 三是強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行紀(jì)律情況的內(nèi)部督查， 強(qiáng)化“清廉自守” ， 防止 “燈下黑” 。