熱點(diǎn)倒帶：
　　自李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”這一國家級戰(zhàn)略后，全國范圍內(nèi)掀起一股創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮。從我國《2015年第三季度中國就業(yè)市場形勢指數(shù)報(bào)告》中可以看出，我國中小型企業(yè)的數(shù)量逐年增加，受益于政府寬松的創(chuàng)業(yè)政策，小微型企業(yè)有較大的發(fā)展?jié)摿?，并且占?jù)更多的勞動(dòng)力市場和人才需求份額，就業(yè)形勢相對較好。然而時(shí)至今日，品牌知名度也早已成為公認(rèn)的企業(yè)核心競爭力。
　　近期，各大高校內(nèi)的“準(zhǔn)畢業(yè)生們”正忙于求職應(yīng)聘，在我校最近兩次秋季招聘會的現(xiàn)場，不少應(yīng)屆畢業(yè)生們手持厚厚一摞簡歷表，卻在企業(yè)選擇上犯了難。我校秋季供需見面會現(xiàn)場共設(shè)置240家企業(yè)的面試咨詢點(diǎn)，由于求職觀念以及所學(xué)專業(yè)的不同，現(xiàn)場畢業(yè)生們的企業(yè)選擇也是大不相同。在這兩百余家企業(yè)中，不乏“百度”、“哇哈哈”等國內(nèi)知名企業(yè)，也有知名度較低的新興企業(yè)，我校學(xué)生會如何選擇呢？
調(diào)查透視：
　　為了了解我校學(xué)生的求職企業(yè)選擇，記者隨機(jī)展開問卷調(diào)查，有效回收問卷共83份。
　　參與問卷調(diào)查的學(xué)生中，大一、大二的學(xué)生分別占3.28%和57.38%，大三的學(xué)生占27.87%，大四學(xué)生以及研究生共占11.48%。從調(diào)查結(jié)果來看，更多的學(xué)生愿意選擇具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d企業(yè)。這表明，絕大多數(shù)同學(xué)經(jīng)受住了“品牌效應(yīng)”的誘惑。也有38.14%的學(xué)生選擇知名企業(yè)，認(rèn)為這樣的公司更加有保障。
　　參與調(diào)查的學(xué)生中，有53.33%的同學(xué)曾參加過實(shí)習(xí)。其中36%的學(xué)生曾在新興企業(yè)中實(shí)習(xí)，認(rèn)為發(fā)展中的小型企業(yè)不僅進(jìn)入的門檻低，而且實(shí)習(xí)過程中的見聞也可以鍛煉自己的工作能力。17.33%的學(xué)生曾在知名企業(yè)實(shí)習(xí)過，他們選擇品牌效應(yīng)好的知名企業(yè)，尋找更廣闊的發(fā)展平臺，為自己的未來添磚加瓦。此外，也有高達(dá)46.67%的學(xué)生從未參加過實(shí)習(xí)。
　　被問及選擇企業(yè)時(shí)會考慮哪些因素時(shí)，52.58%的學(xué)生認(rèn)為一是要遵從內(nèi)心的選擇，挑選“合自己胃口”的企業(yè)，二是要考慮公司的發(fā)展前景。也有高達(dá)43.3%的學(xué)生考慮到公司的福利待遇。自身的就業(yè)環(huán)境和福利保障該企業(yè)的發(fā)展前景成為了考慮的首要因素之一。32.99%的學(xué)生會首先考慮該企業(yè)的地理位置，24.74%的學(xué)生認(rèn)為企業(yè)的市場評價(jià)不能被忽視。此外，22.68%的學(xué)生表示老師同學(xué)的推薦也是需要考慮的因素之一。僅有10.31%的學(xué)生表示會聽從父母的安排。這表明，大部分學(xué)生在求職時(shí)會“自己拿主意”，選擇自己最心儀的企業(yè)。
觀點(diǎn)碰撞：
　　招生就業(yè)處處長 張克華：這個(gè)話題雖然是老生常談，但卻是一個(gè)很實(shí)際也很重要的選擇問題。我的建議是，不需要在意企業(yè)的品牌是否有影響力，選擇適合自己的才是最好的。這就意味著在選擇的過程中要考慮諸多因素，你的專業(yè)，你的特長，你的表達(dá)能力，你的適應(yīng)能力等等。作為實(shí)習(xí)來講，大二大三是實(shí)習(xí)的黃金時(shí)期，我希望實(shí)習(xí)生們多去不同公司，多見識不一樣的人，這會成為你們將來工作的一筆財(cái)富。
　　外國語學(xué)院 邵靈：有影響力的大企業(yè)，可能需要從一個(gè)底層員工開始做起，但是知名企業(yè)擁有更廣闊的平臺，也有更多的機(jī)遇。其企業(yè)文化也會和發(fā)展中的小企業(yè)有所不同。而且在公司的競爭中，會有更多晉升的機(jī)會，這都是新興企業(yè)所沒有的。
　　文學(xué)院 任文洋：在求職公司的選擇上，我一定會選擇知名企業(yè)的，這就和我們想上一個(gè)好大學(xué)是同樣的道理，只有在一個(gè)好的環(huán)境里，才能見識到更多人事物，才能有更大的上升空間。有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)的確是很有前景，但是誰也不知道它會在競爭中消亡還是蓬勃發(fā)展。
　　@低調(diào)的趙大大：新興企業(yè)肯定更適合大學(xué)畢業(yè)生啊，我們畢業(yè)時(shí)并沒有什么經(jīng)驗(yàn)，也沒有和別人競爭的資本，去了知名企業(yè)肯定會被壓力壓垮的，但是在發(fā)展中的小企業(yè)里，每個(gè)人都可以出謀劃策，說不定誰的一個(gè)小點(diǎn)子就改變了整個(gè)公司，這種成就感在知名企業(yè)里肯定是很難得到的。
　　@-PIGBANG：因?yàn)槭罴僭?jīng)在一家很知名的企業(yè)實(shí)習(xí)過，給我留下了十分痛苦的回憶，雖然公司的名氣很響亮，但是對實(shí)習(xí)生完全不尊重，我們是去實(shí)習(xí)的，是去學(xué)東西的，可是真的讓我很失望。由于那次的經(jīng)驗(yàn)，我想我會選擇發(fā)展前景好的小企業(yè)，我覺得小企業(yè)更像一個(gè)大家庭，而企業(yè)的發(fā)展并不該只有高層說了算，每位員工的意見都應(yīng)該考慮到才對，大企業(yè)的壓抑感太重了。