本報(bào)訊 “醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，在目前的環(huán)境下，面臨著很多挑戰(zhàn)。就你而言，你能夠做醫(yī)生多少年？”
　　“在泌尿科，假如遇到病人不肯配合的情況要怎么處理？”
　　11月9日晚，一場(chǎng)“真刀真槍”的求職應(yīng)聘“真人秀”在江寧校區(qū)圖書(shū)館五樓報(bào)告廳舉辦，多家附屬醫(yī)院和用人單位的人事部門(mén)代表親臨現(xiàn)場(chǎng)，向選手提問(wèn)交流，確定用人單位是否錄用選手，“闖關(guān)”合格者將當(dāng)場(chǎng)獲得單位頒發(fā)的擬聘聘書(shū)，得到工作機(jī)會(huì)。
　　共有 10位來(lái)自不同學(xué)院、不同專業(yè)的選手進(jìn)入決賽，內(nèi)容包括三分鐘自我介紹、用人單位與學(xué)生對(duì)答，問(wèn)題范圍極廣，涉及家庭、工作、性格、特長(zhǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等諸多方面。
　　衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)的2012級(jí)選手林安一開(kāi)場(chǎng)便拋出了自己的求職宣言———“能做事、會(huì)做事、不挑事、不畏事、敢扛事”，有“鯰魚(yú)精神”。
　　他以理性冷靜的邏輯思維，運(yùn)用馬斯洛原理、心理學(xué)效應(yīng)等為大家講述了自己對(duì)于醫(yī)患關(guān)系等熱點(diǎn)問(wèn)題的看法，給人留下了深刻的印象。
　　附屬明基醫(yī)院向林安提問(wèn)：“假如醫(yī)院把你調(diào)去后勤，你會(huì)怎么辦？”
　　林安以一個(gè)“四輪車”的比喻闡明自己對(duì)后勤部門(mén)重要性的認(rèn)同，認(rèn)為整個(gè)機(jī)構(gòu)少了后勤就如同缺了一個(gè)重要零件的轎車，發(fā)生車禍的幾率也會(huì)大大提高。接著，附屬明德醫(yī)院也就醫(yī)患關(guān)系向他提出問(wèn)題，林安一句“有傾聽(tīng)，才有表達(dá)”贏得了場(chǎng)上陣陣掌聲。
　　特邀嘉賓、一附院人事科科長(zhǎng)賀麗娟對(duì)他的評(píng)價(jià)是 “言談和輸出觀點(diǎn)的能力很強(qiáng)”。最終，林安收到了附屬明基醫(yī)院的擬聘聘書(shū)。
　　賽后，選手林安接受采訪時(shí)說(shuō)：“我平時(shí)愛(ài)看書(shū)，幾乎所有類型都有涉獵。多看看書(shū)，可以培養(yǎng)好的素養(yǎng)，口才也是通過(guò)看書(shū)培養(yǎng)的?！彼€認(rèn)為“思維是一個(gè)點(diǎn)，要通過(guò)比喻的方式將各個(gè)點(diǎn)連接起來(lái)形成一張圖，展現(xiàn)出完整的結(jié)構(gòu)?！?br>　　第二附屬醫(yī)院人事處處長(zhǎng)孫進(jìn)波說(shuō)：“我們對(duì)于學(xué)生的綜合素質(zhì)要求比較高，看重他們的人文素養(yǎng)。在學(xué)好專業(yè)的同時(shí)，也要開(kāi)拓視野，對(duì)未來(lái)的工作有所思考?！?br>　　醫(yī)政學(xué)院黨委書(shū)記王錦帆提到了人文素養(yǎng)和溝通的重要性，他說(shuō)：“面試的時(shí)候，最應(yīng)該注意的就是人文素養(yǎng)，其中包括應(yīng)試者與面試官交談的技巧、醫(yī)生與患者交流的技巧，擁有好的語(yǔ)言表達(dá)能力，就可以讓別人看到一個(gè)好的自己?！?br>　　本次大賽由我校主辦，校學(xué)工處承辦，先聲藥業(yè)集團(tuán)、第二附屬醫(yī)院、附屬明基醫(yī)院、附屬明德醫(yī)院協(xié)辦。