圖為應(yīng)聘者在南開大學(xué)璣瑛公社提交簡(jiǎn)歷 攝影/馬 超


　　英國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月26日，QS全球教育集團(tuán)公布了一個(gè)全新的世界大學(xué)排名-QS全球畢業(yè)生就業(yè)力排名。斯坦福、麻省理工、哈佛大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)能力位居全球前三甲。中國(guó)大陸有6所大學(xué)進(jìn)入本次排名全球前150強(qiáng)，南開以第142名的排位躋身其中。
　　近年來(lái)，南開畢業(yè)生總體就業(yè)情況良好，就業(yè)率雖有所波動(dòng)，但連續(xù)五屆本科畢業(yè)生就業(yè)率保持在93.00%以上、連續(xù)五屆畢業(yè)研究生就業(yè)率保持在90.00%以上。為進(jìn)一步了解我校畢業(yè)生質(zhì)量，學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)學(xué)生的“用人單位滿意度”這一指標(biāo)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，92.68%的用人單位對(duì)本校畢業(yè)生在工作中表現(xiàn)感到很滿意和比較滿意。
　　從“能力滿足度”來(lái)看，除創(chuàng)新能力(82.93%)之外，用人單位認(rèn)為我校畢業(yè)生各項(xiàng)能力及職業(yè)素養(yǎng)的滿足度均處于90.00%以上；尤其是愛崗敬業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力方面，滿足度達(dá)到了100.00%。與其他同類型高水平大學(xué)相比，用人單位認(rèn)為南開畢業(yè)生的三大優(yōu)勢(shì)是：“綜合能力及素質(zhì)較強(qiáng)”“對(duì)工作的理解和領(lǐng)悟力強(qiáng)”“工作態(tài)度端正，有韌性”。
　　學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為：“將我校畢業(yè)生質(zhì)量測(cè)量主體放到用人單位上，能夠比較真實(shí)地反映畢業(yè)生的質(zhì)量，進(jìn)而更加全面地反映學(xué)校人才培養(yǎng)過程中存在的問題。因此，建立畢業(yè)生質(zhì)量外部測(cè)評(píng)體系，對(duì)于我校人才培養(yǎng)模式的改進(jìn)和完善具有積極意義?！?br>　　大型綜合雙選會(huì)：78家知名企事業(yè)單位南開攬才
　　11月27日，本學(xué)期第二場(chǎng)大型綜合校園雙選會(huì)在八里臺(tái)校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心舉行，我校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心從312家報(bào)名企業(yè)中遴選具有較好資質(zhì)、提供崗位與學(xué)校專業(yè)設(shè)置匹配率高的78家入駐現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)類型涉及網(wǎng)絡(luò)科技、金融投資、生物醫(yī)藥化工食品、教育文化咨詢、地產(chǎn)建筑機(jī)械工程及集團(tuán)綜合類，提供招聘崗位共計(jì)1120個(gè)。當(dāng)天共有1300余人來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，其中本校學(xué)生500余人，外校學(xué)生800余人。
　　天士力控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)人表示，每年公司都會(huì)招聘一些南開畢業(yè)生加盟，南開學(xué)生專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，在實(shí)際工作中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、執(zhí)行能力都比較不錯(cuò)。而這些，正是公司在招聘新員工入職時(shí)最看重的方面。
　　別樣招聘會(huì)：通過Uber叫車與高管交流
　　11月26日至27日，我校舉辦了一場(chǎng)別開生面的招聘會(huì)：招聘方高管乘坐Uber提供的高級(jí)轎車在校園內(nèi)行駛，來(lái)參加面試學(xué)生通過Uber為此次招聘特別定制的“一鍵offer”按鈕呼叫車輛，呼叫成功即可在璣瑛公社登上“直通車”與高管進(jìn)行9分鐘面對(duì)面交流?！耙绘Ioffer”叫車不產(chǎn)生任何費(fèi)用。
　　兩天時(shí)間里，新華網(wǎng)、富力地產(chǎn)、康師傅、蘇寧、途牛等26家企業(yè)攜60余個(gè)崗位參與其中，涉及金融、地產(chǎn)、教育、出版、互聯(lián)網(wǎng)等不同性質(zhì)企業(yè)。性質(zhì)相同的企業(yè)在同一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行招聘，每個(gè)時(shí)間段Uber提供4至7輛專車，為企業(yè)高管和應(yīng)聘者打造專屬私密空間進(jìn)行一對(duì)一交流。兩天時(shí)間里，共有150人次成功“叫車”。兩天活動(dòng)結(jié)束后沒能夠叫到車的求職者，也能夠?qū)⒑?jiǎn)歷上交到璣瑛公社，由璣瑛公社統(tǒng)一將簡(jiǎn)歷交給企業(yè)。
　　Uber天津市場(chǎng)部經(jīng)理梁思遠(yuǎn)認(rèn)為，這樣的招聘形式可以幫助求職的應(yīng)屆大學(xué)生節(jié)省求職時(shí)間、成本，提高求職成功率，這是Uber的企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任；同時(shí)，Uber本身也是一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，正處于成長(zhǎng)期，期待大量人才的加盟，因此在整合資源的同時(shí)也參與到本次招聘活動(dòng)中來(lái)。
　　天津師范大學(xué)大四學(xué)生趙鑫運(yùn)氣頗佳，一下午時(shí)間里，他在不同時(shí)間段呼叫了3家不同類型的企業(yè)面試車，包括康師傅、開心麻花和金沃斯。他本來(lái)是學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)期間又有過從事教育相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，因此希望能夠加盟金沃斯。
　　“我會(huì)請(qǐng)公司人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人跟你聯(lián)系！”經(jīng)過9分鐘面試，天津金沃斯教育科技有限公司人力總監(jiān)朱先生覺得趙鑫對(duì)于自己設(shè)置的案例分析、情境處理題目回答得相當(dāng)不錯(cuò)，且“跟這小伙子投緣”，便當(dāng)下給出這樣的承諾。
　　“我們與Uber天津合作舉行了這次招聘會(huì)，希望為應(yīng)屆畢業(yè)生提供直接面對(duì)企業(yè)高管的機(jī)會(huì)，即使通過‘一鍵offer’呼叫到的不是自己心儀的企業(yè)，他們也更能夠了解到用人單位對(duì)應(yīng)聘者的要求，對(duì)于全面提升綜合素質(zhì)與求職技巧有所幫助?！蔽倚W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人談起舉辦這樣一場(chǎng)招聘會(huì)的初衷時(shí)這樣說(shuō)。
　　津城名企專場(chǎng)：服務(wù)天津大發(fā)展
　　12月4日，中國(guó)汽車技術(shù)研究中心、天津能源投資集團(tuán)有限公司、天津金耀集團(tuán)有限公司、平安銀行、富通集團(tuán)等70家知名本地企業(yè)攜755個(gè)崗位到我校召開專場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天共有1100余名學(xué)生參加，其中南開學(xué)生400余名，外校學(xué)生700余名。
　　數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生李坤來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，老家遼寧的她表示，天津是她求學(xué)生活多年的第二故鄉(xiāng)，近年來(lái)天津發(fā)展日新月異，能夠?yàn)槟贻p人搭建實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，未來(lái)自己希望在“家鄉(xiāng)”或者“第二家鄉(xiāng)”找到一份工作。
　　我校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示，之所以舉辦這場(chǎng)“天津知名企業(yè)招聘會(huì)”，意在加強(qiáng)與天津本地知名企業(yè)的合作，進(jìn)一步推廣天津本土企業(yè)的公司品牌和影響力，讓廣大畢業(yè)生抓住“天津市大發(fā)展”的難得機(jī)遇，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)靈感，在天津這片熱土上開啟職業(yè)生涯。
　　創(chuàng)業(yè)企業(yè)專場(chǎng)：互動(dòng)體驗(yàn)式招聘
　　12月4日，在南開大學(xué)璣瑛智谷，一場(chǎng)特殊的“雙選會(huì)”正在進(jìn)行：十幾家創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐現(xiàn)場(chǎng)，各自展示企業(yè)文化和核心技術(shù)產(chǎn)品，并接受參會(huì)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)提問，希望與有同樣創(chuàng)業(yè)意愿的優(yōu)秀學(xué)生“一拍即合”。
　　周恩來(lái)政府管理學(xué)院研一的小馬同學(xué)和自己讀研前工作時(shí)的同事一起來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，她告訴記者，自己一直都有創(chuàng)業(yè)的想法和意愿，這次來(lái)到這場(chǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘會(huì)是希望學(xué)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的商業(yè)模式、組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方式等，希望加入優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，讓自己各方面能力得到鍛煉和提升，逐漸培養(yǎng)起自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
　　現(xiàn)場(chǎng)某企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)校園招聘情況并不理想，因?yàn)樾∥⑵髽I(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)正在起步階段，其社會(huì)影響力、產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率以及校友示范效應(yīng)等方面與成熟企業(yè)無(wú)法相比，學(xué)生如果無(wú)法看到小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)真正優(yōu)勢(shì)所在，很難作出選擇。今天以“展銷”形式進(jìn)行的互動(dòng)體驗(yàn)式招聘，能夠充分展示本公司優(yōu)勢(shì)，真正吸引有創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)熱情的學(xué)生加盟，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
　　我校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為，未來(lái)社會(huì)發(fā)展最具貢獻(xiàn)和活力的應(yīng)該是創(chuàng)新型小微企業(yè)，南開學(xué)生應(yīng)該敢于投身到這類企業(yè)中去，但當(dāng)前學(xué)生的擇業(yè)觀念多以穩(wěn)定為主，扎堆于大型傳統(tǒng)行業(yè)，這種高期望造成了學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)有些畸形，我們希望通過這次活動(dòng)為起點(diǎn)，努力營(yíng)造一種氛圍，引導(dǎo)更多的學(xué)生敢于投入到初創(chuàng)企業(yè)，即使不能最終選擇，也會(huì)伴隨企業(yè)發(fā)展學(xué)到一些基本技能。（本組撰文/馬超）