文化宣傳
任何一家企業(yè)都離不開企劃這個崗位,這個崗位門檻很低,很多的公司管理人員都會覺得這個崗位很重要,但是卻往往又很不注重,這是為什么呢?原因就是企劃這個崗位不像是寫代碼或者設計師這樣的技術崗,需要有著非常垂直的專業(yè)技術。一個企劃人員,他往往需要有文案...
預見能力是在深入了解某一個產(chǎn)業(yè)、領域的特性的基礎上洞察未來,預測今后發(fā)展趨勢的能力,這是企劃人必備的“未來意識”。
自從畢業(yè)以來,做商超供應商四年,做購物中心企劃四年,做廣告公司項目兩年,一轉眼畢業(yè)十年了!就像人生有三問:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?,個人感覺工作也應有三問:我在做什么事情?我為什么要做這件事情?我怎樣把這件事情做好??
比如一個人,要開一家自營甜品店,于是他開始去考察市場,看了比較滿意的選址,附近是否是人群聚集地,學校、購物商圈怎么樣,再去做了競爭對手分析,是否有同類型店鋪,服務特色是什么、人流量、客單價、成交量是多少,就這樣經(jīng)過20多天的蹲點調研,終于他從小...
任何一家企業(yè)都離不開企劃這個崗位,這個崗位門檻很低,很多的公司管理人員都會覺得這個崗位很重要,但是卻往往又很不注重,這是為什么呢?原因就是企劃這個崗位不像是寫代碼或者設計師這樣的技術崗,需要有著非常垂直的專業(yè)技術。一個企劃人員,他往往需要有文案...
怎么做好企業(yè)的策劃案,我這邊有一套策劃執(zhí)行流程只要你記住這套活動執(zhí)行方案流程圖,照著做,別人能做到,你也可以的。?
企劃案對于會展企業(yè)而言無異于金礦石,含金量越高的企劃案,對于企業(yè)經(jīng)營的貢獻就越大。但優(yōu)秀的企劃人才可遇不可求。前些日去某高校走訪的時候,書記說該校策劃班的學生沒畢業(yè)就被一搶而空,就業(yè)率百分之百。?
整合資源在這里可以理解為前期的資料收集、整理和分析,對即將操作的活動進行構架,為后面創(chuàng)意的形成、方案的制作確定了一個基本框架。
一般情況下,一旦企業(yè)決定要做招商外包之后,接下來就是準備一系列的相關操作,例如洽談、審核、簽約、執(zhí)行等等。在整個操作的過程中,只要招商方案落地,那么執(zhí)行就會變成最重要的環(huán)節(jié),這會決定著招商是否成功以及招商效果的好壞。但是如果確保自己的招商效果,...
在制定營銷策劃方案的時候必須要優(yōu)先考慮一下內(nèi)容:1、活動主題:切合產(chǎn)品和服務以及時間空間來制定活動主題。2、主推產(chǎn)品或服務:發(fā)起營銷策劃的主要依據(jù)。3、活動目標。要制定出可衡量的清晰的目標,不能回避或模糊,要符合SMART原則(注:SMART指...