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- 第438期

在創(chuàng)新工作機制中破解就業(yè)難題
截至目前我校就業(yè)率不降反升,超過去年同期水平


  本報訊(記者 陳凌)日前,記者從招就辦得到消息,我校本科畢業(yè)生簽約率已達到70%,略高于去年同期水平。4月28日,副省長郭生練在我校進行專題調(diào)研時對我校抓畢業(yè)生就業(yè)工作的做法給予了充分肯定。5月14日,省屬高校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報第58期以《湖北工業(yè)大學突出實踐特色解決實際問題從建立長效機制入手推進畢業(yè)生就業(yè)工作》為題刊發(fā)我校推進畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗。
  2009年我校各類畢業(yè)生5167人,估計500余人深造外,4650多名大學生需要就業(yè)。而全國大學畢業(yè)生是611萬人,其中湖北省有高校畢業(yè)生37萬,總體較2008年559萬人增加52萬人,加上城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移等因素,導致勞動力供給創(chuàng)歷史新高。另一方面,受金融危機的影響,社會有效需求大幅下滑,一正一反形勢的變化,導致2009年就業(yè)形勢異常緊張,被媒體稱之為“就業(yè)寒冬”。
  面對嚴峻的就業(yè)形勢,我校不斷創(chuàng)新工作機制,采取有力措施,積極應對國際金融危機對畢業(yè)生就業(yè)的沖擊,全力抵御就業(yè)“寒流”,取得明顯成效。
  學校實施就業(yè)工作“一把手”工程,校黨委書記朱正亮、校長熊健民親自擔任學校就業(yè)工作領導小組組長,靠前指揮,常抓不懈,推進就業(yè)工作全員化。學校黨委書記朱正亮、校長熊健民等校領導全年出席就業(yè)工作會議和活動十多次。學校對相關部門和各學院下達了就業(yè)目標,實行目標管理,要求學院領導一線指揮,分解任務,責任到系,責任到人,堅持對職能部門和各學院實施就業(yè)率目標考核。全校很快形成了人人上陣助就業(yè)的良好氛圍。
  機械學院張友壽教授積極向橫向課題單位武鍋集團閥門成套設備公司推薦學院應屆畢業(yè)生,不久前,該公司與機械工程學院簽約4人,公司表示明年還會繼續(xù)在我校招收畢業(yè)生。該院機械設計系副教授尹業(yè)宏開著自己的私家車,帶著學生去企業(yè)應聘考核,并指導學生求職應對方法。
  電氣學院組建調(diào)研小組分別到廣東、福建等地向用人單位推薦畢業(yè)生,先后走訪了弘信電子、友達光電、富士康、美的等大型企業(yè),并與福森達電氣設備有限公司、珠海廣東德豪潤達電氣股份公司(上市公司)等單位簽訂了“畢業(yè)生就業(yè)實習基地”協(xié)議書,收集畢業(yè)生需求信息73個。
  我校教師的嚴謹負責態(tài)度一度引起推薦學生就業(yè)的“馬太效應”。 黃晉教授推薦2006屆畢業(yè)生葉海定到株洲九方鑄造有限公司工作,葉海定很快成為業(yè)務尖子,被聘為公司鑄造研究所副所長。去年12月,葉海定同學帶領企業(yè)副總及人力資源部部長又回母校招聘了應屆畢業(yè)生8人。
  學校為了促進2009屆畢業(yè)生就業(yè),還下大力抓校園人才市場建設,多方挖潛,擴充就業(yè)市場客戶資源。各學院充分調(diào)動各種有利資源,廣泛聯(lián)系和邀請專業(yè)對口企業(yè)來學院招聘畢業(yè)生,保持院系與用人單位的直接聯(lián)系和親密合作,為招聘單位和畢業(yè)生提供更充分的交流時間和機會,成功舉辦各學院畢業(yè)生供需洽談會。從08年9月至今,共舉辦大型招聘會1場,來校企業(yè)243家;舉辦專場招聘會9場,來校企業(yè)329家;零星來校企業(yè)400家。在來校的企業(yè)中,需求信息超過2萬條,與去年持平。
  為應對當前就業(yè)的嚴峻形勢,學校積極響應國家提出的“以創(chuàng)業(yè)拉動就業(yè)”的政策,采取了一系列相應措施,推動大學生自主創(chuàng)業(yè)。學校開設了兩門創(chuàng)業(yè)指導課,并指導兩個相關學生社團活動,同時,大力開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽。目前,已有9人辦公司,12人正在籌辦,470個藝術設計類畢業(yè)生準備以靈活方式就業(yè),學校也正在研究設計創(chuàng)業(yè)基金的相關問題。我校管理學院蔡海濤可算是創(chuàng)新方面的典型。他從20多人的淘淘家教中心做起,經(jīng)過各種機會和資源的把握,2008年得到了信諾教育科技集團和香港耀中教育機構的關注,成立了信諾教育華中部,依靠以前運營的基礎,首月盈利3萬元,目前員工幾百名,服務的中小學生不計其數(shù)。
  弱勢群體一向是大學生就業(yè)老大難問題,我校每年都有近5%的畢業(yè)生因身體、學業(yè)成績、心理等問題成為就業(yè)困難戶。2009年學校梳理出了249名就業(yè)困難畢業(yè)生,各專項工作正在緊鑼密鼓進行中,以期實現(xiàn)92%的幫扶就業(yè)目標,目前幫扶率已超過了41%。
  在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我校把“全力促進畢業(yè)生就業(yè)率,努力實現(xiàn)就業(yè)率目標”作為活動的主題和載體之一,直接以就業(yè)率和錄取分數(shù)線來檢驗學習成效?!熬蜆I(yè)是一項全校性全員性的工作。我們必須從政治和黨性的高度,增強責任感和緊迫感,靠前指揮,積極扎實開展工作?!毙iL熊健民如是說。