本報訊 日前，我校機關教輔單位科級干部進行了換屆聘任。經(jīng)過述職答辯、民主測評、組織考察和網(wǎng)上公示，并經(jīng)校黨委研究，37名干部從55位報名者中脫穎而出，被正式任命為學校機關、教輔單位科級干部。
　　與以往相比，本次科級干部換屆聘任呈現(xiàn)三個特點：一是科級干部換屆聘任領導小組成員全程參與民主測評，保證了測評的全面、客觀、公正。二是干部結構層次更加合理，37名新任科級干部中男性19名，女性18名；中共黨員30名，民主黨派1名，群眾6名；碩士學歷17名，本科學歷17名，大專學歷3名；平均年齡36歲。三是貫徹了解放思想、以人為本的理念，既大膽起用了年輕干部，又妥善照顧了由于年齡原因未能聘任的同志的利益。
　　12月3日上午，我校在第三會議室召開了2008年機關教輔單位新任科級干部集體談話會，校黨委書記蔣慶哲，黨委副書記、紀委書記剛文哲，校科級干部換屆聘任領導小組成員胡新華、趙慶海等出席，37名新任科級干部參加了會議。
　　蔣慶哲書記說，科級干部是學校工作真正的一線指揮員、學校政策的具體實施者和維護者、學校處級干部的后備隊。根據(jù)這一定位，全體科級干部要在四個方面對自己高標準、嚴要求：一是政治上要清醒，弄清楚什么是大是大非；二是業(yè)務要精湛，要做業(yè)務方面的專家；三是作風要正派，要公平、公正，盡職盡責；四是行為要嚴謹，清正廉潔，遵守紀律和黨風廉政責任制的要求。
　　剛文哲副書記代表?？萍壐刹繐Q屆聘任領導小組對全體新任科級干部提出了三點要求：一是要解決“你是誰”的問題，科級干部既是黨的路線方針政策的宣傳者、貫徹者，也是學校各項工作任務的執(zhí)行者；二是要解決“你要做什么”的問題，工作必須身先士卒，不斷提高工作能力，提高服務意識和服務質量；三是要將與校黨委的決策保持一致、執(zhí)政為民、不計較個人得失、清正廉潔作為必須明確的工作原則。
　　新任科級干部代表在發(fā)言中表示，一定不辜負學校領導和同事們的期望，認認真真做事，踏踏實實做人，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。（宣傳部 組織部）