今年全國共有130多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會公開招考，計(jì)劃招考1.5萬余人。報(bào)名時(shí)間為2009年10月15日至24日，本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，可以通過人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站上的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。公共科目筆試分行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，將于2009年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。
　　報(bào)考的條件：年滿18周歲以上、35周歲以下（1973年10月15日至1991年10月15日期間出生），有正常履行職責(zé)的身體條件，符合職位要求的工作能力，具有大專以上文化程度，以及中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。其中招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷，招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
　　考試職位、筆試內(nèi)容分析：本次國家公務(wù)員考試招考職位共9275個(gè)，招考人數(shù)15526個(gè)，較前三年有較大增長，其招考職位和人數(shù)均創(chuàng)歷史新高，報(bào)考人數(shù)逐漸增多。其中，本科生仍是招考主體，但中央機(jī)關(guān)對學(xué)歷要求逐漸變高。中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)占招錄比例68%，其對專業(yè)要求嚴(yán)格，法律、財(cái)經(jīng)類是招考主體，計(jì)算機(jī)專業(yè)需求量增大。涉及四川地區(qū)的崗位有363個(gè)，計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)512人。涉及的部門有中國民航四川監(jiān)管局、四川省國家稅務(wù)局等16個(gè)部門，提供崗位363個(gè)，招錄總?cè)藬?shù)達(dá)512人。涉及到四川地區(qū)的崗位中，四川省國家稅務(wù)局招錄崗位最多，共177個(gè)崗位，招錄240人，其次是成都鐵路公安局提供84個(gè)崗位，招錄148人。
　　今年的公共科目筆試“行政職業(yè)能力測試”在順序安排上做了重大調(diào)整，言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識判斷則放到最后，這樣調(diào)整使得考生不會因?yàn)檫^分關(guān)注常識判斷題目而浪費(fèi)過多時(shí)間?！吧暾摗眱?nèi)容也出現(xiàn)重大變化，分類考察成重點(diǎn)，按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設(shè)置兩類試卷，前者主要測查報(bào)考者提出問題、分析問題、解決問題、表達(dá)問題的能力，后者主要測查理解意圖重操作的能力。
　　政策解讀：一是將加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜，招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)比去年提高了20個(gè)百分點(diǎn)，總體可達(dá)到70%以上，涉及四川地區(qū)的363個(gè)崗位中，大約有8%明確要求有2-3年基層工作經(jīng)歷；對招考人數(shù)較多和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)各種項(xiàng)目計(jì)劃的部門，要求拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”、大學(xué)生村官等項(xiàng)目的人員；二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開公平公正，面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動生成并面向社會公布，同時(shí)，對調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，并面向社會統(tǒng)一調(diào)劑。三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，凡是被省級以上公務(wù)員主管部門認(rèn)定在考試錄用過程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考的處罰期間的考生，均不得報(bào)考，并對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，以及筆試、面試和體檢中作弊的，將嚴(yán)肅處理。（鄒菲菲）