本報訊 “所有符合條件的教職工都可以參與，特別優(yōu)秀的中青年教師和干部經(jīng)批準(zhǔn)可破格參加競爭?！?1月11日，我校在明故宮校區(qū)新大學(xué)生活動中心舉行黨政機關(guān)職能部門及直屬單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作動員大會，這標(biāo)志著首次在全校范圍內(nèi)實行的中層干部競爭上崗工作拉開了序幕。
　　學(xué)校在辦公網(wǎng)上對本次公開競爭的28個崗位進行了公布，以方便報名時參考。此次競爭上崗堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績的原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。主要有下列程序：公開報名、資格審查、面試答辯、確定考察人選、個性特征測試、組織考察、決定任用。在公開競爭上崗過程中，學(xué)校將嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度。
　　據(jù)悉，本次競爭上崗工作有以下特點。一是全員參與。除了報名參加競爭的人員外，教職工還可以通過擔(dān)任面試評委、聯(lián)名推薦他人、為面試出題、監(jiān)督競爭工作中各項流程等來參與該項工作。二是公開透明。在競爭工作中堅持職位公開、條件公開、方法公開、過程公開、結(jié)果公開，落實群眾在干部選任上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是形式多樣。報名可以是個人自薦、群眾舉薦和組織推薦，鼓勵現(xiàn)職崗位干部帶頭報名，鼓勵青年教師積極踴躍報名，鼓勵教職員工推薦優(yōu)秀人才參加競爭。四是條件寬松。所有符合條件的教職工都可以參與競爭，特別優(yōu)秀的中青年教師和干部經(jīng)校競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可破格參加。
　　參加同一崗位競爭排名前兩名的候選人，經(jīng)由校黨委常委會集體討論與研究后，決定任用。 （楊波）