一群智慧的人聚在一起，有著各自的思想和主張，如何更好地高效、團(tuán)結(jié)、和諧地合作呢？近日，我們計(jì)財(cái)處工作人員參加了由人和外展企業(yè)管理咨詢有限公司主辦的為期兩天的體驗(yàn)式培訓(xùn)，從中得到了很好的啟發(fā)和感悟：一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由信任、勇氣、智慧、目標(biāo)等作為紐帶來緊密聯(lián)系的。
　　信任：在穿越由繩子編制的大大小小不一的“高壓網(wǎng)線”時(shí)，一雙雙同伴的手一次次托起隊(duì)友的身軀，幫助隊(duì)友安全地穿過“電網(wǎng)”。這時(shí)，只有大家齊心協(xié)力，互相信任，才能最終到達(dá)勝利的彼岸。這個(gè)項(xiàng)目，極大地增加了同事們彼此之間的信賴和默契。
　　勇氣：在“空中斷橋”這個(gè)項(xiàng)目中，任務(wù)是爬上7米高的平臺，然后站在一個(gè)狹長的木板上跨越間距為1.2~1.8米的木板，周圍沒有任何支撐點(diǎn)，唯一只有系在腰上的保險(xiǎn)繩子。正如教練所說的：“空中一小步，人生一大步”，在大家的加油打氣下，每位同事都克服恐懼，直面挑戰(zhàn)，邁出了勇敢一步，順利地完成了任務(wù)。尤其是我們科室中年紀(jì)最大的徐小云老師，為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，挑戰(zhàn)自我，也跨越了障礙，贏得了大家的歡呼。
　　智慧：在驛站傳書的游戲項(xiàng)目中，每個(gè)小組的任務(wù)是把最后一個(gè)人得到的信息以最優(yōu)的方式傳給第一個(gè)人，比較兩組信息傳送的準(zhǔn)確性和速度，游戲規(guī)則由教練制定。第一次規(guī)定隊(duì)員之間不許交流，不能借助任何道具，后面隊(duì)員的手不得超過前面隊(duì)員的肩部，我們隊(duì)選擇拍背的方式，另一隊(duì)選擇手寫的方式，結(jié)果兩個(gè)小組都出了偏差。第二次教練宣布大家要在最短的時(shí)間內(nèi)把信息傳達(dá)，且未宣布比賽規(guī)則。在這一次PK中，另一隊(duì)員直接采取出聲的方式傳達(dá)了信息，而我們小隊(duì)選擇手機(jī)短信發(fā)送的方式，速度自然落后了。賽后我們總結(jié)出要學(xué)會傾聽，正確理解信息，更為重要的是要打破思維的框架，推陳出新，勇于創(chuàng)新，才能更上一層樓。聯(lián)想我們的工作，也有類似情況。財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)是需要循規(guī)蹈矩，長期以往，我們往往會由于思維慣性而忘記思索最佳工作方法。
　　目標(biāo)：在穿越重重障礙的“雷區(qū)”項(xiàng)目中，我們體會到了要樹立明確目標(biāo)的重要性。我們被告知的背景是在二戰(zhàn)期間，團(tuán)隊(duì)需要穿越一片雷區(qū)來傳送情報(bào)。小組細(xì)分為兩小隊(duì)后，我們就忘了最初的目的，而只顧著兩隊(duì)之間的PK，結(jié)果導(dǎo)致“全軍覆沒”。在工作中，我們也常常會因?yàn)槊τ诮鉀Q手頭上的事情，而忽略了思考我們下一步的目標(biāo)，結(jié)果走了不必要的彎路。
　　通過參加這些項(xiàng)目，我們明白了只有彼此信任，才能夠擰成一股繩，勁往一處使，力往一處發(fā)；學(xué)會了打破思維的框架，推陳出新，勇于創(chuàng)新；懂得了樹立正確目標(biāo)的重要性。我們相信在今后的工作中我們也會集體克服困難，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝自我。