一、學院開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
3月18日，學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動全面啟動。學院黨委精心部署，活動載體設(shè)計符合學院實際，活動內(nèi)容安排統(tǒng)籌兼顧，尤其是 5個專項行動和 8大學習調(diào)研主題的設(shè)計，緊密圍繞學院本學期的重點工作和今后的發(fā)展目標，強化了學習活動的實踐特色。
　　領(lǐng)導班子專題民主生活會針對影響學院科學發(fā)展的重大問題，在個人和班子認真查找突出問題、深入分析原因、開展批評和自我批評、深入思考并提出對策建議基礎(chǔ)上，認真制定了涉及 28個問題和 10件實事的整改落實方案。方案的實施做到了整改落實項目明確、目標和時限明確、措施明確、責任領(lǐng)導明確、責任部門明確，很好地體現(xiàn)了中央和省市委對整改落實階段的工作要求。
　　二、學院加強干部隊伍建設(shè)
7月15日，學院新一屆領(lǐng)導班子成員任命，學院原院長許為民同志任學院黨委書記；孫桂銓同志因為年齡關(guān)系不再擔任領(lǐng)導職務；樓錫錦同志調(diào)回浙江大學本部任用。
　　浙江大學原建工學院副院長、博士生導師金偉良同志任學院院長，學院原學工部部長陳小蘭同志任學院黨委副書記。 5月6日， 8個分院院長任命到位，這一舉措進一步推進了學院及各分院的建設(shè)與發(fā)展。 12月，順利完成學院中層班子換屆和科職干部競聘工作，同時完成了總支委員會和支部委員會人員調(diào)整及副科級以上干部的上崗培訓教育工作。
三、學院招生就業(yè)工作取得新突破
今年我院招生以文科分 數(shù)線523分位居同 類院校第三；理科分數(shù)線496分位居同 類院校第二。 4月中旬召開了浙江省中學校長聯(lián)誼會； 6月下旬舉行了來自全國 130余所高校參加的大型高考志愿填報咨詢會，萬余名考生和家長前來咨詢，這是我院自創(chuàng)辦以來首次舉辦大規(guī)模招生咨詢會。學院倍加重視 2009 屆畢業(yè)生就業(yè)工作，通過實施 “企業(yè)家導師聘任計劃 ”、開展 “就業(yè)指導宣傳月 ”活動、開辦 “就業(yè)力提升訓練營”、開通 “流動就業(yè)平臺 ”等舉措，進一步完善和創(chuàng)新就業(yè)工作體制與機制，圓滿完成預定目標，一次性就業(yè)率位居浙江省 58所本科院校第 5名。
　　四、學院全面啟動優(yōu)良教風創(chuàng)建工程
3月份 ，學院全面啟動了優(yōu)良教風創(chuàng)建工程， 200余名干部和老師參與了聽課、評課活動，并實施了教師教學業(yè)績評價辦法，為提升教育教學質(zhì)量起到了推動作用。 11月，學院開展了 2009 年度 優(yōu)秀教學團隊評選，共評出 “信號檢測、處理與實現(xiàn)系列課程 ”、“新聞學專業(yè)實踐系列課程 ”、“英語專業(yè)基礎(chǔ)英語系列課程 ”和 “生物工程系列課程 ”
　　等4個優(yōu)秀教學團隊。 12月，學院舉行第二屆教師教學技能比賽。學工部和學院工會也先后開展了 “我心目中的好老師 ”和第二屆 “三育人”先進團隊、先進個人評選表彰活動。
五、學院新一輪學科建設(shè)啟動
12月11日至 12日，學院學科建設(shè)會議召開。會議明確了學科建設(shè)的地位和意義，提出了學科建設(shè)的原則和指導思想，規(guī)劃了學科建設(shè)的目標和發(fā)展藍圖，部署了學科建設(shè)的組織和實施辦法。 12月中旬，學院首屆學術(shù)委員會成立。該組織負責學院學術(shù)評議、學術(shù)審議、學術(shù)決策和咨詢，是加強專家學者在學院學術(shù)工作中的主體地位，發(fā)揚學術(shù)民主，保障學院學術(shù)決策科學規(guī)范的最高學術(shù)權(quán)力機構(gòu)。
　　
六、學院服務地方能力進一步加強
12月27日，寧波市與中國社會科學院戰(zhàn)略合作共建的文化產(chǎn)業(yè)研究中心、科技創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)中心落戶我院。 9月11日，寧波經(jīng)理學院揭牌儀式暨高檔紡織服裝企業(yè)總裁研修班開學典禮在學院舉行。此舉繼續(xù)采取市校共建的模式，進一步發(fā)揮學院服務經(jīng)濟社會的作用； 9月4日，寧波裝備制造業(yè)產(chǎn)學研技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟成立大會在學院舉行； 6月24日，“寧波市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與保護高級研修班開班暨寧波市知識產(chǎn)權(quán)培訓基地授牌儀式 ”在學院舉行； 5月16日，“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究 ”國家哲學社會科學創(chuàng)新基地寧波理工分基地簽約儀式在學院舉行； 4月13日下午 ，“學院Sun Java 授權(quán)培訓中心揭牌儀式暨達內(nèi)科技 Sun Java 軟件實訓就業(yè)基地”簽約儀式在學院舉行。
七、學院高水平師資隊伍初具雛形
今年 ，學院第二輪崗位聘任工作圓滿完成，人才派遣制度順利進行，師資隊伍建設(shè)進一步加快，首次提出 “1131 工程”，全年引進 “三江學者 ”特聘教授 2名、 “先進制造業(yè)”創(chuàng)新團隊 1個，遴選多名教師赴劍橋大學、美國克萊姆森大學等世界一流大學開展合作研究。至今，學院已累計選派 110余名 教職工在職攻讀博士、碩士學位，全職在編教職工具有博士學位人員突破100名大 關(guān)，在同類院校中遙遙領(lǐng)先。同時，學院教師獲得省市多項榮譽稱號，學院院長金偉良教授獲“2009 年度浙江省有 突出貢獻中青年專家 ”、龔纓晏教授成為首批15名 “寧波市優(yōu)秀留學回國人員 ”
　　之一、鄒建衛(wèi)教授當選為第九屆“寧波市十大杰出青年 ”、金志華教授被列入 2008 年度浙江省 “新世 紀151人才工 程”第二層次培養(yǎng)序列。
　　
八、學院教學改革碩果累累
11月，以學院首席主講教授陳維新老師為項目負責人的《線性代數(shù)》課程被列入 2009 年度省 級普通高校精品課程建設(shè)項目的立項名單，實現(xiàn)了學院在省級精品課程建設(shè)上零的突破。同時，學院另新增省重點建設(shè)專業(yè) 1個，省新世紀教改項目 2項，省重點教材建設(shè)項目3項，市服務型重點專業(yè)群 1個，市服務型特色教材建設(shè)項目 3項。同月，學院 7項成果獲寧波市第四屆教學成果獎。 6月，學院組織召開2009 年院 級教學改革與研究項目評審會，共有 62個項目獲立項資助，資助面達到申報數(shù)的 58%。
九、學院校園文化建設(shè)成果顯著
完成了南 教學區(qū)庭院綠化改造工程；更新了學院宣傳畫冊；增設(shè)了電視臺理工視頻新聞；校訓征集基本完成；校史編寫正式啟動；學院網(wǎng)站群建設(shè)已納入信息化二期建設(shè)并實施；學院校報獲得浙江省優(yōu)秀校報； “行走的新聞 ”暑期社會實踐項目獲得寧波市高校思想政治教育工作創(chuàng)新案例一等獎；學院榮獲 2008年度 “浙江省治安安全示 范單位 ”稱號； 28個學院黨建與思想政治教育研究課題獲批立項；學院慶祝建國60周年系列活動有聲有色，并榮獲全國教育系統(tǒng) “祖國萬歲 ”歌詠活動優(yōu)秀組織獎。 11月，學院承辦了第 34屆國際大學生程序設(shè)計競賽（ ACM－ICPC ）亞洲區(qū)預選賽，這是省內(nèi)繼浙江大學、杭州電子科技大學之后第三個高校承辦此大賽。 10月，學院 50萬元學生捐款全部捐贈四川省成都市都江堰中學，用于支持災區(qū)教育事業(yè)。 4月，學院 2005 屆畢業(yè)生蔣銀鳳作為全國第六屆大學生志愿服務西部計劃優(yōu)秀志愿者事跡報告團成員，受到黨和國家領(lǐng)導人接見。
　　
十、學院重視甲型 H1N1流感疫情防控工作
學院甲型 H1N1 防控工作措施到位，工作細致扎實。學院建立了高效務實的防控運作機制，制定了傳染病疫情報告管理制度、防控甲型H1N1 流感 師生健康監(jiān)測方案等文件及會議紀要，建立了信息聯(lián)絡(luò)員制度及信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，堅持了晨檢及信息報告制度，規(guī)范了隔離留觀房管理制度及入住程序，學院無一起因工作疏忽而導致的疫情蔓延等事故。省市教育衛(wèi)生聯(lián)合檢查團對學院防控工作都給予了充分肯定。