本報訊 12月20日，江蘇省百校聯動就業(yè)活動———徐州師范大學科文學院2010屆畢業(yè)生雙向選擇洽談會在科文學院隆重舉行。江蘇雨潤集團、長江潤發(fā)集團有限公司等省內外181家企業(yè)、3500個崗位、6000多名畢業(yè)生，形成2009年江蘇省百校聯動就業(yè)活動在徐舉辦的最后一場招聘會，吸引徐州日報、彭城晚報等新聞媒體的跟蹤報道。一上午便有20%科文學院畢業(yè)生與招聘單位簽約或初步達成就業(yè)意向。
　　科文學院：高度重視 群策群力畢業(yè)生就業(yè)工作一直是科文學院重點工作之一。為了強化對就業(yè)工作的組織領導，學院較早成立了就業(yè)指導中心，專門負責學生的就業(yè)指導工作。“雙選會”舉辦前，科文學院便通過開設就業(yè)指導課程、創(chuàng)業(yè)教育課程、建立就業(yè)與實訓基地、舉辦大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與設計活動、舉辦模擬人才招聘會、開展網絡宣傳活動等，加強對學生的擇業(yè)知識普及和應聘技巧指導。為了成功舉辦此次雙選會，學院發(fā)動全院師生的力量，積極聯系招聘單位，僅科文學院機電工程系、藝術系、文學與法學系等七個系發(fā)動該系輔導員、班主任邀請到的參會單位就達50多家。此外，學院采取“走出去，請進來”的方式，主動和相關地區(qū)的政府職能部門、大中型企業(yè)進行聯系。去年12月初，院黨委湯永懌副書記親自帶隊赴蘇、錫、常等地開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，回訪畢業(yè)生，聯系用人單位。
　　“眾人拾柴火焰高”，由于全院上下的共同努力，報名參會的招聘單位十分踴躍，原計劃150家展位在很短的時間內被預訂一空。為此，科文學院啟動了應急預案，緊急增設了31家展位才基本滿足參會單位的需求?？莆膶W院黨委湯永懌副書記在分析原因時高興地說，“此次招聘會的成功舉辦主要有5個方面的原因：一是此次招聘會是在徐高校最后一場人才招聘會，許多企業(yè)不愿錯過末班車；二是科文學院高度重視，動員全院力量參與其中；三是學院積極走向社會進行就業(yè)宣傳和市場開拓的成果顯著；四是得到了全省各地區(qū)人才市場的大力支持；五是科文學院注重學生動手能力的培養(yǎng)，符合廣大企業(yè)的用人需求?！?br>　　科文學院舉辦此次雙選會得到了徐州師范大學領導和相關部門的支持。徐州師范大學周汝光副校長在校學工處潘永亮處長的陪同下親臨現場指導工作。周汝光副校長走訪了大部分的展位，親切地與展位的招聘人員交談，詳細詢問他們企業(yè)的情況以及對人才的要求，認真聽取了他們對招聘會的建議和意見，并要求科文學院做好服務工作，讓招聘單位滿意，讓參會的畢業(yè)生滿意。
　　應聘學生：轉變觀念 自信理性科文學院2010屆1725名畢業(yè)生參加了此次雙選會，就業(yè)指導課使他們深刻地了解到當前金融危機對我國經濟和就業(yè)形勢產生的不利影響，感受到明顯的就業(yè)壓力。雙選會定在上午9時開始，不到8時，已經有好多同學在場外等候，可以看出同學們對這次雙選會的重視和珍惜。
　　科文學院平時注重對學生進行實踐訓練，通過開設實踐課、與校外企業(yè)共建實訓基地等形式加強學生實踐動手能力。此外，學院還根據市場需求進行專業(yè)設置，使科文學院培養(yǎng)的人才能夠適合社會需要。正因為如此，科文學院學生對此次招聘會充滿信心，整個面試現場到處洋溢著自信的笑容?！半m然就業(yè)壓力大，但是我對自己很有信心，我大概走了一遍，發(fā)現我這個專業(yè)有許多企業(yè)要呢，看他們的要求我也基本都符合，這次找到一個自己滿意的工作應該沒有問題”，機械設計制造及其自動化專業(yè)的小吳自信地對記者說。記者還了解到，絕大多數畢業(yè)生都能夠理性地審視就業(yè)機會，決定先就業(yè)再擇業(yè)，并適當地降低了對工資和工作條件的期望值，愿意從基層做起。很多畢業(yè)生當天就順利地與用人單位達成了意向?！耙郧翱偢杏X自己專業(yè)知識扎實，能力很突出，非國有大型企業(yè)不進。經過學院的就業(yè)指導，加上最近也跑了幾場招聘會，現在自己務實多了，我今天就和徐州一家民營企業(yè)達成了就業(yè)意向”，科文學院電氣工程及其自動化專業(yè)的小李如實地說。咨詢現場的許多同學直言不諱地告訴記者，現在就業(yè)壓力大了，求職不能挑挑揀揀，端正心態(tài)很重要，只有先順利找到工作，才能談將來的發(fā)展。學生就業(yè)心態(tài)的日趨成熟，也讓老師和家長們頗感欣慰，因為理性、務實的心態(tài)無疑更利于學生日后發(fā)展。
　　用人單位：積極踴躍 精挑人才此次參會的招聘單位基本涵蓋了全省各大城市，其中不乏一些國內知名企業(yè)，如江蘇雨潤集團、國美電器、蘇寧電器、張家港長發(fā)集團等。招聘單位派出的大多是人力資源總監(jiān)、人力資源部經理等，遇到心儀的學生便直接展開面試，甚至當場拍板用人。上市公司———江蘇雨潤集團一口氣與我院22名同學達成就業(yè)意向。其招聘主管李闖表示，科文學院學生綜合素質高，希望能與學院長期合作共建實訓基地，歡迎科文學院學生在校期間就能走進雨潤集團。招聘會還沒有完全結束，11家單位便在現場進行了筆試和面試活動，當場簽約30多人。其中僅泰永電子（蘇州）有限公司一家便與我院7名同學簽約。其負責人肯定地說，“只要他們愿意，立刻就可以上班”。招聘單位大都表示，他們企業(yè)最注重的是應聘者的實際動手能力。建議畢業(yè)生們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡可能的展現給大家，要顯示出自己與別人不一樣的一面。
　　接受采訪時，李慶軍院長代表科文學院對前來參加畢業(yè)生雙選會的用人單位表示熱烈歡迎，并對各用人單位長期以來關心科文學院的發(fā)展以及對本次雙選會的支持表示衷心感謝。他希望通過此次雙選會，各用人單位能選聘到所需的優(yōu)秀人才。希望科文學院廣大畢業(yè)生珍惜機會，利用學院為其搭建的平臺，把自己推銷出去，在尊重和理解用人單位選擇的基礎上，充分展示才華，積極參與競爭，實現就業(yè)的美好意愿和自己的人生價值。同時，他還鼓勵科文學院廣大畢業(yè)生要樹立信心，找準定位，擇業(yè)期望值不要定的過高，要樹立先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀念。
　　本次雙選會組織有序，準備充分，氣氛熱烈，實現了科文學院和用人單位的合作雙贏。不少大二、大三學生也通過本次雙選會提前感受就業(yè)氣息，積累有益經驗，以便在今后的學習和生活中設定目標，充實自己。各用人單位對此次招聘會的效果非常滿意，并對科文學院畢業(yè)生的表現給予了高度評價。（吳鴻 宋銀銀）