本報(bào)訊 11月7日上午， 學(xué)校在圖書科技樓會(huì)議室召開專題工作會(huì)議，部署安排首次崗位聘用聘期考核工作。校黨委書記王亞軍在會(huì)上做動(dòng)員講話， 校長譚秀森主持會(huì)議。 副校長齊德義傳達(dá)部署相關(guān)工作。校直各部門、 學(xué)院、 單位黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
齊德義傳達(dá)了 《關(guān)于做好首次崗位聘用聘期期滿考核工作的通知》 ，就考核范圍、內(nèi)容及等次、組織、 程序、 紀(jì)律等相關(guān)具體要求做了安排和布置， 并對(duì)考核材料時(shí)間區(qū)間等相關(guān)問題進(jìn)行了說明。
王亞軍在講話時(shí)指出， 首聘期考核是學(xué)校綜合改革的重要環(huán)節(jié)， 是深入推進(jìn)崗位管理制度改革的重要基礎(chǔ)。 崗位考核結(jié)果是對(duì)過去三年學(xué)校改革發(fā)展成果的檢驗(yàn)和鞏固， 事關(guān)學(xué)校第二次崗位聘用的順利實(shí)施， 事關(guān)學(xué)校人事制度改革、 收入分配改革的實(shí)際成效， 事關(guān)綜合改革的有效推進(jìn)和一流特色高水平大學(xué)的建設(shè)速度和質(zhì)量。 我們要充分認(rèn)識(shí)， 高度重視，統(tǒng)籌加快推進(jìn)， 涉深水區(qū)、 啃硬骨頭，向前進(jìn)、 抓落實(shí)， 動(dòng)真格、 見真章。
王亞軍梳理分析學(xué)校崗位管理工作基本情況指出， 實(shí)施崗位管理是事關(guān)學(xué)校現(xiàn)實(shí)和長遠(yuǎn)發(fā)展的大事， 也是事關(guān)每一位教職工切身利益的實(shí)事、 好事。要把崗位聘用與考核工作納入學(xué)校綜合改革通盤考慮， 與人事分配制度改革有效銜接， 與第二輪崗位聘用無縫對(duì)接。校黨委、 校行政將堅(jiān)定不移地做好貫徹落實(shí)， 不斷理順用人關(guān)系， 激活用人機(jī)制， 提高用人效益， 完善激勵(lì)約束機(jī)制， 更好地為調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)校各類人員的積極性提供有力的政策支持與制度保障。
就做好首次崗位聘用聘期考核工作， 王亞軍強(qiáng)調(diào)提出四點(diǎn)要求。一要統(tǒng)一思想， 提高認(rèn)識(shí)。聘期考核實(shí)現(xiàn)了崗位、 責(zé)任、 業(yè)績與待遇的有效銜接， 能夠凸顯優(yōu)秀、 激勵(lì)后進(jìn)， 鼓勵(lì)廣大教職工積極投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展。各學(xué)院、各部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)， 提高政治站位， 以高度的責(zé)任心和責(zé)任感， 及時(shí)準(zhǔn)確地把學(xué)校要求傳達(dá)到每位教職工，確?？己斯ぷ黜樌七M(jìn)。二要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持政策導(dǎo)向。各部門、各學(xué)院及全體參與考核人員， 要充分認(rèn)識(shí)崗位聘期目標(biāo)對(duì)于推進(jìn)教學(xué)科研、 推動(dòng)學(xué)科建設(shè)的重要意義， 強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、規(guī)則意識(shí)和契約精神， 著眼大局， 端正態(tài)度， 堅(jiān)持政策導(dǎo)向， 嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)， 正確對(duì)待考核結(jié)果，以寫實(shí)的考核結(jié)果檢驗(yàn)工作、推進(jìn)工作。三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 明確職責(zé)任務(wù)。 崗位聘期考核是涉及全校各學(xué)院、 各部門的系統(tǒng)工程。要周密組織， 積極推進(jìn)， 嚴(yán)格按照文件精神和標(biāo)準(zhǔn)要求， 確保民主公開、 客觀公正、 點(diǎn)面統(tǒng)籌、 注重實(shí)績。 要高度重視審核、 評(píng)定、 公示等環(huán)節(jié)， 營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 明確職責(zé)分工， 確保按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四要嚴(yán)肅考核紀(jì)律， 做好政策宣傳引導(dǎo)。 要通過宣傳引導(dǎo)和思想工作，使廣大教職工理解考核、支持考核。要嚴(yán)格執(zhí)行考核程序， 尤其要高度重視資格審查、業(yè)績審核、評(píng)定、 公示等重點(diǎn)環(huán)節(jié)， 堅(jiān)決杜絕違規(guī)操作的現(xiàn)象， 堅(jiān)決杜絕虛假材料和學(xué)術(shù)不端行為， 對(duì)在考核工作過程中疏忽懈怠、 把關(guān)不嚴(yán)、 弄虛作假、 程序不規(guī)范、 材料審核不嚴(yán)格的部門和出現(xiàn)提供虛假材料等學(xué)術(shù)不端行為的個(gè)人， 嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。
譚秀森在總結(jié)講話時(shí)就貫徹落實(shí)會(huì)議精神， 強(qiáng)調(diào)了五點(diǎn)要求。一是組織好。各學(xué)院、 部門要在會(huì)后組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神、 傳達(dá)學(xué)習(xí)考核相
關(guān)規(guī)定及要求， 按照要求組建工作機(jī)構(gòu)， 召開專題會(huì)議研究布置本單位聘期考核工作， 依據(jù)學(xué)校文件， 遵循聘用合同， 按照日程安排， 精心組織好考核相關(guān)工作。二是考核好。要嚴(yán)格按照個(gè)人提交支撐材料、 有關(guān)部門分項(xiàng)審核的程序要求， 各部門、 各學(xué)院各負(fù)其責(zé)、 履職盡責(zé)， 防止敷衍塞責(zé)、杜絕弄虛作假、 嚴(yán)禁徇私舞弊， 為第二輪崗位聘任打好基礎(chǔ)。三是銜接好?？己斯ぷ鞲采w面廣， 要努力做得到統(tǒng)籌謀劃、 合理安排， 確保考核各工作環(huán)節(jié)與新一輪崗位聘任有機(jī)銜接、 無縫對(duì)接， 一氣呵成。四是總結(jié)好。 要充分學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)促進(jìn)作用， 激發(fā)全體教職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力， 對(duì)提升學(xué)校各方面工作起到良好的推動(dòng)作用。五是宣傳好。崗位聘用與考核工作是學(xué)校黨委、 行政的重要工作， 要通過各種方式， 用好相關(guān)載體， 宣傳好、 解讀好相關(guān)政策規(guī)定， 讓廣大教職員工了解相關(guān)政策， 推廣成功經(jīng)驗(yàn)， 學(xué)習(xí)先進(jìn)典型， 激發(fā)和凝聚力量， 共同推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
（本報(bào)記者 曹玉潔）
