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《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)報(bào)》 - 第564期

本科教學(xué)工作審核評估專家組進(jìn)校考察順利結(jié)束


省教育廳副廳長彭翊出席意見反饋會并發(fā)言

意見反饋會現(xiàn)場

陳曉陽教授代表專家組反饋評估總體意見

聆聽專家組反饋意見


  本報(bào)訊 12月3-6日,我校迎來了本科教學(xué)工作審核評估專家組進(jìn)??疾旃ぷ?,從3號舉行的專家組見面會到集體考察,再到專家自主考察和6日的反饋會,4天時(shí)間里,全校師生以良好的精神面貌向?qū)<覀冋宫F(xiàn)了一個充滿活力、奮發(fā)向上的川農(nóng)大。
  受四川省教育廳的委托,專家組一行11人于12月3日至12月6日對我校進(jìn)行了為期四天的本科教學(xué)工作審核評估進(jìn)??疾臁H胄G?,專家組全體成員認(rèn)真審讀了學(xué)校的《本科教學(xué)工作審核評估自評報(bào)告》、《本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》和近三年《本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》等資料,形成了個人審讀意見和入??疾旆桨?。
  3日上午,本科教學(xué)工作審核評估專家組見面會在一教301會議室舉行。審核評估專家組全體成員、省教育廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo),各中層單位主要負(fù)責(zé)人、教學(xué)督導(dǎo)委員會成員等出席會議。
  會議分兩段進(jìn)行。第一階段由四川省教育廳二級巡視員、高等教育處處長楊亞培主持。
  楊亞培介紹了專家組成員。本次評估專家組組長由華南農(nóng)業(yè)大學(xué)校長陳曉陽擔(dān)任,成員包括:云南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委書記吳伯志,山西農(nóng)業(yè)大學(xué)原校長董常生,成都理工大學(xué)原校長倪師軍,東北農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長郭翔宇,成都中醫(yī)藥大學(xué)副校長楊靜,西南交通大學(xué)工會主席,原峨眉校區(qū)校長閻開印,重慶大學(xué)教務(wù)處處長李正良,西北農(nóng)林科技大學(xué)教務(wù)處處長陳遇春,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處處長湯火箭,四川美術(shù)學(xué)院影視動畫學(xué)院院長周小波。
  楊亞培宣讀了《四川省教育廳關(guān)于開展四川農(nóng)業(yè)大學(xué)本科教學(xué)工作審核評估的通知》,要求參評高校認(rèn)真執(zhí)行教育部、教育廳加強(qiáng)本科教學(xué)工作評估紀(jì)律,對專家的考察評估工作予以支持。
  會議第二階段由專家組組長陳曉陽教授主持。
  陳曉陽對本科教學(xué)工作審核評估的目的、任務(wù)和工作方式進(jìn)行說明。他表示,本科教學(xué)工作審核評估是中國特色“五位一體”評估制度的重要組成部分,是當(dāng)前推動高等學(xué)校改革發(fā)展、提高質(zhì)量的重要抓手。審核評估不同于水平評估,是診斷式評估,以學(xué)校自我評估、自我檢驗(yàn)、自我改進(jìn)為主,尊重各個高校的差異,強(qiáng)調(diào)用學(xué)校自己的尺子量自己,以推動高等學(xué)校改革發(fā)展、提高質(zhì)量。審核評估重點(diǎn)考察五個度,即學(xué)校人才培養(yǎng)效果與培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求的適應(yīng)度、教師和教學(xué)資源對人才培養(yǎng)的保障度、教學(xué)質(zhì)量保障體系運(yùn)行的有效度、學(xué)生和用人單位的滿意度。審核評估堅(jiān)持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”,把高校改革發(fā)展質(zhì)量提高當(dāng)中存在的問題作為審核評估的著力點(diǎn),直面問題、分析問題、解決問題,把脈開方,真正幫助學(xué)校改進(jìn)工作、提高質(zhì)量,希望學(xué)校全校上下本著平常心、自然態(tài),與專家組坦誠交流,共同探討問題,為專家組工作給予支持。他表示,評估專家將會堅(jiān)持對國家負(fù)責(zé)、為學(xué)校服務(wù)的理念,恪盡職守,盡職盡責(zé),按照審核評估方案的要求,努力圓滿完成本科教學(xué)工作審核評估工作。
  校長鄭有良就審核評估有關(guān)情況作補(bǔ)充匯報(bào)。
  鄭有良說,2005年我校接受了教育部本科教學(xué)工作水平評估,最終以優(yōu)秀成績通過水平評估。以2005年為起點(diǎn),我校本科人才培養(yǎng)大致分為三個階段:2005年至2010年是調(diào)整期,當(dāng)時(shí)為解決生源質(zhì)量問題,學(xué)校開始啟動推進(jìn)建設(shè)成都校區(qū),并全面放開學(xué)生自愿轉(zhuǎn)專業(yè)。2010年至2015年是過渡期,成都校區(qū)正式初步投入使用,一校三區(qū)辦學(xué)格局初步形成,但是渴望到成都校區(qū)就讀的學(xué)生太多,而校區(qū)的資源條件有限,實(shí)在難以滿足,為保持學(xué)校穩(wěn)定,學(xué)校過渡性地允許學(xué)生跨校區(qū)轉(zhuǎn)專業(yè)。2015年至今是提升期。2015年3月,學(xué)校歷盡千辛萬苦,從雅安遷入成都校區(qū)的學(xué)院全部到位,終于如期全面完成校區(qū)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。2015年7月學(xué)校撤銷成都校區(qū)機(jī)關(guān),實(shí)行雅安、成都兩校區(qū)融合管理,都江堰校區(qū)延伸管理。此時(shí),生源質(zhì)量和專業(yè)發(fā)展不均衡仍是面臨的最大問題。對此,學(xué)校強(qiáng)力推進(jìn)本科專業(yè)均衡化發(fā)展,2016年開始本科全部在一本招生;2017年全面取消跨校區(qū)轉(zhuǎn)專業(yè),順利實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡;2018年,學(xué)校主動調(diào)減本科招生計(jì)劃1070人,將重心全面轉(zhuǎn)向提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
  鄭有良用大量的數(shù)據(jù)形象直觀地反映了教職工隊(duì)伍現(xiàn)狀、學(xué)生規(guī)模與結(jié)構(gòu)、招生與錄取、畢業(yè)生去向等情況,上揚(yáng)的曲線昭示出學(xué)校在本科人才培養(yǎng)中取得的不俗成績。隨后,他從理順校區(qū)布局,彰顯專業(yè)特色;推進(jìn)培養(yǎng)方案改革,突顯學(xué)院主體地位;嚴(yán)格教學(xué)過程管理,確保教學(xué)質(zhì)量提升三個方面介紹了學(xué)校在專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)方面的做法與成績。
  在本科專業(yè)設(shè)置基本穩(wěn)定后,推動均衡發(fā)展成為學(xué)校重點(diǎn)下功夫破解的難題。學(xué)校一如既往地扶優(yōu)扶特,依托農(nóng)、動、林等優(yōu)勢學(xué)科,加強(qiáng)優(yōu)勢特色專業(yè)建設(shè),形成一批有影響力的品牌專業(yè)。學(xué)校更以空前未有的力度扶需扶新,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)公共基礎(chǔ)課,尤其是思想政治理論課程建設(shè),重點(diǎn)加大對人文社科、藝體和理工類專業(yè)的支持力度,在進(jìn)人指標(biāo)和條件設(shè)置、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和資源調(diào)配,以及利益分配等方面予以全方位傾斜。
  在人才培養(yǎng)方案上,學(xué)校以“雙一流”建設(shè)為根本指向,在深入調(diào)研、反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,針對全校共性問題和專業(yè)個性問題,由24個學(xué)院院長匯報(bào)各專業(yè)培養(yǎng)方案修訂情況,校學(xué)位評定委員會集中安排3天時(shí)間,對每一個專業(yè)逐一進(jìn)行集體評議,最終構(gòu)建了更加科學(xué)合理、符合學(xué)校實(shí)際、特色鮮明的2017年版人才培養(yǎng)方案,為進(jìn)一步提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了扎實(shí)基礎(chǔ)和基本保障。
  在嚴(yán)格教學(xué)過程管理方面,學(xué)校通過科學(xué)統(tǒng)籌課程設(shè)置、合理安排教學(xué)任務(wù)、均衡排課規(guī)范選課、持續(xù)加強(qiáng)過程監(jiān)督、嚴(yán)格規(guī)范考試管理、實(shí)施學(xué)分預(yù)警與學(xué)業(yè)幫扶等6個方面著力,優(yōu)先安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、授課水平高、評教滿意度高的教師任課,嚴(yán)控教師調(diào)停課,嚴(yán)格限制學(xué)生重復(fù)修讀課程,嚴(yán)格試題審查制度,嚴(yán)審學(xué)生考試緩考行為,確保教學(xué)質(zhì)量提升。
  鄭有良表示,對標(biāo)新時(shí)代高等教育新要求,我們需要努力的地方還很多,主要包括三個方面:第一,生師比仍然偏高,這個降不下來,高質(zhì)量發(fā)展就存在巨大挑戰(zhàn),一流人才培養(yǎng)就面臨巨大壓力。我們將進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實(shí)施,有博士點(diǎn)學(xué)科的專業(yè)生師比要更低,逐步回歸本科精英化培養(yǎng),有碩士點(diǎn)學(xué)科的專業(yè)生師比要適度,主要實(shí)施本科大眾化培養(yǎng)。第二,發(fā)展不平衡不充分,既有校區(qū)之間、學(xué)院之間的發(fā)展不平衡不充分問題,更有學(xué)科之間、專業(yè)之間的發(fā)展不平衡不充分問題。學(xué)科問題主要是發(fā)展不充分,本科專業(yè)問題主要是發(fā)展不平衡。對此,學(xué)校于2015年就響亮地提出,做大做強(qiáng)雅安校區(qū),做特做優(yōu)成都校區(qū),做實(shí)做精都江堰校區(qū)。并同時(shí)提出把本科專業(yè)建設(shè)成研究生培養(yǎng)學(xué)科,實(shí)現(xiàn)每一個學(xué)院均有學(xué)科方向招收研究生。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)促進(jìn)本科專業(yè)發(fā)展,以期早日實(shí)現(xiàn)好本科專業(yè)發(fā)展均衡化,從而全力推進(jìn)一校三區(qū)協(xié)調(diào)同步發(fā)展。第三,國際化辦學(xué)起步較晚。在國際化辦學(xué)上我們起步較晚,有境外學(xué)歷學(xué)位的教師占比較少,出國留學(xué)的本科生數(shù)量很少。從2017年開始,我們決定每年至少投入1000萬實(shí)施國際化辦學(xué)推進(jìn)計(jì)劃,每年至少選派35名教師出國留學(xué)一年以上,每年至少招生100名留學(xué)生。本月下旬還將召開學(xué)校國際化辦學(xué)推進(jìn)會,強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)校國際化辦學(xué)進(jìn)程。
  鄭有良說,在追求更高水平本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的過程中,我們始終在千方百計(jì)盡可能處理好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的關(guān)系。學(xué)校本科人才培養(yǎng)中存在的問題是發(fā)展中的問題,存在的差距是前進(jìn)中的差距,“五個度”總體上是比較好的。
  鄭有良表示,我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹全國全省教育大會精神,切實(shí)落實(shí)“新時(shí)代高教40條”,按照“雙一流”學(xué)科建設(shè)的新要求,牢固樹立以本為本的基本理念,進(jìn)一步構(gòu)建更高水平的本科人才培養(yǎng)體系。我們將始終堅(jiān)持生源就是學(xué)校的生命、教學(xué)質(zhì)量就是永恒的主題、就業(yè)就是頭號民生工程的理念,堅(jiān)持以“學(xué)生為本、學(xué)術(shù)為天、學(xué)科為綱、學(xué)者為上”的治學(xué)理念,在本科人才培養(yǎng)上投入更多的人力、更多的精力、更多的財(cái)力和更多的資源,不惜代價(jià),確保本科人才的培養(yǎng)質(zhì)量、生源質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。
  專家組見面會結(jié)束后,專家們在我校黨委書記莊天慧、校長鄭有良等校領(lǐng)導(dǎo)陪同下,集體考察作物科學(xué)國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、園藝學(xué)院茶學(xué)系茶藝實(shí)訓(xùn)室、風(fēng)景園林學(xué)院學(xué)生設(shè)計(jì)作品展、動物類國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、教學(xué)動物醫(yī)院、教學(xué)茶廠、林學(xué)院木工房。
  在考察中,專家組按照普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作審核評估工作程序及要求,緊扣“五個度”,6+1個項(xiàng)目和24個要素,通過聽、查、看、訪、議等多種方式,對我校的辦學(xué)定位與目標(biāo)、師資隊(duì)伍、教學(xué)資源、培養(yǎng)過程、學(xué)生發(fā)展、質(zhì)量保障、特色項(xiàng)目等方面,進(jìn)行了全面細(xì)致的考察評估。
  6日下午,在專家們結(jié)束自主考察任務(wù)后,本科教學(xué)工作審核評估專家組意見反饋會在音樂廳舉行。四川省教育廳副廳長彭翊出席會議并講話。本科教學(xué)工作審核評估專家組全體成員,我校黨委書記莊天慧,校長鄭有良,黨委副書記張強(qiáng),副校長朱慶、楊文鈺、陳代文,黨委副書記兼紀(jì)委書記王斌,副校長吳德,以及省教育廳高教處副處長程遠(yuǎn)東,學(xué)校全體處級領(lǐng)導(dǎo)干部,本科教學(xué)督導(dǎo)委員會全體成員,成都校區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、系(室)主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人和教職工代表等600余人出席大會。
  陳曉陽教授主持會議,并代表專家組反饋評估總體意見。專家組認(rèn)為我校對本科教學(xué)工作審核評估高度重視,在“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”工作方針指引下,圍繞“五個度”要求認(rèn)真開展自評自建工作,思路清晰,組織有力,措施得力,效果明顯。主要體現(xiàn)在五個方面:一是堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,人才培養(yǎng)中心地位牢固。學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向,按照習(xí)近平總書記提出的扎根中國大地辦大學(xué)的要求,堅(jiān)持扎根西部強(qiáng)化特色,堅(jiān)持心系“三農(nóng)”、服務(wù)“三農(nóng)”,為四川省脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施做出突出貢獻(xiàn)。學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)明確、辦學(xué)思路清晰,人才培養(yǎng)中心地位牢固。學(xué)校校風(fēng)淳樸,教師愛崗敬業(yè)、學(xué)生勤奮向上的精氣神讓人印象深刻。二是傳承“川農(nóng)大精神”,“心系三農(nóng)”人才培養(yǎng)體系完善。學(xué)校堅(jiān)持人才培養(yǎng)是立校之本,堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為中心,大力弘揚(yáng)“愛國敬業(yè)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新”的“川農(nóng)大精神”,秉承“追求真理、造福社會、自強(qiáng)不息”的校訓(xùn),積極統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系和思想政治工作體系建設(shè),著力培養(yǎng)思想政治素質(zhì)優(yōu)秀、實(shí)踐創(chuàng)新能力突出,能頂天能立地、有抱負(fù)有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代新人,構(gòu)建了理念、團(tuán)隊(duì)、平臺三位一體的“川農(nóng)大精神”育人體系。三是加大教育教學(xué)投入,辦學(xué)條件得到顯著改善。學(xué)校高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),制定人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,堅(jiān)持人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才投資優(yōu)先保障、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新,建立師德教育長效機(jī)制,實(shí)施師資博士后、校外教師兼職聘任、研究生助教助課等多元化用人模式,建立了一支師德師風(fēng)愈發(fā)優(yōu)良、業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升、規(guī)模和結(jié)構(gòu)逐步改善的師資隊(duì)伍。近年來,學(xué)校教學(xué)經(jīng)費(fèi)持續(xù)增長,教學(xué)設(shè)施逐年改善,課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系不斷健全,科學(xué)研究能力不斷增強(qiáng),科研反哺教學(xué)能力不斷提升,教學(xué)成果數(shù)量多、水平高。四是強(qiáng)化質(zhì)量保障體系建設(shè),教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn)有序。學(xué)校堅(jiān)持以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、持續(xù)改進(jìn)本科教學(xué)為目標(biāo),構(gòu)建了決策、運(yùn)行、激勵“三模塊”,決策管理、保障支持、質(zhì)量監(jiān)控、反饋落實(shí)、評價(jià)激勵“五體系”的教學(xué)質(zhì)量保障體系,制定系列教育教學(xué)管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善校院兩級質(zhì)量保障組織機(jī)構(gòu),搭建本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障平臺,對教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行評價(jià)、學(xué)生評教、教學(xué)運(yùn)行等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,通過對平臺運(yùn)行開展大數(shù)據(jù)分析,定期發(fā)布質(zhì)量報(bào)告,積極推進(jìn)信息對外公開,并通過整改、激勵、幫扶、預(yù)警、培訓(xùn)等措施,持續(xù)提升了本科人才培養(yǎng)質(zhì)量,教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn)有序。五是重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。學(xué)校以培養(yǎng)熱愛“三農(nóng)”、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才為宗旨,不斷推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,助力學(xué)生發(fā)展和成長。制定《四川農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作管理辦法(試行)》,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)分,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程;制訂專業(yè)技能提升計(jì)劃,設(shè)置科研興趣培養(yǎng)計(jì)劃,開展大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練(實(shí)踐)計(jì)劃。通過以上四個方面的途徑,切實(shí)提升了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和科學(xué)研究素養(yǎng)。學(xué)校先后被評為全國首批畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50所高校之一、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50所高校之一,連續(xù)22次獲評全國社會實(shí)踐“先進(jìn)單位”。學(xué)生就業(yè)率高,人才培養(yǎng)質(zhì)量得到社會及用人單位普遍認(rèn)可。(下轉(zhuǎn)第3版)