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《常熟理工學院報》 - 第439期

培養(yǎng)工作的底氣


  底氣,基本的信心和力量。
  輔導員的工作充斥了瑣事,也有很多“復雜的麻煩”,如何感受做人的工作的成就感,需要我們擁有十足的底氣。
  揚正氣才能有底氣。這是對輔導員個人政治素質(zhì)的要求,也是政治引領(lǐng)必備的自信。正如曲建武老師所說,其實學生需要正能量,需要正確的引導。我們要有政治引領(lǐng)的正氣;要做好充分的理論儲備;備好課,用得當?shù)姆椒ǎ线m的案例,活潑地宣講;積累學生身邊的榜樣事跡;研究其他優(yōu)秀輔導員的工作案例改進自己的工作方法等。同時,正氣也是對輔導員工作態(tài)度、處事原則的要求,公平公正地對待每一位學生,公平公正地處理我們碰到的每一件事,對學生進行嚴格的教育管理,胸懷全局。
  接地氣才能有底氣。這是對輔導員工作內(nèi)容的要求。于學生個體而言,需要輔導員有一雙慧眼關(guān)注學生的成長。諸如缺勤、情緒突變、夜不歸宿、網(wǎng)絡動態(tài)、成績下降等個體細節(jié)不容忽視,需要及時跟進并作出合理的判斷和處置。于學生整體而言,需要我們注重調(diào)研。階段性地訪談、座談了解需求,特別注意在學生畢業(yè)時進行調(diào)研,可以發(fā)現(xiàn)學風建設(shè)、課程安排、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等方面需要改進的問題,使后續(xù)工作更有針對性。
  提才氣才能有底氣。這是對輔導員工作能力的要求。就輔導員的政治引領(lǐng)這個職責而言,要求我們掌握思想政治教育基礎(chǔ)理論以及工作實務;我們的工作內(nèi)容需要我們有相關(guān)的知識儲備,也要及時進行更新;開展工作的形式需要我們具有較強的表達能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、掌控能力等,并在工作實踐中鍛煉提高;用適合自己的方式去開展工作,樹立自己的工作風格,會讓自己更有自信。
  輔導員的工作需要培養(yǎng)底氣,其實質(zhì)是良好品德的表現(xiàn),是能力素質(zhì)的體現(xiàn),是嚴格自律的彰顯,我們工作的底氣就來源于我們的正氣、地氣和才氣。