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- 第351期

我校召開科技工作會議




  本報訊(宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部井軍偉)10月19日下午,佳木斯大學(xué)科技工作會議在圖書館二樓學(xué)術(shù)報告廳召開。會議全面總結(jié)過去三年的科技工作,進一步明確我校今后科技工作思路、目標(biāo)和任務(wù)。全體校領(lǐng)導(dǎo)出席會議,黨委書記邱洪斌作了講話,校長孟上九作科技工作報告。黨委常委、副校長趙培舉主持會議。
  會議宣布了獲批2018年度國家級和省部級科研項目及科研獎人員名單、《關(guān)于表彰佳木斯大學(xué)2018年科技工作先進集體和先進個人的決定》和《2019年國家基金項目申報工作方案》。人文學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、機械工程學(xué)院、信息電子技術(shù)學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院獲科技工作先進集體,于善波等19人獲科技工作先進個人稱號。與會領(lǐng)導(dǎo)為獲獎先進集體和個人頒獎。
  會上,科技工作先進集體代表、人文學(xué)院院長李光杰、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院院長馬淑霞,科研工作先進個人代表、機械工程學(xué)院農(nóng)機系副主任姜永成、臨床醫(yī)學(xué)院教師程鵬飛、經(jīng)濟管理學(xué)院副院長于善波分別作了交流發(fā)言。
  孟上九作了《頂天,立地,共享,服務(wù),助力我校科技事業(yè)再上新臺階》的科技工作報告。報告指出,近三年,科技工作項目申報穩(wěn)步推進,特色科研初見成效。獲批國家自然基金項目11項、國家社科基金項目7項、教育部項目3項、國家民委項目2項,獲省自然科學(xué)基金25項、省哲社規(guī)劃項目50項,獲省級科技獎7項、社科優(yōu)秀成果獎18項,累計發(fā)表論文7000余篇,出版編著500余部,獲授權(quán)專利近600項?!氨彼幣c功能食品”獲批省雙一流特色項目,赫哲族及人口較少民族研究特色顯著。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深入開展,產(chǎn)教融合方興未艾??萍紙@入駐科技型企業(yè)57家,校內(nèi)科研人員創(chuàng)辦企業(yè)16家,入駐科研團隊15支。先后與佳木斯市、郊區(qū)、東風(fēng)區(qū)、樺川縣簽訂科技合作協(xié)議,成立15支科技服務(wù)團隊,提供技術(shù)服務(wù)的企業(yè)達186家,其中佳木斯企業(yè)81家,80多項科研成果得到轉(zhuǎn)化。平臺支撐成效明顯,園區(qū)建設(shè)厚積薄發(fā)。學(xué)校教育部“金屬耐磨材料及表面技術(shù)工程研究中心”通過教育部驗收。目前擁有3個省級重點研究室、3個省高校重點實驗室。設(shè)立4個省級研究機構(gòu),與企業(yè)聯(lián)合共建3個協(xié)同創(chuàng)新中心、4個研究院、4個校級重點實驗室、3個校級工程技術(shù)研究中心和80個研究所等平臺??萍紙@獲批省級“科技企業(yè)孵化器”和“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”。規(guī)章制度日臻完善,服務(wù)效能不斷加強。完善了科研管理系統(tǒng)和科研電子檔案,制定、修訂和完善了工作流程和科技管理制度,制定了《學(xué)術(shù)委員會章程》《科技成果轉(zhuǎn)化管理條例》等制度和細則,進一步調(diào)動了科技人員積極性、規(guī)范了科研工作秩序。
  報告強調(diào),面對當(dāng)前學(xué)??萍脊ぷ魅瞬帕魇?、不接地氣、自我封閉的挑戰(zhàn),未來幾年學(xué)??萍脊ぷ鞯目傮w思路是:以爭取各級各類縱向研究課題為引領(lǐng),以注重成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)教融合為突破口,以資源共享及配套服務(wù)為保障,助力我??萍脊ぷ髟偕闲屡_階。
  一是瞄準(zhǔn)前沿,縱向課題要“頂天”。要把增強縱向項目申報水平作為科技工作的基礎(chǔ)支撐和源頭核心,以高水平項目帶來成果產(chǎn)出,穩(wěn)定科研團隊,支撐學(xué)科建設(shè),樹立學(xué)校特色品牌;要加強國家基金、省自然基金等項目的申報,力爭數(shù)量穩(wěn)中有升;要堅持引育并舉、剛?cè)嵯酀娜瞬耪?,在人才待遇、科技獎勵、政策爭取、環(huán)境打造等為科研人員創(chuàng)造條件。二是產(chǎn)教融合,橫向項目要“立地”。要摒棄認為“搞橫向就是搞低端、搞服務(wù)就是降身價”的錯誤觀念,鼓勵科技人員走出實驗室、走出校園、走向企業(yè),加強與企業(yè)對接,做強做大橫向課題,唱響產(chǎn)教融合、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的科技工作主旋律。三是交叉融合,科研資源要“共享”。要緊密跟蹤國家、省市科技政策,依托學(xué)術(shù)交流平臺,積極爭取外部資源和政策支持。四是全員參與,科技管理重“服務(wù)”。要不斷完善科研管理體制機制,提升科研管理效能;強化服務(wù)意識,為科研人員的創(chuàng)新活動和科技研發(fā)創(chuàng)造條件;要探索實施多元化、差異化崗位設(shè)置工作,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的科技工作評價體系,進一步完善科研獎勵政策。
  邱洪斌作了《強化科研意識,錘煉科研作風(fēng),優(yōu)化科研環(huán)境,開創(chuàng)科技工作新局面》的講話。他首先代表學(xué)校黨委向積極投身科研工作并取得優(yōu)異成績的廣大教師和科技工作者表示祝賀。他強調(diào),當(dāng)前,在國家大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全省大力推進科教興省與人才強省的大好形勢下,高校的科技工作面臨前所未有的發(fā)展機遇。學(xué)校要抓住新一輪東北振興的契機,審時度勢,把握機遇,凝心聚力,推動學(xué)校科研工作再上新臺階。
  就今后幾年科技工作,他指出,一要增強科研意識。要立足教學(xué)研究型的學(xué)校發(fā)展定位,突出科研地位,做到教學(xué)科研齊頭并進,兩手抓兩手都要硬;要正確認識教學(xué)與科研的共生與協(xié)同發(fā)展關(guān)系,在提升教學(xué)質(zhì)量的同時,增強科研能力,做到有效融合;要強化科研責(zé)任,認真反思,扭轉(zhuǎn)“科研非必須工作,可做可不做”的錯誤觀念,提升每位教師和科技工作者的科研貢獻。
  二要錘煉科研作風(fēng)。要進一步激發(fā)科研熱情,弘揚科學(xué)精神,改變以往職稱評聘和物質(zhì)利益為科研動力的狀況,以立足學(xué)校事業(yè)發(fā)展、人生追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)來投身科研;要做好頂層設(shè)計,制定長遠和短期科研規(guī)劃,選準(zhǔn)選優(yōu)學(xué)科和科研方向;要耐得住寂寞、吃得了辛苦,不斷總結(jié)和積累;要善于合作,借助外力,內(nèi)引外聯(lián);要樹立精品意識,遠離垃圾成果,積極推行代表作和代表成果制,發(fā)揮好校、院學(xué)術(shù)委員會在科研評價中權(quán)威作用。
  三要優(yōu)化科研環(huán)境。要樹立全校一盤棋觀念,有效整合、組織和配給科研資源,積極協(xié)調(diào)校、院以及各學(xué)院部的實驗室、實驗儀器與設(shè)備、圖書與數(shù)據(jù)庫資料的使用,實現(xiàn)校內(nèi)科技資源的開放共享;要加強對科研工作的組織領(lǐng)導(dǎo),通過政策引導(dǎo)、加強宏觀管理,形成良好的科研環(huán)境和學(xué)術(shù)氛圍,在科研管理上做到管理意識和服務(wù)意識并重,在項目申報上做到熱心、細心、耐心和誠心;要完善科研管理服務(wù)平臺,形成順暢、便捷、高效的辦事程序;探討多種激勵形式助力科研人員的成長進步。
  各相關(guān)部門副處級以上干部,各學(xué)院教研室主任及以上人員、博士、科研骨干和2019年各級各類項目申報人員參加了會議。