本報訊（記者 陳升磊 方婧 李帆 李慧 王迪）2月21日上午，聊城大學第十屆教代會暨工代會第三次會議在圖書館大報告廳隆重召開。學校黨委班子成員馬春林、蔡先金、王強、竇建民、徐昌然、王昭風、胡海泉、徐梅、趙長林、趙明吉、白成林、喬丙武、黃富峰，以及校工會主席江濤出席會議開幕式。開幕式由校黨委副書記竇建民主持。
　　大會應參會代表 319人，實際參會285人，符合法定人數(shù)。
　　大會在催人奮進的國歌聲中拉開帷幕。
　　黨委副書記、校長蔡先金代表學校向大會作了題為 《夯實價值根基 激發(fā)學院活力奮力推進大學發(fā)展進入新境界》的工作報告。
　　報告全面總結(jié)了2018年各項事業(yè)發(fā)展成績。2018年，全校師生砥礪奮進，主動求變，共同鐫刻了學校發(fā)展史上極不平凡的時光，涌現(xiàn)出十項重大突破與亮點：以本為本，質(zhì)量發(fā)展，榮獲國家級教學成果二等獎，教書育人結(jié)碩果；勇立潮頭，開拓進取，在濟南市建立全省首個人工智能學院，學校發(fā)展樹下新的里程碑；對接國家戰(zhàn)略，助力 “一帶一路”，實現(xiàn)南太平洋學院落地，開啟海外辦學新歷史；協(xié)同創(chuàng)新，引領產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品智能分選技術(shù)填補行業(yè)國內(nèi)空白，服務社會工作取得突破性成果；勇攀高峰，追求卓越，收獲5個省部級平臺和一批立項成果，學?？蒲袆?chuàng)新譜新篇；引育并重，激發(fā)活力，建立教師榮譽體系，師資隊伍建設邁出新步伐；立德樹人，擦亮品牌，“聊大現(xiàn)象”“聊大品牌”“學在聊大”人才培養(yǎng)特色進一步樹立；空間再造，默會育人，公共空間教育環(huán)境進一步優(yōu)化；管黨治黨，強化隊伍，基層黨建和干部工作打開新局面；跨越趕超，爭先進位，辦學知名度和美譽度大幅提升。同時，學校立德樹人、學科科研、服務社會、師資力量、開放辦學等各項事業(yè)發(fā)展取得新成就，并且在迎難而上的奮斗歷程中，收獲了三點經(jīng)驗啟示：必須把握思想解放 “總閥門”，堅持理念先導、思想先行；必須下好改革發(fā)展 “先手棋”，堅定不移深化改革、擴大開放；必須抓住擔當落實 “牛鼻子”，堅持擔當干事、主動作為。
　　報告強調(diào)，要改革創(chuàng)新、擔當作為，全力完成2019年改革發(fā)展目標任務。我們要深刻把握當前的辦學形勢和要求。2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，更是聊城大學的改革升級與全面落實年。學校對2019年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和全國全省教育大會精神，踐行大學價值觀，提振擔當精氣神，聚焦立德樹人，聚力學科發(fā)展，力推科研振興，力推人才振興，力推組織振興，深化改革創(chuàng)新，擴大開放辦學，在推進學生成長、學者發(fā)展、學術(shù)增長、學院辦學中養(yǎng)成新作風，展現(xiàn)新作為，實現(xiàn)新突破，建設新文化，推動改革發(fā)展呈現(xiàn)全面發(fā)力、縱深突破的嶄新格局，續(xù)寫新時代聊大發(fā)展新篇章。關于2019年主要工作任務，我們要重點實施“一院一策”，持續(xù)激發(fā)學院發(fā)展動力活力；推進整體育人，扎實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；凝練學科方向，進一步提升學科科研水平；精準發(fā)力，努力開創(chuàng)人才工作新局面；擴大開放，加速推進國際化辦學進程；開拓辦學資源，構(gòu)建新型辦學格局；提高標準，穩(wěn)步增強公共服務保障能力；突顯特色，持續(xù)提升宣傳思想文化工作實效；擔當有為，全力夯實黨建政治保證。
　　報告強調(diào)，尋求更高境界的發(fā)展，需要凝練踐行辦學價值觀，夯實共同奮斗精神基礎。一所大學奉行什么樣的價值觀，也就會成為什么樣的大學。價值觀是組織之魂，規(guī)定著大學的價值創(chuàng)造來源、價值評價標準和價值分配原則，決定一所大學的規(guī)劃制定、制度創(chuàng)新，左右大學人才戰(zhàn)略與干部取向的根本原則，進而決定著大學發(fā)展走向和未來成就。我們要用正確的價值觀辦學。要樹立我們大學的發(fā)展價值觀———建設 “一所受人尊重的大學”。一要有使命感。勇于把國家、民族、社會的責任擔起來。二要重人本。追求人的全面、自由發(fā)展；有大德、大愛，遵循人的價值高于物的價值，共同價值高于個人價值，社會價值高于利潤價值。三要能變革。要變革組織，變革機制，變革思維，變革行為，為學術(shù)價值、社會價值、歷史價值而存在和發(fā)展。四要尚文化。傳承與弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。在功利與世俗上要守住底線，建設具有品味的文化環(huán)境，彰顯大學應有的文化教養(yǎng)。五要顯特色。要有自己獨特的辦學理念和教育思想，有自己不可替代的品牌優(yōu)勢，尤其是要辦出學科水平與特色。這樣的大學，這樣的大學價值觀和精神品質(zhì)，才能呈現(xiàn)出受人尊重的一面。要樹立聊大人的奮斗價值觀———“自視自己能夠配得上最高尚的東西”。個人外部世界認識永遠反映內(nèi)心世界，要想改善外部世界認識，必須努力改變內(nèi)心世界。人和單位的進步往往是從心態(tài)開始的，人和單位的落伍往往也是心態(tài)的落伍。集體價值觀、誠意價值觀、卓越價值觀、創(chuàng)新價值觀，這既應是我們聊大人的工作哲學和生活哲學，也應是我們聊大人的精神基因和價值取向定位。我們要堅定集體價值觀，以奉獻作為價值尺度；堅定誠意價值觀，以擔當作為價值投入；堅定卓越價值觀，以卓越作為價值高度；堅定創(chuàng)新價值觀，以開拓實現(xiàn)價值拓殖。
　　報告最后要求全校師生始終保持攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣、蓬勃向上的朝氣，不忘初心、牢記使命，真抓實干、埋頭苦干，以思想的新解放、改革的新突破、創(chuàng)新的新成果，朝著建設一流區(qū)域綜合性大學的目標闊步前行，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮!
　　校工會主席江濤作了題為 《強化思想政治引領 履行維護服務職責 團結(jié)動員廣大教職工為創(chuàng)建國內(nèi)一流區(qū)域綜合性大學作出新貢獻》的工會工作報告。他表示，校工會始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性，始終把維護教職工權(quán)益、竭誠服務教職工作為主責主業(yè)。堅持圍繞中心、服務大局，求真務實、開拓進取，努力打造教職工 “看得見、找得到、信得過、靠得住”的職工之家，圓滿完成了年度目標任務。隨后，江濤從2018年工作回顧與2019年工作思路和主要任務向與會代表進行報告。
　　2月22日，在圓滿完成各項議程和預定任務后，大會在圖書館大報告廳圓滿閉幕。黨委書記馬春林發(fā)表總結(jié)講話。黨委副書記、校長蔡先金主持閉幕式。學校黨委班子成員出席閉幕式，285名會議代表和84名列席代表參加了大會。
　　按照大會議程，各代表團圍繞學校工作報告和工會工作報告等會議文件進行了認真討論，并匯總形成討論材料。大家一致認為，學校工作報告堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和全國全省教育大會精神，客觀全面地回顧了2018年學校各項工作取得的成績，對2019年的工作作出全面部署，是指導2019年學校工作的重要文件；工會工作報告對工會2018年的工作總結(jié)實事求是，對工會2019年的工作安排思路清晰、目標科學、措施有力； 學校2019年工作要點等文件科學合理，符合學校實際。2月22日上午，大會主席團召開第七次會議聽取了各代表團的分組討論審議情況匯報。
　　代表們以舉手表決的方式通過了關于學校工作報告的決議、關于校工會工作報告的決議、聊城大學教職工考核辦法 （修訂）、聊城大學教職工代表大會實施辦法、聊城大學二級單位教職工代表大會工作細則和聊城大學第十屆教職工代表大會第三次會議提案征集審查報告。
　　馬春林結(jié)合學校發(fā)展現(xiàn)狀、機遇與挑戰(zhàn)，就貫徹落實山東省 “擔當作為、狠抓落實”工作動員大會和學校第十屆教代會暨工代會第三次會議精神，以更加奮發(fā)進取的狀態(tài)、更加求真務實的作風、更加創(chuàng)新有為的擔當，圓滿完成全年既定目標任務提出四點要求。
　　一要提升站位，從政治高度深刻把握抓落實的重要意義。擔當作為是政治要求，狠抓落實是政治使命。狠抓落實，是堅定“兩個維護”和傳承聊大精神的重要體現(xiàn)；是搶抓機遇、贏得主動、推進發(fā)展的必然選擇；是以實干開新局的迫切要求和補齊發(fā)展短板的關鍵舉措。
　　二要主動作為，聚焦聚力抓落實的重點任務。要狠抓校院兩級管理體制改革，實現(xiàn)學校和學院協(xié)調(diào)發(fā)展；狠抓學科特色優(yōu)勢，實現(xiàn)整體推進和重點突破良性循環(huán)；狠抓一流育人體系建設，實現(xiàn)教學與科研協(xié)同并進；狠抓人才高地建設，實現(xiàn)隊伍建設內(nèi)培與外引相得益彰；狠抓開放辦學，實現(xiàn)區(qū)域定位與國際戰(zhàn)略深度融合；狠抓文化建設，實現(xiàn)文化傳承與創(chuàng)新引領使命。
　　三要善作善成，創(chuàng)新完善抓落實的方法機制。第一， “對標一流”。工作目標上要 “拉高標桿”，工作思路上要 “登高望遠”，工作落實上要 “比學趕超”。第二，“一線施工”。深入調(diào)研，時刻工作在教學科研一線，和師生打成一片；現(xiàn)場辦公，隨時隨地解決問題；精文減會，騰出精力抓發(fā)展抓落實。第三， “提速增效”。 要講效能、加速度、抓責任，以真抓實干、雷厲風行的拼勁，去求效率、出成果。第四， “啃硬骨頭”。 要迎難而上，一個個山頭去翻越，一道道難題去解決；要持之以恒，堅持積小為大，久久為功；要突顯亮點，力求形成品牌效應。第五， “督查問責”。 要 “精準督查”， 使督查工作成為抓落實的一把利劍；要 “嚴格問責”， 建立更為嚴格的獎懲、問責機制。
　　四要嚴明紀律，努力夯實抓落實的政治保證。第一，以高質(zhì)量黨建為落實發(fā)展任務提供堅強組織保證。堅持發(fā)展推進到哪里，黨的建設就跟進到哪里，基層黨組織的組織力就保障到哪里。第二，選用忠誠干凈擔當干部為狠抓落實提供隊伍保證。大膽使用政治可靠、對黨忠誠、能打勝仗的 “李云龍式”干部，注重選拔埋頭苦干、攻堅克難的 “獅子型”干部、 “老黃牛型”干部，確保學校選人用人正起來。第三，打好作風建設組合拳為抓落實促擔當。一是開展嚴明政治紀律、政治規(guī)矩大檢查；二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神；三是深入開展機關效能大提升；四是深入開展 “四風”大糾治；五是強化底線思維和紅線意識。
　　馬春林強調(diào)，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是我校深入推進 “十三五”發(fā)展規(guī)劃的攻堅之年、認真落實第六次本科教學工作會議的開局之年。這是一個必須以 “落實”和 “發(fā)展”來定義的特殊年份。號角吹響、落實為要，如今擺在大家面前的只有一個“干”字！大家要勇?lián)?、加油干、奮爭先，以優(yōu)異成績續(xù)寫學校改革發(fā)展的奮進之筆，獻禮新中國成立70周年！
　　會議在聊城大學校歌 《飛向美好的明天》優(yōu)美的旋律中閉幕。
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