新學期迎來新活力，新學期開拓新局面，為充分發(fā)揮全校教職工智慧，凝聚全校教職工力量，3月6日下午4點，我校在下里巴人劇場召開學校春季干部大會暨第二屆第五次教代會，會議傳達了2019年集團年會的主要精神，全面回顧總結(jié)了2018年學校工作，對2019年的工作和專業(yè)認證工作進行了展望和部署。全體校領(lǐng)導、各系（部）負責人、科級以上干部、教研室主任、學工系統(tǒng)輔導員、教代會代表共計200余人參加會議。大會由副校長王征主持。

銳意改革創(chuàng)新 攜手共建國內(nèi)一流民辦大學

翔美教育集團CEO李茂軍女士代表董事會和董事長彭鴻斌先生對全校教職員工的辛勤付出表示衷心感謝，并傳達了在2019年集團年會上進一步明確的移通學院的愿景、使命和價值觀，為大家講解了教職工薪酬和激勵制度等改革措施。

李茂軍女士指出，學校堅持“以學生為中心、以教師為主體”的辦學理念，踐行“樂教、樂學、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”，努力成為中國最受尊崇的民辦大學；學?；谏鐣男枰?，基于學生全面發(fā)展的需要，以“信息產(chǎn)業(yè)商學院”為辦學定位，堅持“商科教育＋完滿教育＋通識教育＋專業(yè)教育”四位一體的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)未來社會中堅階層的領(lǐng)導者。

“我們選擇銳意改革創(chuàng)新，持續(xù)加大各方面辦學投入，目的就是對學生負責、對家長負責、對社會負責。我們的教育理念獨特而具前瞻性，關(guān)鍵在于戰(zhàn)略落地和執(zhí)行?！崩蠲娕勘硎?，學校近年來取得的成績和飛越發(fā)展，離不開全體教職員工的兢兢業(yè)業(yè)和辛勤付出，因此學校在董事會的領(lǐng)導下，不斷完善薪酬體系，持續(xù)提升教職員工的獲得感和幸福感，同時優(yōu)化社保、住房公積金繳納基數(shù)體系，切實關(guān)懷員工生活，改善員工購房等與生活貼切的福利需求。

實施“七大舉措” 服務(wù)學校教育改革發(fā)展中心工作

會上，教工之家工會委員會主席秦代輝作了教代會工作報告。他表示，2018年學校教代會、工會在董事會的重視下，在學校黨政及上級工會組織的正確領(lǐng)導下，在學校各職能部門的大力幫助和全校教職工的參與下，開展了益智工程、暖心工程、創(chuàng)牌工程，加大了教職工福利投入，增加了教職工活動經(jīng)費的投入，豐富了教職工業(yè)余生活，多渠道暢通教職工溝通信息的平臺；2019年教代會、工會將緊緊圍繞“信息產(chǎn)業(yè)商學院”辦學定位，堅持以教職工為中心，優(yōu)化工會小組結(jié)構(gòu)、調(diào)整工會工作重心、提升移通職工精氣神、助推學校高效快速發(fā)展、提倡教職工健康工作、關(guān)心教職工子女教育、增強工會履職服務(wù)行動力等七大舉措并行，服務(wù)學校教育改革發(fā)展中心工作，在更高起點、更高層次上助推學校發(fā)展，創(chuàng)造高品質(zhì)生活，為新時代學校創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

推進“四個發(fā)展” 全面貫徹落實董事會戰(zhàn)略部署

2018年，按照董事會的總體工作部署，圍繞學校重點目標和任務(wù)，全校教職員工齊心協(xié)力，努力奮進，較好地完成了各項工作。校長張德民教授從辦學條件、學科專業(yè)建設(shè)、科研教改、產(chǎn)教融合、完滿教育、國際交流與合作、立德樹人成效、教師隊伍建設(shè)、服務(wù)保障和安全穩(wěn)定、黨建思政工作等10個方面的內(nèi)容，全面、深入地對2018年工作進行回顧和總結(jié)。

總結(jié)成績的同時，張校長提出今年學校工作總體要求，并對學校2019年重點工作進行部署。他指出，學校將全面落實立德樹人根本任務(wù)，深化教育教學綜合改革，持續(xù)探索創(chuàng)新，圍繞“信息產(chǎn)業(yè)商學院”辦學定位，加快推進學校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。全校齊心著力做好“深入貫徹落實全國、全市教育大會精神，發(fā)揮新型二級學院專業(yè)建設(shè)引領(lǐng)作用，全力推動工科專業(yè)認證工作，促進人才培養(yǎng)的有機融合，推進完滿教育極致化發(fā)展，加快學校特色教學和研究機構(gòu)的發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)、營造良好環(huán)境，提升后勤服務(wù)能力，確保校園安全穩(wěn)定”等10個方面的工作。

此外，張校長對學校工科專業(yè)認證工作作部署和動員。他表示，德國專業(yè)認證不僅是對專業(yè)人才培養(yǎng)的檢查與驗收，更是對學校在人才培養(yǎng)方面的整體工作和學校組織工作的檢驗。要求對標國際標準，查找問題，彌補不足，以本次專業(yè)認證為契機，進一步樹立質(zhì)量意識，規(guī)范教學管理過程，全面提高教學質(zhì)量，加快學校專業(yè)的標準化、國際化建設(shè)；各部門分工合作、協(xié)調(diào)配合，共同承擔認證任務(wù)，根據(jù)時間進度，高質(zhì)量，嚴標準，有序推進認證工作。

2019年站在新的起點上，張校長希望全校教職工主動適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略需求，尊重高等教育規(guī)律，緊抓時代發(fā)展機遇，按照董事會的總體工作部署，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，全面加強師資隊伍建設(shè)，全面加強品牌打造，全面提升治理能力，為建設(shè)國內(nèi)一流民 辦大學貢獻自己的力量。

移通學院將逐步從以規(guī)模擴展和空間拓展為特征的外延式發(fā)展，轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣哔|(zhì)量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)為核心的內(nèi)涵式發(fā)展。目標已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，讓我們攜手并進，為建設(shè)中國最受尊崇的、國內(nèi)一流、特色鮮明的民辦大學共同努力！