4月16日上午，公司召開(kāi)2017年度考核測(cè)評(píng)會(huì)議，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司黨委書記、董事長(zhǎng)賴榆主持。集團(tuán)公司工會(huì)副主席、機(jī)關(guān)黨委副書記毛曉冬，監(jiān)事會(huì)工作部部長(zhǎng)、第一監(jiān)事會(huì)主席李興平，考核組成員龐冬雨、韋吉磊、周陸敏，第一監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事周宜俊到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表共209人參加會(huì)議。

  會(huì)上，賴榆代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子作2017年度工作總結(jié)及選人用人情況匯報(bào)。2017年，公司全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二次黨代會(huì)、二屆三次職代會(huì)和公司十一屆四次職代會(huì)精神，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”的工作總基調(diào)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)，積極拓展經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，保持持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。一是經(jīng)營(yíng)承接效果顯著，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)健，創(chuàng)優(yōu)數(shù)量和質(zhì)量不斷攀升，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有較大幅度增長(zhǎng)。二是結(jié)算審計(jì)法務(wù)持續(xù)并進(jìn)，財(cái)務(wù)管理持續(xù)完善，資金管控水平顯著提高。三是黨群工作持續(xù)加強(qiáng)，人才工作持續(xù)強(qiáng)化，發(fā)展保障力顯著提高。四是成功晉升建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，并獲批工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)資質(zhì)，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)準(zhǔn)入資格實(shí)現(xiàn)提升。五是調(diào)整完善員工薪酬體系，保障職工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。六是順利喬遷至集團(tuán)總部大廈2號(hào)樓辦公，辦公條件得到很大改善，新竹路29號(hào)公司大院危舊房改造工作取得實(shí)效性進(jìn)展，五一路、新竹路等基地的危舊房改造工作正在全力推進(jìn)。

  在干部選拔任用工作中，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司選人用人的要求和《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核任免和監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、集體決定，對(duì)經(jīng)黨委決定任用干部實(shí)行任職前公示和談話制度，選人用人更加科學(xué)規(guī)范。

  與會(huì)人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員以及2017年度選人用人情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。與會(huì)人員本著對(duì)起企業(yè)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使民主權(quán)利，客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行測(cè)評(píng)和民主評(píng)議，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的考核測(cè)評(píng)工作環(huán)境。（譚念寅）