電子報
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- 第1期

砥礪奮進逐夢新時代

     新的一年,開啟新的希望。值此新年到來之際,我代表集團黨委、董事會,向辛勤耕耘、努力奮斗在公司各條戰(zhàn)線的全體干部員工,支持公司建設(shè)的廣大離退休干部員工、全體日百家屬,向一直以來關(guān)心日百發(fā)展的廣大消費者、全體供應(yīng)商、合作伙伴和社會各界朋友,致以節(jié)日的問候和誠摯的感謝!

    2017年是令人難忘的。這一年,公司圍繞“抓改革、促經(jīng)營、穩(wěn)發(fā)展”的工作重心,以“四個務(wù)實”為指導(dǎo),秉持“以顧客經(jīng)營為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略,持續(xù)深化改革,創(chuàng)新性開展工作,取得了良好的業(yè)績!

改革是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的頭等大事,唯有改革才能披荊斬棘,突破重圍,實現(xiàn)新的增長和發(fā)展。這需要我們所有日百人共同為之奮斗。阿米巴經(jīng)營模式得到推廣,經(jīng)營改革邁入實操落地階段;實施事業(yè)部制,管理模式從總部加強型向門店加強型轉(zhuǎn)變;召開團購業(yè)務(wù)、價格研討等多次主題研討會,對具體經(jīng)營業(yè)務(wù)進行深度改革;持續(xù)開展卡券營銷活動,卡券營銷常態(tài)化實現(xiàn)了眾多創(chuàng)新和突破;深入推進“以顧客經(jīng)營為中心”的思想落地,便民服務(wù)項目在商業(yè)公司遍地開花;房產(chǎn)公司改革人事分配制度,將新的營銷手段、宣傳手段有機結(jié)合,經(jīng)濟效益顯著提高;多福山公司開拓旅游項目,吸引八方來客。

    我們推進改革的根本目的,是要激發(fā)全體干部員工的創(chuàng)業(yè)激情,再次凝聚起全體日百人的智慧和勇氣,讓企業(yè)發(fā)展得更加強大,讓員工生活得更加美好。一分耕耘,一分收獲。在企業(yè)改革創(chuàng)新的過程中,我們創(chuàng)造諸多創(chuàng)新突破和輝煌業(yè)績。為了做好這些工作,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范;全體員工人人參與,共同奮斗,支持公司改革發(fā)展,要為大家點贊。

   這一年,與改革同步,公司持續(xù)加強隊伍和作風(fēng)建設(shè)。集團黨委將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育列為常態(tài)化工作,深入學(xué)習(xí)十九大精神,全面提高黨員干部隊伍素質(zhì);組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)魯南監(jiān)獄,加強廉政意識;加強培訓(xùn)教育和干部考核,著力培養(yǎng)復(fù)合型干部人才梯隊;先后組織2017年職工運動會和“立足崗位建新功”演講比賽等系列大型文體活動;評選出“金卡銷售能手”“日百工匠”等標桿,號召全員以先進為榜樣,立足崗位,不斷提升,營造“弘揚勞模精神、建設(shè)幸福日百”的濃厚氛圍。

   這一年,與發(fā)展相融,公司同廣大員工心心相印,心手相連。公司開展夏季“送清涼”活動,保障廣大職工的健康和安全;中、高考期間,安排家有子女參加中、高考的員工享受帶薪休假,讓員工安心陪伴子女考試;走訪慰問困難職工,為困難職工及高考成績優(yōu)秀的員工子女送上了助學(xué)福利。公司還定期走訪部隊官兵、敬老院,關(guān)心貧困家庭,打開綠色通道助力包聯(lián)村脫貧。

凡是過往,皆為序幕。帶著理想與希望,我們邁向2018年嶄新的歷程。

   惟進取也故日新。新的一年,我們要堅定不移的落實阿米巴經(jīng)營改革等一系列舉措,切實激發(fā)全員干勁,以變應(yīng)變,積極作為,再攀高峰。繼續(xù)推進“以顧客經(jīng)營為中心”的戰(zhàn)略落地,全面提升顧客感受。我堅信,日百的改革發(fā)展一定能闖出一片新天地,開創(chuàng)一個生機勃勃的新局面。

    努力奮斗才能夢想成真。當(dāng)前國家已經(jīng)進入社會主義建設(shè)的新時代,深化供給側(cè)改革破舊立新,我們向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢進軍。公司也邁入改革發(fā)展的新時期,面臨著新的挑戰(zhàn),也孕育著新的希望。廣大干部員工要有信心、有決心,拿出決戰(zhàn)的姿態(tài),掀起干事創(chuàng)業(yè)的新高潮,向著美好生活,大步前進。讓我們以昂揚的創(chuàng)業(yè)激情、務(wù)實的工作作風(fēng)、頑強的戰(zhàn)斗精神,共同迎接嶄新的未來,共筑百年日百夢。

    最后祝大家在新的一年里,萬事如意,幸福安康!希望有更多美好的事情,發(fā)生在大家的身邊!