用有“匠心” 的“匠人”培養(yǎng)高職學(xué)生“工匠精神”　攝影 張曉雨

　　田素棟，男，1958年7月出生，2011年受聘山東理工職業(yè)學(xué)院教授，曾任學(xué)院副院長。近四十年來一直從事職業(yè)教育工作，先后被評(píng)為濟(jì)寧市職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人，受到市委、市政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，受聘擔(dān)任山東省職業(yè)教育理事。曾編著《全運(yùn)會(huì)觀賽禮儀》等著作兩部、主編《體育與健康》教材兩部，在《中國成人教育》、《中國學(xué)校體育》等核心期刊發(fā)表論文十余篇，主持省級(jí)以上科研課題三項(xiàng)。

　　職業(yè)教育也稱就業(yè)教育。在教育過程中，“技藝傳授”應(yīng)是職業(yè)教育的本質(zhì)，由掌握一定技術(shù)或手藝的教師或師傅將其掌握的技術(shù)、技藝傳授給高職學(xué)生，使其能夠在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勝任崗位要求。用有“匠心” 的“匠人”培養(yǎng)高職學(xué)生“工匠精神”，應(yīng)貫穿職業(yè)教育的全過程。

　　什么是工匠精神？古之中國技人，如魯班之百工、奚仲之造車、庖丁之解牛、叔遠(yuǎn)之雕核；古之中國技藝，如京劇之絕倫、口技之絕妙；古之中國藝器，如四羊方尊之精致、四大名繡之精美，無不彰顯著中華文明源遠(yuǎn)流長的工匠精神。我們所認(rèn)識(shí)到的“鐵匠”、“木匠”、“泥瓦匠”以及“畫匠”、“傘匠”、“油漆匠”等等，這些匠人無不都是在工作中對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精。
　　“工匠精神”是職業(yè)教育的靈魂，職業(yè)教育是“工匠精神”的載體，教書育人是一項(xiàng)誠實(shí)的勞動(dòng)，必須嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，不能有絲毫不嚴(yán)不實(shí)，如果“差若毫厘”，則可能“謬以千里”。正如郭沫若所說，“科學(xué)是老老實(shí)實(shí)的學(xué)問，來不得半點(diǎn)虛假”。8000萬人口的德國，竟然有2300多個(gè)世界名牌。德國之所以成為制造強(qiáng)國，用西門子公司創(chuàng)始人維爾納?馮?西門子的話說：“這靠的是德國人的工作態(tài)度，對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)的重視?！?br />

　　職業(yè)教育培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型技能人才的過程，實(shí)際上就是滲透、培育“工匠精神”的過程，讓每一名學(xué)生知道教師教給自己的不只是知識(shí)本身，而是要明白運(yùn)用知識(shí)過程中的行為素養(yǎng)；教師教給自己的不只是技能本身，而是要提高技能養(yǎng)成習(xí)慣后的創(chuàng)新能力；教師帶給自己的不只是人文本身，而是要培養(yǎng)啟蒙理性后的求真精神，學(xué)生在學(xué)校接受職業(yè)教育是培養(yǎng)“工匠精神”的起點(diǎn)，使其真正成為具有不同發(fā)展水平的“工匠精神”的技能人才。

　　用 “匠人”教育人
　　“徒弟” 要成為“匠人”，師傅首先應(yīng)該是一個(gè)有“匠心” 的“匠人”。 高水平師資隊(duì)伍建設(shè)是優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)的重要內(nèi)容，更是培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”的重要條件。應(yīng)切實(shí)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，打造一支具有良好的師德、過硬的技能、愛崗敬業(yè)、精于鉆研、勇于創(chuàng)新的高水平師資隊(duì)伍。     

　　培養(yǎng)“雙師型”教師，而教師的專項(xiàng)技術(shù)能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力、信息技術(shù)能力和教學(xué)研究能力更顯重要。新時(shí)代高職院校的教師要時(shí)時(shí)牢記立德樹人的責(zé)任，用自己對(duì)職業(yè)教育執(zhí)著的信念、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、勤勉的精神、滿腔的熱情，成為一名有“匠心”的教師，為學(xué)生當(dāng)前與未來道德生活樹立樣板，成為學(xué)生的職業(yè)楷模。 一方面提高青年教師基本的教學(xué)能力，掌握高等職業(yè)教育的規(guī)律、特點(diǎn)，勝任新時(shí)代高職教學(xué)的基本要求。另一方面重點(diǎn)是培養(yǎng)青年教師良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)精神，要主動(dòng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、當(dāng)擔(dān)。   

　　用“工匠精神”影響人
　　以校園文化熏染和引領(lǐng)“工匠精神”。創(chuàng)建學(xué)校文化育人的環(huán)境，充分發(fā)揮校園文化在“工匠精神”培育中的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，以“工匠精神”感染熏陶學(xué)生的成長。注重校園文化突出專業(yè)性，側(cè)重宣傳以“工匠精神”為核心的職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容，營造精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、敬業(yè)愛業(yè)、勇于創(chuàng)新的良好校園文化氛圍，讓工匠文化成為學(xué)院的特色文化品牌。
　　利用各種宣傳媒介營造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重創(chuàng)造、尊重學(xué)生的校園氛圍，布置工匠名人雕塑、壁畫等，使學(xué)生在耳濡目染、潛移默化中，感受到“工匠精神”的魅力和價(jià)值，厚植培育“工匠精神”的文化土壤，提高學(xué)生對(duì)“工匠精神”的堅(jiān)持和追求。

　　大力宣傳“大國工匠”、“齊魯工匠”、“濟(jì)寧工匠”的事跡，有計(jì)劃聘請(qǐng)“大國工匠”、“齊魯工匠”、“濟(jì)寧工匠”來校報(bào)告先進(jìn)事跡，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想與職業(yè)精神。

　　用“工匠精神”培養(yǎng)人    
　　學(xué)院要為培養(yǎng)“工匠精神”搭建堅(jiān)實(shí)的載體，形成全方位、一體化、全程化培養(yǎng)體系和機(jī)制。在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程體系、職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)等方面形成鮮明特色，培養(yǎng)出了一大批高素質(zhì)、應(yīng)用型技能人才。
　　在整個(gè)教育過程中，要始終將培養(yǎng)“工匠精神”成為學(xué)生的核心素養(yǎng)，每一個(gè)專業(yè)應(yīng)詳細(xì)制定出在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中企業(yè)、行業(yè)工作崗位的具體素質(zhì)目標(biāo)與應(yīng)該具備的“工匠精神”。在專業(yè)群建設(shè) 、課程改革、項(xiàng)目化教學(xué)等等方面將培育學(xué)生“工匠精神”體現(xiàn)其中。教師在教學(xué)過程中有意識(shí)讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)“匠人”意識(shí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。
　　實(shí)施理實(shí)教學(xué)一體化，教學(xué)場景車間化（崗位化），全方位滲透“工匠精神”，全面促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成必備的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)一步推進(jìn)和夯實(shí)“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)，全面促進(jìn)企業(yè)、行業(yè)積極參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過程，有效實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求無縫對(duì)接，課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)無縫對(duì)接，職業(yè)技能與職業(yè)精神高度契合，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

　　建立校企共同培養(yǎng)機(jī)制。學(xué)校主動(dòng)與企業(yè)共同搭建“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的育人平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“產(chǎn)教融合”。實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)項(xiàng)目深度融合、教學(xué)環(huán)境與工作環(huán)境深度融合、企業(yè)人員與專職教師“雙職、雙責(zé)”深度融合。為學(xué)生打好“工匠精神”的底子。?

　　用“工匠精神”造就人
　　開展專業(yè)技能競賽，培養(yǎng)學(xué)生“工匠”。結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)，堅(jiān)持“以賽促學(xué)，以賽促教，以賽促改”，以職業(yè)技能競賽作為切入點(diǎn)帶動(dòng)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)。參照國賽、省賽標(biāo)準(zhǔn)合理地組織一些校內(nèi)專業(yè)技能競賽，讓專業(yè)競賽常態(tài)化，通過各項(xiàng)技能競賽，培養(yǎng)“學(xué)生工匠”。
　　強(qiáng)化學(xué)生教育管理，設(shè)立“企業(yè)班主任”幫助學(xué)生教育管理，有借鑒地模擬企業(yè)對(duì)職工的管理模式教育管理學(xué)生，讓學(xué)生領(lǐng)悟到企業(yè)的文化內(nèi)涵，并達(dá)到一定的認(rèn)同感，為學(xué)生快速成長成才搭建平臺(tái)。
　　利用現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件開展活動(dòng)，訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成執(zhí)行規(guī)范、鉆研細(xì)節(jié)的工作習(xí)慣，模擬真實(shí)的崗位訓(xùn)練、職場氛圍和企業(yè)文化，遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求，提高學(xué)生自主開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和社交能力，培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)、敬業(yè)、專注、堅(jiān)持的“工匠精神”，讓學(xué)生養(yǎng)成精益求精、追求完美的工作態(tài)度。
　　建立包含能體現(xiàn)學(xué)生“工匠精神”在內(nèi)的評(píng)價(jià)機(jī)制，把學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、實(shí)訓(xùn)行為、生產(chǎn)行為作為評(píng)價(jià)學(xué)生的內(nèi)容，激勵(lì)學(xué)生自覺養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、忠誠于職業(yè)、不為外界誘惑所動(dòng)，時(shí)刻堅(jiān)守專業(yè)崗位；勤學(xué)苦練、追求精品，百折不撓、鍥而不舍、質(zhì)量第一的意識(shí)；傳承技藝、追求創(chuàng)新、勇于改革，不斷進(jìn)取的態(tài)度。