我們的通訊員會議應該算比較務(wù)虛，可以隨便聊，現(xiàn)在我就來談一下企業(yè)內(nèi)刊與企業(yè)文化、企業(yè)文化與企業(yè)管理、企業(yè)管理與價值觀的關(guān)系，因為我覺得他們之間的關(guān)系就像一根循環(huán)的鏈條。本來談企業(yè)內(nèi)刊，但扯到企業(yè)文化、企業(yè)管理和價值觀，好像扯遠了一些，但我發(fā)現(xiàn)，...

隨著改革的不斷深入，全國經(jīng)濟發(fā)展速度放緩，社會文明程度提升，信息時代加速，自媒體應運而生，使傳統(tǒng)的新聞宣傳面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，特別是對如何做好新形勢下的基層新聞宣傳工作提出了新的更高的要求。這就需要我們不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想，緊跟時代發(fā)展規(guī)...

隨著美學的不斷分化，新聞美學隨之誕生了，在一篇新聞報道中，意境與思想深度等是體現(xiàn)新聞美學的主要內(nèi)容。一則優(yōu)秀的新聞作品，可以展現(xiàn)出美學規(guī)律及新聞學規(guī)律的完美結(jié)合，能夠?qū)崿F(xiàn)新聞采編過程中外在美和內(nèi)在美的集合體。因此，新聞美學價值的體現(xiàn)取決于新聞采...

在新聞生產(chǎn)深入變革、新聞作品制作廣泛融合新舊媒體所長的發(fā)展進程中，受眾期待的仍然是“好新聞”?！昂眯侣劇边@看似簡單的三個字，卻有著不簡單的內(nèi)涵。如何檢驗一篇新聞作品是好新聞？我以為，新聞的本質(zhì)意義是第一位的，或者說，好新聞就是讓新聞更具有新聞價...

互聯(lián)網(wǎng)對現(xiàn)代社會生活的巨大改變是大家都能感受到的?？墒?，談到互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)邏輯的時候，人們雖然說的很多，深刻把握的卻不是很多。正確和深刻地認識和把握互聯(lián)網(wǎng)，有兩點至關(guān)重要：一是連接，二是開放?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來的變化，全都是對過去分散的、割裂的、碎...

企業(yè)價值可定義為企業(yè)遵循價值規(guī)律，通過以價值為核心的管理，使所有與企業(yè)利益相關(guān)者均能獲得滿意回報的能力。顯然，企業(yè)的價值越高，企業(yè)給予其利益相關(guān)者回報的能力就越高。而這個價值是可以通過其經(jīng)濟定義加以計量的。以下為大家介紹下2014中級財務(wù)管理重...

每本企業(yè)內(nèi)刊的誕生都有一個故事，這個故事中有一個恒定的主角，那就是企業(yè)的老板。盡管企業(yè)內(nèi)刊面向的受眾并不一定局限于企業(yè)內(nèi)部或是企業(yè)所在的行業(yè)，但一本內(nèi)刊能否成立的前提，往往是企業(yè)家們在主觀意識上是否有搭建這樣一個文化平臺的意愿?！拔覀冏鲆黄谝?...

“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動，是改革開放30多年來我國新聞界最為壯觀的新聞傳播圖景。從活動中取得的效果和所產(chǎn)生的積極影響以及廣大群眾對活動的評價來看，可以說，“走、轉(zhuǎn)、改”已經(jīng)腳踏實地地確立了其在當今中國新聞界標志性的地位。而作為企業(yè)報紙，“...

近年來，九江石化在建設(shè)一流煉化企業(yè)的征程中，堅持以卓越文化為引領(lǐng)，大力實施文化育人工程，推進文化強企，提升企業(yè)軟實力?！毒攀恕穲笞鳛槠髽I(yè)的喉舌，肩負著“系統(tǒng)化、系列化、理念化”傳播卓越文化的重要使命，因此，面對新的形勢任務(wù)，筆者認為企業(yè)報要...

《服裝時報》是經(jīng)濟日報報業(yè)集團下面的一家行業(yè)類媒體?！斗b時報》“走轉(zhuǎn)改”活動的基本原則，是深入行業(yè)，深入企業(yè)，深挖讀者需求，將以前表面化的，更像企業(yè)軟廣告式的文章改為有深入采訪，有思考，有分析的深度報道，這不僅滿足了讀者的需求，也為報紙未來的...

企業(yè)價值觀管理是伴隨著企業(yè)文化的興起而提出來的。企業(yè)價值觀管理的本質(zhì)在于，它是對員工的內(nèi)隱思想而不是外顯行為的管理，是對企業(yè)的非定量方面的軟性管理。事實上，企業(yè)價值觀管理是企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是社會主義核心價值觀在企業(yè)有效“落地生根”的重要方...

張建忠強調(diào)：四川省企業(yè)向來重視企業(yè)文化的建設(shè)，并充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中的導向功能、約束功能、凝聚功能，激勵功能、調(diào)適功能、輻射功能和催化功能。企業(yè)文化的建設(shè)程度決定了企業(yè)的高度，作為企業(yè)文化的重要載體——企業(yè)報刊辦好了，能夠充分展現(xiàn)經(jīng)...

一、新時期：轉(zhuǎn)變與變革成為主流當前我們面臨的新形勢、新情況十分繁多復雜，轉(zhuǎn)變與變革既是一種口號，部分地也正成為一種行動。就企業(yè)內(nèi)刊來說，我們可以從經(jīng)濟、政治、社會和文化的四個視角來審視當前的轉(zhuǎn)變與變革形勢。1、網(wǎng)絡(luò)言論深刻影響企業(yè)輿論環(huán)境網(wǎng)絡(luò)作...

是什么讓一個故事和報道具有新聞價值？新聞可以被定義為“最近發(fā)生的事件或發(fā)生的事情，尤其是新聞媒體報道的具有新聞價值的信息”。但是，是什么讓新聞有新聞價值呢？有一個列表，詳述如下五個因素決​​定新聞價值。當編輯需要來決定是...

新聞自由起源于自由至上主義理論，它保障了民眾的言論自由和知情權(quán)，并且可以起到監(jiān)督政府的作用。但是自由從來都不是絕對的，沒有約束和監(jiān)管的權(quán)利是危險的。因此，為新聞自由確定一個怎樣的邊界成為學界熱議至今的一個問題。一、新聞自由與自由的限定17世紀和...

由于工作的關(guān)系，時常收到不少企業(yè)郵寄過來的內(nèi)報、內(nèi)刊。平常，瀏覽這些企業(yè)內(nèi)報內(nèi)刊的速度很快，基本上看看標題就堆放到了一邊，即便有個別有價值的企業(yè)動態(tài)，時效上也比較滯后。然而，最近看到的一家企業(yè)內(nèi)報上刊登的幾篇文章，不僅讓筆者仔細地讀完，而且引發(fā)...

隨著企業(yè)文化的進步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)共有企業(yè)自己創(chuàng)辦的非贏利性“企業(yè)內(nèi)刊”一萬二千多種，而且每年還在以25％左右的速度遞增，企業(yè)自辦的內(nèi)刊由于數(shù)量多，內(nèi)容豐富，時效性、針對性強，使其影響不斷擴大，已...

有些小記者提出，新聞是新近發(fā)生的事實報道，是不是所有新近發(fā)生的事實都值得報道?當然不是。新近發(fā)生的事實可能成千上萬，可我們只是選擇其中很少的一部分報道。那么選擇有什么標準嗎?當然有。標準首先就是新聞價值標準。概括地說，記者必須選擇那些“社會的關(guān)...

核心價值觀?CoreValue?強調(diào)的是企業(yè)安身立命的根本。核心價值觀一詞也許是一個新的商業(yè)詞匯，但企業(yè)經(jīng)營需要確立一系列價值觀這一觀念卻并不新鮮。許多公司長久以來都意識到擁有一套企業(yè)指導原則的重要性，雖然它們并不一定都稱這套理論為“價值觀”。...

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)自我價值尋找傳播市場的體現(xiàn)，它是伴隨企業(yè)的成長而來。起初，企業(yè)內(nèi)刊是為了滿足企業(yè)人自己的信息交流。但隨著時間的推移，由企業(yè)的市場化特性所決定，企業(yè)內(nèi)刊“贈閱交流”的功能日趨活躍。于是在客觀上，企業(yè)內(nèi)刊已經(jīng)不限于老板和員工閱讀了，從...