編采評(píng)業(yè)務(wù)
一、應(yīng)注重通訊員的選拔與培養(yǎng)，全面提高通訊員的素質(zhì)許多企業(yè)能夠結(jié)合自身實(shí)際，在選拔和培養(yǎng)通訊員方面，摸索出了一些行之有效的方法。企業(yè)的宣傳部門(mén)在選拔通訊員時(shí)，應(yīng)從日常通訊員來(lái)稿的寫(xiě)作質(zhì)量和數(shù)量等方面入手，要加強(qiáng)與通訊員的溝通、聯(lián)系，建立通訊員檔...
通訊員應(yīng)由堅(jiān)持黨的基本路線和黨的教育、宣傳工作方針，能夠了解本單位工作和師生的重要活動(dòng)，有一定寫(xiě)作能力和工作熱情的同志擔(dān)任。一般地各系應(yīng)設(shè)立一名教工通訊員和一名學(xué)生通訊員，校機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和校內(nèi)其他一些實(shí)體單位也應(yīng)有一名教工通訊員。通訊員在各單位...
作為一名新聞編輯人員，良好的素質(zhì)修養(yǎng)是提高編輯工作效率的關(guān)鍵。編輯人員不僅要有良好的政策水平、職業(yè)道德和務(wù)實(shí)作風(fēng)，而且要有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高編采能力，講求工作方法，逐步由單一的編輯工作者向復(fù)合型人才靠攏，變成雜家，促進(jìn)編輯...
有人建議我多轉(zhuǎn)載一些其他書(shū)籍報(bào)刊上的文章，也有人建議我多邀約一些外面的人來(lái)寫(xiě)稿。但我覺(jué)得都不妥。我認(rèn)為，適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)載和邀約外稿是可以的，但既然我們辦的是一份公司內(nèi)刊，就不僅應(yīng)當(dāng)把員工作為刊物的主要讀者，而且應(yīng)當(dāng)讓員工成為主要作者，應(yīng)當(dāng)讓員工來(lái)稿成...
雖然現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)網(wǎng)站都還沒(méi)有自己的專職編輯，不過(guò)筆者極力提倡這一事實(shí)，那么，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該如果找到一個(gè)符合自己要求的網(wǎng)絡(luò)編輯呢？網(wǎng)站編輯現(xiàn)在可以賦予新的名稱，可以稱得上叫運(yùn)營(yíng)編輯，現(xiàn)在好的網(wǎng)站編輯不但要懂得SEO原創(chuàng)，而且還要找到當(dāng)前熱門(mén)的話題...
