一、為企業(yè)服務(wù)內(nèi)刊作為公司企業(yè)文化的重要推廣渠道，所以要求內(nèi)刊上的文章必須符合公司的企業(yè)文化。徐福記倡導(dǎo)的是快樂文化——快樂工作、快樂生活、快樂人生。徐福記的經(jīng)營理念（核心價(jià)值觀）——勤懇務(wù)實(shí)，超越自我。當(dāng)然還有徐福記所提倡的精神和意識等。所以...

企業(yè)內(nèi)刊編輯面對的實(shí)務(wù)，與大眾報(bào)紙編輯面對的類似，可謂麻雀雖小，五臟俱全。先說選題策劃。所選的主題要緊扣企業(yè)當(dāng)前最關(guān)心的，讀者關(guān)心的程度倒在其次?？墒桥c讀者的貼近度也要考慮。比如安全，節(jié)能降耗，敬崗愛業(yè)等主題，這類主題是企業(yè)長期關(guān)注宣傳的，但是...

新聞發(fā)現(xiàn)力是一名采編人員必須具備的能力，因此在日常工作生活中我們的采編人員要努力培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)。那么，我們應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自己的新聞發(fā)現(xiàn)力呢。我想，我們應(yīng)該在以下幾個(gè)方面做出努力。采編人員要有熱情,有激情,對事物有新鮮感，遇到新聞不論是不是自...

作為內(nèi)刊人，需要有意識將領(lǐng)導(dǎo)和同行的領(lǐng)袖人物歸為自己負(fù)責(zé)的刊物參與者，因此，有必要經(jīng)常采訪采記老總，溝通思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)然，更多的好處，顯而易見。具體可按以下流程：1.在創(chuàng)立或任職于現(xiàn)有企業(yè)之前，您有著怎樣的人生經(jīng)歷？過往的經(jīng)歷對于您有沒有產(chǎn)生什么...

作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和企業(yè)內(nèi)部管理及對外宣傳的重要平臺(tái)，近年來報(bào)刊媒介在各類企業(yè)的關(guān)注下得到了長足的發(fā)展。從數(shù)量上來說，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國目前各類企業(yè)報(bào)刊已達(dá)一萬二千余種。相應(yīng)地，隨著企業(yè)報(bào)刊的蓬勃涌現(xiàn)，良莠不齊的現(xiàn)象也在所難免。這就在報(bào)...

企業(yè)報(bào)從某種意義上說是反映企業(yè)文化的窗口，作為一個(gè)企業(yè)報(bào)的編輯，怎樣把企業(yè)報(bào)辦好，很大程度上對編輯的綜合素質(zhì)和能力提出了具體的要求。為此，筆者就企業(yè)報(bào)編輯應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力談一下粗淺的認(rèn)識。一、素養(yǎng)作為報(bào)刊編輯應(yīng)該擁有深厚的素養(yǎng)，在工作中善于從...

定位：專題的組織和策劃應(yīng)當(dāng)與網(wǎng)絡(luò)媒體的定位相協(xié)調(diào)相一致。別的網(wǎng)站能做的專題，并不一定適合你去做。人力：你的網(wǎng)站可能比較小，那么我們就做自己能做的，容易做的，但影響力又比較大的專題。不要跟別人去攀比，因?yàn)閯e人擁有的資源，你可能沒有。傳播：在專題的...

1、注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定體驗(yàn)，體驗(yàn)決定用戶，用戶決定成敗。一個(gè)錯(cuò)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都不能忽視。2、注意跟技術(shù)部門溝通。后臺(tái)的操作，前臺(tái)的顯示，功能的設(shè)置，需要在實(shí)踐過程中不斷反饋給技術(shù)部門，不斷改正。3、注意跟讀者互動(dòng)交流。經(jīng)常到網(wǎng)站論壇和用戶打成一片...

很多人把網(wǎng)絡(luò)編輯看成簡單的熟練工，其實(shí)不然。一個(gè)好的網(wǎng)編應(yīng)該是策劃師、經(jīng)營家。網(wǎng)絡(luò)編輯根據(jù)網(wǎng)站的定位將信息和內(nèi)容呈現(xiàn)在我們面前。網(wǎng)編的工作其實(shí)是網(wǎng)站很重要部分。首先，網(wǎng)編必須迅速準(zhǔn)確的采集內(nèi)容。如何迅速準(zhǔn)確的采集到我們所需要的內(nèi)容并能夠判斷內(nèi)容...

一、要研究讀者。這是首要清晰的課題，為誰而編?這群讀者的特征是什么?他們關(guān)注的是什么(不局限你編輯的這個(gè)領(lǐng)域)?他們明白哪些道理?不明白哪些道理?他們在哪些方面需要幫助?不同的讀者群，需要不同的風(fēng)格，不同的內(nèi)容，不同的表達(dá)方式，不同的共鳴點(diǎn)，還...

一是運(yùn)用強(qiáng)勢，突出重要內(nèi)容。編輯們都知道把最重要的新聞或稿件放在頭版、頭條，是因?yàn)檫@個(gè)位置具有“天然強(qiáng)勢”并處于閱讀習(xí)慣上的“興趣中心”。報(bào)眼位于版面“金字塔”的“塔尖”，也是具有強(qiáng)勢的位置之一。強(qiáng)勢是版面能夠吸引讀者注意力的一種特性。版面的不...

先說選題策劃。所選的主題要緊扣企業(yè)當(dāng)前最關(guān)心的，讀者關(guān)心的程度倒在其次?？墒桥c讀者的貼近度也要考慮。比如安全生產(chǎn)，電網(wǎng)建設(shè)，電力服務(wù)，節(jié)能降耗，敬崗愛業(yè)等主題，這類主題是企業(yè)長期關(guān)注宣傳的，但是這類主題，要通過人物事件等來傳播，而不能夠只是單調(diào)...

隨著人們對文化生活需求的不斷增強(qiáng)，與日俱增地辦好新時(shí)期的報(bào)紙副刊已成為大勢所趨，企業(yè)報(bào)副刊也不例外。因此．副刊編輯的素質(zhì)提高也是勢所必然。根據(jù)企業(yè)報(bào)的特點(diǎn)，竊以為．副刊編輯除具備基本的政治理論修養(yǎng)、職業(yè)道德和知識素養(yǎng)外，還應(yīng)增強(qiáng)三種意識：緊貼職...

軟文是指企業(yè)在報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體上刊播的文字性宣傳稿件,內(nèi)容包括企業(yè)對產(chǎn)品或服務(wù)的介紹、公關(guān)營銷活動(dòng)推廣、工作總結(jié)及其他與本單位有關(guān)的正面宣傳等。近幾年報(bào)紙刊發(fā)軟文的數(shù)量和所占版面呈上升趨勢。尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的報(bào)紙，對于各類軟文更...

報(bào)業(yè)市場的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。要提升行業(yè)報(bào)紙的整體實(shí)力和質(zhì)量，提高行業(yè)報(bào)紙的整體競爭力，記者是最根本的一環(huán)。新的環(huán)境下，行業(yè)報(bào)記者必須具備新聞敏感力、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力等七種能力。這七種能力就像古龍小說中的七種武器一般，是行業(yè)報(bào)記者行走...

通訊員是企業(yè)單位聘請的新聞工作人員。任務(wù)是經(jīng)常反應(yīng)情況、提供線索、撰寫通訊報(bào)道等。通常在報(bào)紙、電臺(tái)、電視、企業(yè)等媒體中工作。通訊員與記者有著本質(zhì)的區(qū)別。那么如何做才能成為一名優(yōu)秀的通訊員呢？第一、要增強(qiáng)新聞敏感寫新聞、寫消息，不言而諭，首先要學(xué)...

做網(wǎng)站的流量，一個(gè)必不可少的步驟就是友情鏈接，誠然，與權(quán)重高、友鏈又少的網(wǎng)站做友情鏈接，可以大大有利于網(wǎng)站在搜索引擎中的權(quán)重，能帶來大量的流量。所以說篩選可交換的網(wǎng)站，是站長每天必做的事情，但是在交換鏈接的過程當(dāng)中，很多站長會(huì)犯一些常識性的錯(cuò)誤...

編輯，是一門專門的學(xué)問。就一份內(nèi)刊而言，編輯班子尤其是主編的博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、善悟、廣交、誠信和勤勉等，直接決定著內(nèi)刊的檔次和風(fēng)格。筆者認(rèn)為，一名稱職或基本稱職的內(nèi)刊編輯，重點(diǎn)要在提高以下“五種能力”上下工夫。一是提高學(xué)習(xí)能力隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，...

企業(yè)內(nèi)刊有對內(nèi)與對外之分，有的內(nèi)刊偏向于發(fā)布企業(yè)內(nèi)部、行業(yè)內(nèi)部的信息，討論企業(yè)內(nèi)部的事情、發(fā)表行業(yè)的看法（例如大到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向，小到日常管理、食堂飯菜等），發(fā)行一般也主要面向企業(yè)內(nèi)部，甚至各部門、各子公司、分公司，個(gè)別情況下也會(huì)發(fā)行到...

如何做好企業(yè)內(nèi)刊首先統(tǒng)一您的意識，做企業(yè)內(nèi)刊不是一個(gè)簡單的編輯過程，企業(yè)文化的再現(xiàn)和深化是可以通過內(nèi)刊來傳達(dá)的，所以我們這里談的內(nèi)刊策劃不是編一本冊子，而是要站在企業(yè)文化建設(shè)的高度進(jìn)行操作。弄清了我們?yōu)槭裁醋鰞?nèi)刊，接下來怎么做可以分步驟進(jìn)行——...