如今企業(yè)畫冊制作已經(jīng)成為一種潮流，一本設(shè)計精美的企業(yè)畫冊，往往會讓其企業(yè)形象瞬間提升，勝過千言萬語的介紹。因此，企業(yè)畫冊設(shè)計也越來越受到企業(yè)家們的重視。那么，企業(yè)畫冊設(shè)計時，有哪些需要注意的事項呢?秘訣一：確定企業(yè)畫冊設(shè)計的主題。企業(yè)要制作畫冊...

企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計是一門值得好好學(xué)習(xí)的知識，在很多的時候來說通過對于企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計知識的分析，相信很多的人在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計的時候可以達(dá)到更好地進(jìn)行設(shè)計的效果。企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計是一門值得好好研究的文化，在很多的時候通過這樣的一門文化詮釋著企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計的精彩...

在現(xiàn)如今的大環(huán)境的影響下，大多數(shù)企業(yè)電子內(nèi)刊都是將其編輯以及制作交給不同的單位進(jìn)行制作完成。因為彼此間的不了解導(dǎo)致了刊物內(nèi)容的不夠規(guī)范化以及和諧性。雖然不想正視，但是這是個非常嚴(yán)肅現(xiàn)實的問題。既然我們不能很好的去有效改變這個現(xiàn)狀，那么我們就要換...

在現(xiàn)如今的大環(huán)境的影響下，大多數(shù)企業(yè)電子內(nèi)刊都是將其編輯以及制作交給不同的單位進(jìn)行制作完成。因為彼此間的不了解導(dǎo)致了刊物內(nèi)容的不夠規(guī)范化以及和諧性。雖然不想正視，但是這是個非常嚴(yán)肅現(xiàn)實的問題。既然我們不能很好的去有效改變這個現(xiàn)狀，那么我們就要換...

根據(jù)行業(yè)分類1、醫(yī)院畫冊設(shè)計醫(yī)院的畫冊設(shè)計要求穩(wěn)重大方、安全、健康，給人以和諧、信任的感覺。設(shè)計風(fēng)格要求大眾生活化。2、藥品畫冊設(shè)計藥品畫冊設(shè)計比較獨(dú)特，根據(jù)消費(fèi)對象分為：醫(yī)院用(消費(fèi)對象為院長，醫(yī)師，護(hù)士等)；藥店用(消費(fèi)對象為院店長，導(dǎo)購，...

簡單來說做網(wǎng)站無非兩種途徑，有技術(shù)自己動手做，沒技術(shù)找別人做，但都不是省事的活，千萬不要以為建站外包了，就沒自己什么事情了，畢竟建站公司不是你的員工，不會像員工一樣忠誠用心的給你做事。而簡小白我根據(jù)不同的建站難度和服務(wù)，把怎么做一個企業(yè)網(wǎng)站細(xì)分...

目前企業(yè)作網(wǎng)站，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，形象是第一位的，個性化，如何區(qū)分定位自己企業(yè)和產(chǎn)品形象，基本每個企業(yè)官網(wǎng)都是一個疑難雜癥，企業(yè)中接手跟單的部門和人是很難找到供應(yīng)商作到各方滿意的。如何制作企業(yè)網(wǎng)站?特別是中小企業(yè)網(wǎng)站，如何才能使網(wǎng)站真正為企業(yè)發(fā)揮...

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)傳達(dá)企業(yè)精神促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的重要平臺，也是企業(yè)上下信息交互的重要渠道。企業(yè)文化專員在企業(yè)內(nèi)刊策劃過程中必須正確設(shè)置好內(nèi)刊的版面分類和欄目。企業(yè)內(nèi)刊的各個版面都有它相應(yīng)的定位，不同類型的文章都有固定的位置，一旦定位不清楚又沒有準(zhǔn)確...

內(nèi)刊欄目規(guī)劃。企業(yè)文化專員在從事企業(yè)內(nèi)刊編輯要根據(jù)實際需求來規(guī)劃欄目，輸出欄目設(shè)計文案，提交到綜合管理部和主編進(jìn)行審閱，并抄送給文化部門的同事傳閱，綜合反饋意見，對欄目進(jìn)行改進(jìn)。文章的撰寫編輯。內(nèi)刊編輯是文化專員根據(jù)已經(jīng)通過審閱的欄目規(guī)劃來安排...

業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)創(chuàng)辦的內(nèi)部綜合資訊讀物，可以是報紙，也可以是雜志。它通過定期、持續(xù)、系統(tǒng)、全面的信息交流，增強(qiáng)內(nèi)部員工的歸屬感和責(zé)任感，從而達(dá)到推動企業(yè)健康發(fā)展的目的。內(nèi)刊如果按照受眾來分，可分為企業(yè)內(nèi)部傳看的刊物、專門給外部客戶閱讀的刊物、既內(nèi)部...

一、創(chuàng)刊的必要性分析1、企業(yè)文化發(fā)展的需要：內(nèi)刊即企業(yè)內(nèi)部刊物，不能公開銷售，但可以公開贈閱。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體，也是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊(yùn)建立企業(yè)文化的時候，他必須對企業(yè)的歷史和未來作出闡釋和描繪...

內(nèi)刊雜志設(shè)計是雜志期刊排版的重要元素，沒有很好的雜志設(shè)計，就沒有讀者的閱讀，吸引不了讀者的眼睛，就會直接影響大盤內(nèi)刊雜志的銷售量。內(nèi)刊雜志設(shè)計能夠給人留下第一印象最深的就是設(shè)計。下面是廣告網(wǎng)總結(jié)的內(nèi)刊雜志設(shè)計方法技巧：內(nèi)刊雜志設(shè)計版面設(shè)計，又稱...

在一個企業(yè)中，優(yōu)秀的員工很重要，良好的工作氛圍和企業(yè)文化同樣重要，就像一個企業(yè)是充滿朝氣和凝聚力的，那么這個企業(yè)將會有更好的工作效率。所以我們要如何提高企業(yè)的凝聚力？其實創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊是一個不錯的選擇，因為企業(yè)內(nèi)刊可以將企業(yè)文化很好的展現(xiàn)出來，讓...

企業(yè)內(nèi)刊雖然不在企業(yè)外部發(fā)行，但是企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計的好壞也關(guān)系到一個公司的實力。內(nèi)刊的設(shè)計還關(guān)系到公司核心理念的傳播。一本優(yōu)秀的內(nèi)刊能得到公司員工的喜愛，這樣就能讓員工樂于閱讀，并從中受到公司核心理念的訓(xùn)導(dǎo)，能夠在未來的工作中貫徹公司的核心理念。所...

企業(yè)宣傳冊己經(jīng)與企業(yè)的文化融為一體，伴隨著企業(yè)的不斷進(jìn)步而不斷豐富，能夠?qū)⑵髽I(yè)的品牌形象、核心理念、企業(yè)文化內(nèi)涵展現(xiàn)的淋漓盡致，從而提高企業(yè)品牌價值，凝聚公司競爭力。成功的企業(yè)宣傳冊作為現(xiàn)代宣傳企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計應(yīng)該多元化，風(fēng)格也應(yīng)該越來越豐富多彩，...

企業(yè)報主要是指企業(yè)為宣傳產(chǎn)品、品牌、擴(kuò)大影響力以及傳遞信息內(nèi)容等而創(chuàng)辦的企業(yè)內(nèi)部刊物。企業(yè)報通常以八開四版形式為主，以一周為出版的周期。諸多企業(yè)將企業(yè)報作為福利的一項內(nèi)容，除去外部交流所需，基本上都是以免費(fèi)或者收取低廉的工本費(fèi)形式供企業(yè)員工閱讀...

(一)全廠公私報刊,外來郵件,外發(fā)公啟,函電由廠收發(fā)室負(fù)責(zé)收發(fā).(二)外發(fā)函,電要求.1.各部門因公需外發(fā)函,電,經(jīng)辦人員應(yīng)于每天下午××點以前將函件,電報底稿送到收發(fā)室,另填寫掛號,平信,電報外發(fā)登記表.2.每天下午××點以前,廠收發(fā)室應(yīng)將當(dāng)...

一、整體框架——對稱均衡原則東方人的審美觀以對稱為美，以對稱的和諧為最高境界，人們在長期的審美過程中也已經(jīng)習(xí)慣接受這種對稱之美了。因此，在內(nèi)刊版式編排過程中也多以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，雖然現(xiàn)在一些大報大刊在版式編排上已經(jīng)打破了傳統(tǒng)，對過去很多版式上規(guī)范...

企業(yè)內(nèi)刊盡管已經(jīng)逐漸呈現(xiàn)“內(nèi)刊外包”的趨勢，但萬萬不可暄兵奪主，無論企業(yè)內(nèi)刊如何變革，在很長一段時間內(nèi)企業(yè)內(nèi)刊的主體是企業(yè)內(nèi)部人員。在此在此基礎(chǔ)上建設(shè)的企業(yè)內(nèi)刊才是符合企業(yè)宗旨的。那么，企業(yè)內(nèi)刊的宗旨是什么？設(shè)計策略與實施方案又是怎么樣的呢？帶...

企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)管理方面起著很大的作用。它有著傳播企業(yè)理念，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，弘揚(yáng)模范人物，記錄企業(yè)成長等作用。通過企業(yè)內(nèi)刊可以讓員工更好的學(xué)習(xí)工作，可以更好的讓員工明白企業(yè)的理念。所以企業(yè)內(nèi)刊是管理公司的一個手段之一。講到企業(yè)內(nèi)刊就不得不講企業(yè)內(nèi)刊...